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日前，一段网络视频在朋友圈中大量分享，内容是京东集团CEO刘强东携夫人章泽天春节期间返乡慰问父老乡亲、考察投资项目以及参与宿迁分公司部分员工聚会的场景。从某个角度讲这不过是探亲及寻常商务活动，但能得到众多家乡人和社会人士的齐口称赞，这样满满的口碑究竟源于什么...... 不忘初心，授人之鱼更要授人之渔
2015年春节期间，京东掌门人刘强东夫妇回乡省亲，拉着村里老人的手嘘寒问暖，又是送福利，又是送红包，场面十分温暖，着实令人感动。邻里乡亲无不称道，赞扬这个曾经从宿迁穷苦农村走出去的‘大强’，颂扬他为家乡所做的一切。
刘强东曾在演讲中表示，“企业第一个社会责任就是要为行业、社会创造价值，遵守这个社会最严的社会道德标准”。
前不久，一则消息再次令人震撼，刘强东章泽天夫妇宣布为家乡捐款逾1亿元，主要用于当地的教育、文化、养老、扶贫等公益事业。包括建最好的幼儿园、引入优质的学校、配套一流养老院及兴建市民广场等基础设施。 诸多慈善义举印证着这位草根企业家刘强东极其强烈的乡土情结。不忘初心，心系家乡，反哺家乡，振兴家乡。
最新消息显示，京东的市值再次站上500亿美元，旗下物流子集团宣布成立......京东集团在商战中可谓喜讯频传。而京东掌门人刘强东的家乡宿迁也是今非昔比，这座苏北欠发达城市有了京东的入驻而更加精彩，更具魅力。京东可谓是功不可没。
授人以鱼更要授人以渔。近年来，刘强东投资家乡，振兴家乡的热情十分高涨。集团旗下全国客服中心、物流管理中心等四大中心和云计算基地等先后落户在宿迁，有力助推当地产业转型升级，直接带动就业达2万人，乡亲们在家门口就可在这家国内最大的互联网企业找到称心的工作了。
三人行·金台之声（微信公众号：srxgjdjfwpt2016）认为，企业从一棵小草，茁壮长成参天大树，靠的是脚踏实地，诚信耕耘的企业精神。而企业家从草根创业者到豪门总裁的演变过程中，若仅仅停留在追求数字财富节节攀升，身份地位愈发显赫尊贵显然是不够的。更难能可贵的是，地位在变而企业家的初心一成不变；财富在增，而对整个行业及社会的贡献指数也在节节增高。
人性管理，视一线员工如兄弟 据视频中显示，京东集团CEO刘强东在慰问员工时讲到，“宿迁分公司员工工作满三年，单独给一个房间；一线员工工资永远不会低于宿豫县县长”。 在宿迁分公司，工作满5年的员工能赚到6000多元人民币，养老医疗等福利保障俱全，薪酬标准远高于当地平均水平.....
而京东一线员工70%来自农村，凭借特有的勤劳朴实、吃苦耐劳的精神，背靠京东内部浓厚的人性关怀与环境氛围，使其在思想上、心理上、感情上很容易形成对企业产生了认同感、公平感、安全感、价值感、工作使命感和获得感，从而最终内化为员工的归属感。在工作中，员工的自我约束力和强烈的责任感，最终将会产生投桃报李的效应。
在一次公开演讲中，刘强东提到：“跟一群正直善良、互相关爱尊重的员工一起合法干净地成功，过有尊严、有信心的生活”。
三人行·金台之声（微信公众号：srxgjdjfwpt2016）强调，取之于民，应还之于民，企业回馈社会本是不可推卸的。有些企业由心而生，有些企业带着色彩，有些企业似作秀......不论是哪一种情况，怀揣责任意识并积极践行公益，都是值得尊敬的。
京东掌门人用实际行动更好的诠释了企业的社会责任与担当，更是企业家们学习的样板。而这种富不忘本、振兴家乡的情怀、气魄与格局是整个社会的一股正气清流，是满满的正能量写照。我们有理由相信，这样的企业势必获得经济效益和社会效益双丰收，这样的企业家一定能赢得社会各界人士的一致拥戴。 视频回放 来源：三人行国际对接服务平台 |
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