与好友一起合伙创业，出现问题怎么办？

在合伙创业中，除了必需的契约制度的健全，还有很重要的一点就是：在合作的过程中，合伙人之间出现问题要及时沟通。

很多满肚子怨气的创业者，他们喋喋不休地向我抱怨自己的合伙人有多么差劲。说实话，这些在合伙人背后发牢骚的创业者非常令人反感，既然你觉得合伙人有的地方做得不对，为什么不能当面告诉他？如果出现分歧时，你能及时和合伙人沟通，很多问题都不是问题；反之，如果因为沟通不畅造成散伙，即便你的合伙人有做得不对的地方，你也是罪魁祸首之一。

创业初期，因为一切都是未知，所以，大家都会面临很多问题。合伙人，尤其是前期曾经是朋友、熟人的合伙人，在遇到一些小问题的时候，往往碍于面子或者是出于对对方的信任，不能够做到及时沟通或疏解，以至于小问题发展成大问题，让合伙人心生芥蒂，造成隐患。 

 所以，创业过程中，尤其是创业初期，合伙人之间遇到问题，一定要做到及时沟通，并让问题得到尽快解决，不能让合伙人之间的争执升级，甚至影响到正常的工作。因为，对于创业者和创业早期的公司，更需要的是快速行动力。如果创业者之间的分歧影响到了决策和行动的时间，也就是影响了公司总体的发展，将会引发创业失败的危险！

有相互了解相互理解的朋友作为合伙人，有严格规范的契约作为约束，有及时的沟通为创业中出现的大大小小的问题保驾护航，合伙创业还会出现“哥们儿式合伙，仇人式散伙”的结局吗？虽然不敢太过绝对，但最起码创业者可以通过这些措施规避散伙的风险。如果你正打算与亲朋好友合伙创业，一定要做好功课，避免出现“哥们儿式合伙，仇人式散伙”的局面。

本文摘自《不懂合伙，必定散伙》，为您解读创业者必懂的合伙实战策略。危机往往是从内部开始的，内部问题是团队的核心问题。懂合伙是解决核心问题的核心，懂合伙是合伙人的基本素质。资深企业观察家武帅，通过对大量创业公司的研究分析，精心解剖当下最典型的合伙创业案例，带你直击合伙创业中的生死法则，规避合伙风险，收获合伙果实。