(35)[转载]《从中国古籍中获取不可思议的力量》读书笔记

    北尾吉孝先生认为中国古籍最不可思议的力量是教诲大家从“如何运筹幄”到“如何运用头脑思考”，乃至“如何把握行动的时机”。（大概是可以从术提升到道的意思吧）。书中最为推崇的是《论语》，认为自己从中得到了“信 义 仁”的伦理价值观；还引用了《易经》《战略策》《孟子》《管仲论》《韩非子》《史记》《三国志》等等的文字。

   这本书特别努力将“中国传统文化”和“获得世俗所认为的成功”联系起来，将中国智慧和现代管理理论结合起来。大概是为了更加地吸引读者？不管怎么样，我觉得这是一种很好地传播中国传统文化的方式。（虽然作者是一个日本企业家）

   比如“如何增强运气？” 这一命题，书中认可的命运论是：命运可以分为“天命”和“宿命”；“天命”是具有绝对的，无法改变的命运，而“宿命”是相对的，是通过人为可以破解、改变的命运。北尾吉孝先生特别引用《孟子》的“立命”学说---通过自身的努力 ，按自己所希望的方向来改变被赋予的命运。那么要如何努力呢，有四个方法。

   第一个是《易经》中“积善之家，必有余庆；积不善之家，必有余殃”。书中提到正面例子是北尾吉孝先生所在的软银集团种种“善举”：如将利润的一定比例捐赠给儿童社会福利团体；反面例子是雪印乳品、禽流感事件等“恶行”。

  第二是培养“天行健，君子以自强不息”的毅力和“地势坤，君子以厚德载物”的胸怀。北尾吉孝先生提倡一和种“对任何事都以当事人的身份来考虑问题，” 做一个“利他”，能给别人带来利益的人。

  第三是“冬日之闭冻也不固，则春夏之长草也不茂”。在绝境中毫不退缩，敢于勇往直前。将“困难”做为上天对自己的考验 ，作为磨炼自我的机会 。树立一个具有相当高的目标并力图挑战，奋起一博。

  第四是《大学》的“苟日新，日日新，又日新”，经常自我反省，是不是已尽力做到最好了？（日本人的述作里好像特别喜欢这句，比如稻盛和夫先生常常表达的“作出不亚于任何人的努力。”）用英语来说“I’ll do my best”

   总结起来，就是“带着正确的伦理价值观，塑造勤勉和坚韧的自我，自律、自强、积极地发行发并开拓自己的命运”。

    我有时候会想，这些在各行业有所成就的人，是因为喜欢传统文化而成功呢？还是因为成功，才喜欢传统文化？有一回，看王阳明先生的传记，说他其实从小立下的志向是的“读书做学问”，因为学问的精进是靠个人的努力就可以达成的；而其他功业需要外界的扶持和竞争才能成就。而最终，王阳明先生在古人终极目标的“立德、立功、立业”三方面均有大成。

  或者一个有理想、愿意坚持、有自己精神支持、心灵纯粹的人，总会获得一定意义的成功。或者，全世界对中国传统文化的喜欢、探索，实质上是对世界运行规则、宇宙运转规则的一种探索和认同。

 

  附1： SBI控股株式会社总裁兼CEO北尾吉孝先生简介：1951年生于日本兵库县，1978年毕业于英国剑桥大学的北尾吉孝先生进入野村证券股份公司工作，曾任第二事业法人部次长、野村企业信息股份公司董事、事业法人三部部长等职务，1995年北尾吉孝加盟日本软件业巨子——孙正义所创设的软银公司，被称为“软银”的二号人物，任常务董事管理本部部长，1999年，北尾吉孝另起炉灶，自创软银金融集团(软库.金融股份公司)并任CEO(代表董事社长)同时，兼任电子商务公司及其11家公司的代表董事至今。

               SBI集团简介：日本SBI控股集团前身是日本软银投资部，现为日本东京证交所主板上市公司，集团拥有54家综合子公司和8家上市公司，业务领域涉及资产管理、证券投资、投资银行和综合类金融服务。投资范围遍及全球，在亚洲同时管理着十余家基金，其中在中国有4家。截至2006年底，该集团拥有总资产117.6亿美元。