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近日，人社部举行2017年第一季度新闻发布会，介绍了2017年第一季度人力资源社会保障工作进展情况和下一步工作安排。近期人社工作重点都在这里—— 加强政策宣传，积极出台配套文件，贯彻落实好新一轮就业创业政策措施。 深入实施好高校毕业生就业创业促进计划，开展公共就业人才服务进校园、大中城市联合招聘、民营企业招聘周等专项服务活动。 完善政策措施，创新工作内容，研究实施高校毕业生基层成长计划，研究制定高校毕业生基层服务工作表彰办法，落实高校毕业生“三支一扶”第三轮计划和“三支一扶”人员能力提升专项计划。 积极稳妥做好化解过剩产能中职工安置工作，深入开展就业扶贫，统筹推进农村转移劳动力、城镇困难人员等各类群体就业工作。 支持和促进重点群体就业创业，加强创业培训和创业服务，优化创业环境。 持续推进公共就业服务规范化、信息化、专业化建设。 加强人力资源市场供求信息监测发布，引导人力资源合理有序流动，创新人力资源市场事中事后监管，持续开展诚信主题创建活动。 继续加强和规范人力资源服务标准建设。 加强专业技术人才队伍建设 遴选确定专家服务基层重点项目和新一批国家级专家服务基地。 深入推进职称制度改革工作，督促各地制定改革方案和配套政策。 实施2017年高层次留学人才回国资助、留学人员回国创业启动支持计划和海外赤子为国服务行动计划。 推进专业技术人员继续教育工作。 加强高技能人才队伍建设 继续实施国家高技能人才振兴计划，制定提高技术工人待遇政策，研究推动产业工人队伍建设配套政策。 制定高校毕业生技能就业专项行动和新生代农民工职业技能提升计划政策文件。 贯彻落实技工教育“十三五”规划，推进校企合作，进一步抓好技工院校招生工作。 做好减少职业资格许可认定后续工作，公布实施国家职业资格目录清单。 全力做好世界技能大赛参赛和申办工作。组织开展2017年中国技能大赛和2017年中国国际技能大赛。 做好劳动关系协调工作 继续指导企业在化解过剩产能中依法妥善处理职工劳动关系。 建立企业薪酬调查和信息发布制度，建成统一规范的国家、省、市三级企业薪酬调查和信息发布体系。 继续推进集体协商和集体合同制度建设。 探索完善协调劳动关系三方机制，深化和谐劳动关系创建工作。 加强调解仲裁工作 扩大调解示范工作范围，开展乡镇（街道）劳动就业社会保障服务所（中心）劳动争议调解组织综合示范工作，会同有关部门持续推进第二批非公有制企业商（协）会劳动争议预防调解示范工作。 加大仲裁办案指导力度，建立典型案例指导制度。 加强劳动保障监察执法 推进劳动保障监察执法体制改革，推进劳动保障监察“两网化”建设，加强劳动保障监察机构队伍建设。 健全治理拖欠农民工工资问题长效机制，健全工资支付保障制度，研究制定省级政府保障农民工工资支付工作考核办法，加快建立劳动保障失信联合惩戒机制和欠薪企业“黑名单”制度。 加强为农民工服务工作 完善并落实促进农民工就业创业的政策。 加强家庭服务行业规范化建设和家庭服务从业人员职业化建设，研究制定加强家政服务行业监管和行业自律的指导意见。 来源：人社部 |
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