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上善若水,不看你永远不明白的管理哲学

 曲海刚 2017-05-19

年轻人自杀时遇到一名笑眯眯的老人。

老人带他回家,没有问他为什么自杀,却弄出一大块冰块让年轻人劈开。

年轻人费尽心机都无法做到,老人过来,把冰块放进锅里,不一会儿,冰块就融化了。

年轻人恍然而后懊恼:“我早该知道,对冰块就不应该用砍的,应该用烧的。”

老人摇头,语重心长:“我给你看的,是成功人生的七种境界。”

冰也是水,却能坚韧如钢铁,这是成功人生的第一种境界:百折不挠。

水化成气,气聚无形,这是成功人生的第二种境界:聚气生财。

水,接纳万物也净化万物,这是成功人生的第三种境界:海纳百川。

水滴石穿。这是成功人生的第四种境界:以柔克刚。

水能上能下,上化为云雾,下化作雨露,从高处往低处流,高至云端,低入大海。这是成功人生的第五种境界:能屈能伸。

水,上善无争,哺育万物。这是成功人生的第六种境界:周济天下。

雾,聚可成云,散则无形,自由自在。这是成功人生的第七种境界:功成身退。

人心如水。之所以有能力悬殊、善恶不同、生死之欲,皆因各自境界不等罢了。



【企业管理智慧】


老子曰:“上善若水。水善利万物而不争。处众人之所恶,故几于道。居善地,心善渊,与善仁,言善信,正善治,事善能,动善时。夫唯不争,故无尤。”水性至柔,明能照物,滋养万物而不与万物相争,有功于万物而又甘心屈尊于万物之下。老子弘扬水的精神,其实是在宣扬一种处世哲学,做人要似水,要能容不争,能被塑造成任何模样,又能坚韧强大到滴水穿石、海纳百川。学习水的精神,在于为人处事,更在于经营一种似水的气场和氛围,尤其对企业管理来说,这一点更为重要。    


人生哲学-上善若水:无论你遇见谁,他都是在你生命中该出现的人;无论发生什么事,那都是唯一会发生的事;不管事情开始于哪个时刻,都是对的时刻;不管结果多么糟糕,已经结束的,已经结束了


每一个在我们周围,和我们有互动的人,都代表一些事。也许要教会我们什么,也许要协助我们改善眼前的一个情况,也许要给我们的人生一个转折。

每一件我们所经历的事,都绝不可能以其它的方式发生,即便是最不重要的细节也不会。所有的怨天尤人都没有任何意义,无论发生什么事情,那都是唯一会发生的,而且一定要那样发生。生命中,我们经验的所有情境都是绝对完美的,即便它不符合我们的理解与自尊。

每一件事情都正好是在对的时刻开始的,不早也不晚。当我们准备好,准备经历生命中的新奇时刻,它就在那里,随时准备开始;当生命中有些事结束,它会帮助我们进化。所以我们要完整享受已然发生的事,最好是放下并持续前进。


管理启示-静水深流:唯有静水,才能深流。人的一生就像一条河流,往往身不由己,受到情绪、意识、环境影响,不知终将漂流向何方。所以,要按住心神,把精力凝固、凝聚、凝住,在人生每一个关口都要立住、站稳。


水有七德:如水之平,之水滴石穿,之奔流不息,之哺育万物,之甘心处下,之流水不腐,之源头活水。静,是一种状态,静中生定、静中生慧,是身心相应、天人合一的状态,是人们内观和自省,体察生命的和谐、完美的状态。流,则象征生命,是活力、是激情。深,就是行,是做,是必胜,是强大的内动力,是众志成城的强大和震撼。

“静水深流”,寄托着责任、诚信、智慧、价值,基本决定了企业的生活方式、竞争力量、发展机理,体现出思想的认同感、自觉的责任感,基本的方向感,内在的动力感,是一种值得管理者认真揣摩、值得企业深入探究的文化理念。


【曾仕强语录】


水似柔却刚,中国人喜欢内刚外柔,内方外圆,心中有原则,而且十分坚定,表现出来的,却是相当随和,好像怎么样都可以。中华民族看似软弱,有时还带点懦弱怕事的味道,但是几经外侮,却能够显现坚强无比的不可征服性。我们敬天、事天、顺天,有时候也会大骂老天爷不长眼睛。

单独一个人的力量,无法治水,必须把众人组织起来,而世界上最自然、最庞大、最优秀、最灵活、最有效的组织,便是天地。法天地的组织,还需仿效天地自然的运作。中国人想出太极拳的保健防身法,也就想出了推、拖、拉的太极拳式管理法。一切顺乎自然,并不觉得有什么压力。

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