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【谈写作】多角度看美团歧视性招聘因风波 文/程彦暄  最近，不少小伙伴聊时评写作的角度问题，在此不妨实战一下，就以“美团歧视性招聘引风波”为例，谈谈角度选择和分析。先来了解下事件大概，说网上曝光的一张美团点评的招聘要求，其中列举了五项PASS项包括：不要简历丑的；不要研究生博士生、不要开大众的；不要信中医的；不要黄泛区及东北人士。对此，美团方面回应表示，涉事员工已被辞退，同时对其不当言论表示歉意。  第一视角：歧视 这是大部分人看到这一消息后的第一反应，然后就开始了各种言辞攻击，一时间把美团推到了风口浪尖儿上，颇有些吊打美团的感觉。如果顺着这一角度去写，我们能说什么呢？美团人事歧视用人，以个人喜好做判断，不利于公司发展，也有损于公司的社会形象。然后举一些东北、泛黄区名人名士，来驳斥区域歧视。至于开什么车、信不信中医，均可以此举例。不过，从这一视角出发，很难写出出彩的文章，因为太过于人云亦云了，跟风往往只有追赶的份，个人不建议这个视角！  第二视角：支持 这是一部分人看到这一消息后的第二反应，然后我们就在网上看到了两派之间的互怼。如果从这个视角出发，效果会如何呢？不管怎么说，这个视角一定比第一视角要好得多，为何这么说，是因为逆向往往更容易被人注意到，就好比听惯了赞扬，突然某个人批评了你几句，他肯定会瞬间被你注意到。如何展开呢？比如美团本就私企，如何选人用人是人家的权利，人家按需招聘没什么问题，人家只不过更有针对性的为社会解决了就业问题。而且，就好比吃饭，人家就不喜欢吃辣，所以点餐时人家拒绝了川菜、湘菜，你能说人家“挑食厌食”歧视这两个地方的厨艺跟美食吗？这个视角容易写出一些好的文章，但需要好的论证素材，给人耳目一新之感，个人比较推荐这一视角，初学者可以尝试！  第三视角：炒作 少部分人看到这一消息后会产生这样的感觉，试想美团已经长期风平浪静了，不制造点话题和舆论，恐怕就要被人渐渐遗忘了。那好，我们就从美团的刻意炒作出发，试想，一条招聘信息，从起草到审核再到发布，高层领导会不知道？不可能，既然知道那就是有意为之，出了问题，抱歉，田源，只能牺牲你了。怎么展开呢？企业发展好不好，靠的不是广告而是口碑，美团能否实现基业常青，关键还是看能否与时俱进，能否跟得上甚至超越消费者的使用需求。试想，有多少人会因为你的歧视而去下载安装你的软件，使用你软件的商家会不会为此撤换掉美团标签，改“饿了么”“支付宝”呢？所以做生意靠的是货真价实，而非什么“招聘”“广告”，这些都是围绕着“货真价实”服务的，切莫“喧宾夺主”。这个视角适合一定写作基础的人使用，一般平面媒体、权威媒体喜欢采用中性客观的发声。 俗话说：“绝招一句话，套路一大把！”写作这东西，别管什么“标题党”、“导语”、“起承转合”、“画龙点睛”……这都是套路，写作的最大关键就是视角，选好了，认真组织内容。这就跟找对像一样，“漂亮”是基础，“内涵”是关键，同样，对文章而言，“视角”是基础，“内容”是王道。  华暄正经话儿 你有故事，我有笔，咱们一同书写这段经历。 投稿邮箱：1785512723@qq.com |
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