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她说自己从来不犯错误，也有人说她走过的地方杂草不生，23年间，她从一名基层业务员，成长为全球最大制冷企业的掌舵者。“献身企业忘自我，棋行天下女豪杰”，格力电器前董事长朱江洪曾用一幅字概括了现任在格力电器前董事长董明珠的打拼岁月。 那么董明珠是如何留住格力员工的？最好的答案就是，在去年董明珠送员工“两室一厅”一事在网上疯传。事情经过是，她当时做客人民直播时表示，争取让格力电器员工都享受两房一厅的待遇。主持人惊讶的问道，钱谁出呢？董明珠回答的很干脆，“我掏啊！”。 此前，董明珠也为格力员工做完这个决定，当时珠海市市委书记就对董明珠十分佩服地说：你实在是太厉害了！“今年，我要对格力电器8万的员工宿舍进行改造！”当时董明珠的目标是，一人一居室！“别人都说董明珠发疯了，投资几十个亿，给这些员工你有什么好处？”董明珠的回答是，“不是的，在这8万员工里面，如果能有一万人能培养成精英，格力电器就会生存到100年、200年都不是问题！这很值得！” 董明珠还说：我到底是怎么留住员工的？格力每位员工的宿舍永不收回近日，格力每位员工都要有一间20平米的宿舍，加入结婚了则有一套50平的两居一厅，只要员工在格力，房子永不收回，退休也不会，工作三年以上的工人极少离开。我不明白员工为什么一定要自己买房?我要给他们安全感，解决他们的疑虑！ |
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