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老板分享:不要在乎一年赚多少,要规划10年后用什么方式赚钱

 九九方略波波 2017-05-13

我有一个认识20年的好友,那时彼此相识时他刚20。他工作很积极,就是学历不高。那时他一天做3份工作,白天在公司上班,晚上又找一个夜班,还兼职做直-销。

老板分享:不要在乎一年赚多少,要规划9年后用什么方式赚钱

职场

他比我小几岁,很早就有房子和车,而我还是在租房住。他也想过要去学校在念书,学些技能,但他总是觉这样在浪费他赚钱的时间,每年都这样说就是没有做!

在这期间做过小买卖,收入不少。但他觉得做买卖太累,还要担风险,不如兼职拿钱实在,因此继续用时间与体力来换青春钱......随着年纪一年一年的大,愿意接受他的工作越来越少,加上健康出现小问题,不再像以前那样身兼数职,于是路选择越来越窄。现在只能在公司等着退休。

老板分享:不要在乎一年赚多少,要规划9年后用什么方式赚钱

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职场选择有两件很重要关键:一是“杠杆”,二是“弹性”。杠杆就是你每投入一分,获得一分以上的收获;弹性就是每个选择都该让你的路越走越宽广,不是越走越狭窄。

绝大数人在找工作,把眼前的工资和待遇作为首要考虑对象,忽视一件重要的事情,就是你为这份收入付出了多少成本?这是一个简单的投-资报酬观念。(报酬/投入)的比值,就是杠杆。随着年纪增大,肯定想杠杆值越来越高。还有就是期望在职场上的选择余地越来越多,不想在年纪大了就没有自己工作岗位。

职场报酬是什么?首先就是钱!其次就是成就感、得到认同、积累人脉等。当你有了这些,你会获得别人认同,就有升职加薪机会,还有被同业挖走,总之你的工作职场选择会越来越多,不是工作挑你,而是你在挑选工作。

老板分享:不要在乎一年赚多少,要规划9年后用什么方式赚钱

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所以职场一定要从长计议的,千万不要只顾眼前的利益,要分析你的时间、技术、体力、组织能力,减少用体力、时间这类工作来换钱,尽量从技术、组织能力(比如管理、创新、创业)这类资源来换取成就。

这样40年职业生涯中,你选择的面越来越多,投-资报酬才会不断上升。不要在乎你一年赚多少,而是要想想10年后你靠什么赚钱

好,我是波哥,更多销售、职场问题请关注微信公众号:panghuxiang,一起探讨与交流,每一个人都有一个梦想,只有付出就会幸运!越努力越幸运!


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