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科学背景成长方法论。使用认知科学突破成长上限。 「预计阅读时间 3分钟」 假设你现在即将毕业或者刚毕业不久，手里拿着两家公司的offer，A公司月薪1万，是大公司，B公司月薪8千，是创业公司。如果你要在两家公司中做出选择，请问你选哪一个？ 大多数人会选择A公司，因为月薪更高，更稳定，更体面，B公司却相反，似乎没有什么理由选择它。 10年前的我在做这道选择题时，毫不犹豫地选择了B公司。如果你是应届毕业生，来问我意见，我也建议你选择创业公司。因为这是职场前三年，让自己升值的最快方法。 成长最快的方法是全栈 在开头那道题目中，很多人只看到当下的薪水，却没有考虑到这样一个问题：公司给的offer只是起薪，可是一年、两年、三年之后呢？ 大公司分工很细，你只能学到很皮毛的东西，做别人不愿意做的事情。而在创业公司，你必须是全栈的，才有可能帮助公司在市场上生存下来。在这个过程中，你能够快速地理解从0到1是怎么来的，甚至有机会参与到从0到1的过程。在大公司这是不可能发生的，在创业公司却常常发生。 因为要你快速上手，带你的上级或者创办人会毫无保留地教你行业知识，你会成熟得非常非常快。那么你在职场上就很容易累积竞争力，两三年内你就可能变成行业内资深人士，这样的人在市场上是很值钱的。 如果在大公司做两三年，抱歉，你还是不值钱。起薪1万，两三年后涨20%就不错了。选择创业公司的人通常会一直在创业公司，无论运气好或不好，经历过两三个公司之后，薪水可能就翻倍了。因为你知道怎样做成完整产品，或者你知道做一个产品的链条是怎样打造的，即使换个公司，也很容易变成熟练者。 加入高速成长的公司相当于中彩票 刚毕业的三年，如果你犯错，人家会容忍你。但是如果你毕业三年到五年，别人对你犯错的容忍度会变低。在大公司，如果你犯了几次错误，可能会被调去边缘岗位，就无法历练了。而创业公司对于错误的容忍度比较大，成长性更好。 刚出社会这两三年，让自己升值的最快方法，就是加入一家高速成长的公司，把时间投资在这里。而且你的人生就他妈这一次这样的机会，如果错过这三年，再想要加入高成长率的公司，要么是你中彩票，要么是你有部分的特质可以跟上当时那个高成长率的公司，否则这个机会是很难再出现的。 所以，如果你要选工作的话，千万不要选刚开始看起来起薪比较高的。你要考虑的是，你可不可以在这个行业里面很快地摸到大部分知识，这一点才是最重要的。 回过头再去看开头的选择题，现在你会如何选择呢？请告诉我你的答案吧！ |
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