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面试的时候,考官通常都会问这句话:请自我介绍一下吧?你以为,他的目的一定是让你自我介绍吗?错! 流歌曾经做过面试官,因为网络部要我来组建,人员必须通过我的面试.那么说说,我在问"请自我介绍一下吧"这句话的背后,有什么玄机?! 自我介绍的核心在于: 不是要你念自己的简历,或背诵,(难道我不识字,看不懂简历吗?) 而是让你自我表达,看看能不能让我在最短的时间里记住你?看看你的状态如何,是否自信,是否对公司了解,是否能把自己的优势说明白. 那么如何自我介绍呢? 分享3点干货: 1.贴标签:比如你自己对工作超级负责,那么你可以介绍自己说:我有"强迫症",这就是标签. 如:我不允许自己的工作中有任何疏漏,甚至会检查4 5遍才行.或者,说:同事都叫我"严酷监工" 2.讲故事: 与其说自己都做过什么牛逼的岗位,比如把经历编辑成一个故事,以故事的形式来讲述,故事人人都喜欢听,会让面试官,从昏昏入睡中清醒过来.加入表情,声音起伏,肢体语言. 3.谈愿景:你不必强调自己的优点,更不能把自己描述为完美地的人因为没人信!!!!! 应该做的是:把自己当成已经入职的员工,来谈谈未来在公司的发展,以及公司的未来发展,描述愿景.把自己当成"自己人". 把自己的特点,包装成对这个公司最好的优点;事半功倍,就是这么简单. 你记住了吗? |
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