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在银行、国企、公务员等招聘面试阶段，无领导小组面试中常见问题，面试官问每个人“就整个讨论过程，你觉得你们小组应该淘汰谁，或者谁表现较好。”这个问题该怎么回答比较好? 上海金融人建议：这个问题没有什么技巧可言，因为必须按照刚才的实际表现来点评。你看到的，面试官也都在观察，所以没法无中生有，信口开河。 有一点特别提醒一下，就是在点评每一个队员的事情一定要对事不对人，只对客观事实做评点，不对人做评点。 比如一个队员考虑问题漏了几点，你只能说，某人在这个项目中没有考虑到什么什么，可能会导致项目失败，所以为了项目的顺利，我只能暂时将其列为淘汰对象。而不能说某人总是丢三落四，欠考虑，所以我要淘汰他。注意分辨两者之间语境的不同。 |
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