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多数企业的面试问题,面试之前一定要看看

 xfshok 2017-05-18

多数企业的面试问题,面试之前一定要看看

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1、我们公司为什么要聘请你呢?

这个问题比较大,要仔细的组织一下语言,最好有逻辑性。说出自己的优势,如何把本职工作做好等。

2、你认为自己最大的弱点是什么?

绝对不要自作聪明地回答“我最大的缺点是过于追求完美”,说出一些无伤大雅的缺点,毕竟人无完人,然后再慢慢的引导到自己的优点。千万不要自作聪明的回答自己没有什么缺点,要是这样你就危险了。

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3、你最喜欢的大学课程是什么?

这个要说和你应聘的职位相关的课程及自己对这门课的感受,讲讲学这门课的时候发生的有趣的事情也是可以的。

4、你最不喜欢的大学课程是什么?

不要说跟应聘的职位有关的课程,可以说那些跟应聘的职位无关的或者说大学的课程自己都挺喜欢的,既然学校开了这门课程肯定有它的道理。

5、你在大学期间最喜欢的老师是谁?

说一个自己喜欢的老师,重点是他是怎么教学的,采用什么样的方法让课堂充满生气,如何让学生快速的把知识学到,你从他身上学到了什么?

6、你能为我们公司带来什么?

假如你可以的话,试着告诉他们你可以减低他们的费用——“我在大学的时候已经接受了表格、ppt和Word的培训,马上可以展开工

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7、最能概括你自己的三个词是什么?

适应能力,有责任心,善始善终等等,根据自己应聘的职位所需那些能力,结合具体例子向面试人员解释,让他们觉得你具有发展潜力。

8、你为什么来应聘这份工作?

有经验的就说自己的经验,没有经验的就说自己喜欢这个岗位,表现出你有能力有信心能胜任这份工作并把工作做好。

9、你对加班或出差有什么看法?

尽量诚实,说出自己的想法,提高自己的工作效率在工作时间内把工作完成,尽量避免加班等等。

10、你对我们公司有什么认识?

说几件你知道的事情,面试之前提前了解一下这个公司主要是做什么的,公司的规模等。

11、你是怎么知道我们招聘这个职位的呢?

报纸、网络或者是内部员工推荐,如果推荐你的人在公司很有地位记得提一下,公司内部之间的关系是存在的,人情在公司中也占有很大的比例,关系也挺复杂的。

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12、你参加过什么样的业余活动?

最好强调一下那些需要团队合作和领导力的活动。

13、你心目中的英雄是誰?

最好的答案是你的朋友或者家人,尽量避免说及名人。

14、你有什么问题需要问吗?

一定要问,最好是自己的职业发展和能学到什么。

15、你评价一下你过去的上级?

别贬低过去的上司,提一下他的优点和不足。

16、你为什么还没有找到合适的岗位?

别告诉他们你已经面试了好几家了,指出这是你的第一次面试。

17、下了班你喜欢那些活动?

找一些富余团队合作精神的活动。既能锻炼身体又增加自己朋友圈的活动。

18、你怎么看待要比你年轻的人职位或报酬比你高的呢?

这个问题是看你是否有嫉妒之心,只要凭借自己的能力就可以。

19、我可以跟你的前任上司联系求证一下吗?

随便你自己发挥吧,没有比“当然,你可以打电话给……或者是我有上司的证明信等更好的回答了。

20、告诉我三件关于这个公司的事情。

你应该知道十件和公司有关的事情,他问你三个你回答四个,他问你四个你回答五个

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