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01 去年这个时候，朋友也在经历着同样的纠结。 “我做了两年的财务专员，每天的工作就是对着报表。薪资还算不错，但每天上班都打不起精神，总觉得自己应该趁着年轻去做点能让自己有热情的工作。但我不知道这种想法是不是一时的头脑发热？”害怕跳坑的他找到了职业咨询师。 没等咨询师开口，他又补了一句：“如果这个想法是合情合理的，那适合我的工作是什么？万一又找到不喜欢的工作，不是瞎折腾吗？” 咨询师看了他一眼，不急不慢地递过去笔和纸，“先思考五个最能描述你的特点，写下来。” 朋友思考了一会，写下了“爱沟通、行动力强、包容、好胜心强、热情”。 “这五个词都能看出你是爱交际的人，而你现在的工作其实是背离了你的性格的，所以你在日常工作中感到压抑，这并不是一时兴起。在换一份工作前别紧锣密鼓地找下一家，先要清楚自己是什么样的人，需要什么。就像你想谈恋爱，不是看到女神就去追，知己知彼才能长长久久。” 在这之后，朋友和咨询师进行了深入的职场定位分析，并毅然转行做销售。虽然从零开始，但他干得异常起劲，不再纠结迷茫，收入也很快超过了两年做财务的工资。 02 不管你信还是不信，选择比努力重要。 先认识自己，再去定位职场方向。你眼中高薪体面的好工作，未必真的适合你。 你是外向星人，就很难静下心来做要求分毫不差的数据工作；你一天不动就难受，坐办公室对着电脑办公就会让你如坐针毡。 在错误的方向上努力，就像去追不适合你的对象，你只会越来越怀疑自己是不是不够好，越努力越沮丧。 而一份好的工作，不仅能够让你在未来10年内的职业发展收获最大化，还能让你收获到稳稳的成就感。 如果你在努力之后发现自己依旧迷茫，说明是时候该停下来想想了。 - 职场性格测评 - 本测评从职业性格和职业倾向两方面，系统评估你的职场行为风格、职场优势和劣势，推荐适合你的组织和岗位，并且给出专业的职业发展意见。
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