|
61、每个老板需要的人，包括两类，是能干活的，一类是忠诚于他的，如果只能干活，而看不出对老板多忠诚的人，放心，你一定是没有有晋升机会的，你的唯一机会就是继续干活，成为老黄牛。如果你只有忠诚而没有很强业务的能力，没有关系，你总有一天会上去，因为忠诚与能力更稀缺。 62、在潜规则的生成过程中，当事人实际并不是两方，而是三方；交易双方再加上更高层次的正式制度代表。双方进行私下交易的时候确实是两个主体，但是当他们隐蔽这种交易的时候，就变成以正式制度为对手的一个联盟。隐蔽本身就是一种策略，这种策略的存在，反应了更高层次的正式制度代表的存在。 63、学会深呼吸，遭遇职场危机，首先让自己的心平静下来，平心静气地思考下职场危机产生的根结，理清思路。尔后深呼吸，或许就在这呼气、吸气之间，你所有的职场危机都随风而逝。 64、在中国的职场中，老板和员工由于位置和立场的差异，同样一件事情，得出的结论常常大相径庭，甚至南辕北辙，令人啼笑皆非，这是常态。 65、人在职场，如果想有话语权，那就只有一条路----把工作做出来。业绩摆在这里，什么人都会让你三分！没有业绩那也就什么都不用说了，这就是职场，残酷但是也有它所独有的公正。 66、如果领导肯教导你，跟你百般挑剔你的毛病，那就说明他对你很上心。否则，他大可以拿几句冠冕彷徨的漂亮话把你打发了了事。 67、要做一个懂得合作的人，在这个职场上，只有懂得合作的人才有机会生存，也才值得交往。 68、企业的确需要百分之九十九的职工完成好自己的本职工作，而变革和创新只是企业内部百分之一甚至更少的人需要考虑的事情。 69、每当你走过了一段路在回忆的时候，也许是惊心动魄或者精彩浪漫的，但是亲身经历的时候，却没有任何感觉，那可能是因为在当时，你全部的心已经被压力所填满了，全部的想法都集中在了该如何去不出任何纰漏的、尽善尽美的去完成这件工作。 70、豪情是不能当饭吃的，也不能当工作技巧用的，要想人前显贵，就得背后受罪老祖宗的话绝对是人生哲理。 71、向你的敌人学习。这绝对不是矫情因为 他之所以能成为你的敌人，肯定是因为他具有抢占你的利益的能力，所以只有把他超越你的地方学会了，你才能反过来去抢占他的利益！人生的道理就是这么简单而残酷。 72、实在是职场真的就像是一片零星分布着的沼泽地，从外表上看你根本没法分辨出哪里是可以落足的土地，哪里又是会置人于死地的沼泽。坚强一些。 73、小的时候，老师总是说，学习没有窍门，只有下苦功夫。工作也没有窍门，真的是一分汗水才能挽回一分收获。 74、初入职场的菜鸟别把精力放在找窍门上，因为窍门是依靠经验的累积总结出来的。 75、现在的职场并非是最后的职场，请磨练出一些即使跳槽到其他公司也能通用的技能。 76、职场三定律：要么忍、要么残忍、要么滚。 77、新人免不了遭排挤。 |
|
|
