“欠薪”、“拖薪”,这些字眼大家可能都知道。欠薪的原因用人单位有很多说辞,可能是本身就有能力支付却不支付,或者出现生产经营困难等。可如果劳动者坐以待毙又保护不了自己的利益,那么劳动者如何“讨薪”才即符合法律规范又有效的拿到自己的薪资呢? 图源网络 首先,劳动者应要先和用人单位协商,若协商无法解决,则可以通过以下法律途径来解决: ①向当地劳动保障监察机构投诉举报 图源网络 ②向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁 (注意:要在劳动争议发生之日起60日内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请) 图源网络 ③通过诉讼途径解决。三种情况:
在讨薪时,千万不能有过激行为和暴力手段,比如爬楼、堵路等,一定要依靠法律途径来解决问题。切勿不能一时冲动。 |
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