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请人帮忙的学问

 哈哈哈一笑 2017-05-31

 

人生在世,总要别人帮助。除非你是万能的上帝,没有人能够例外。

有些朋友天生有点拧,啥活都想自己干,啥事都想自己扛,万事不求人。这就好比拖一板车砖上坡,明明是上不去的,需要别人推一把。他哩,呼哧呼哧独自拉。一回不行,退下来再爬。拧来拧去,自己累得半死,还在原地打转。最后还是站在一旁的人看不下去了,搭把手才走出困境。帮忙的朋友在拍拍手的同时,未免会摇摇头,说这老乡不开窍,一辈子累死也没用。

看这个世界,有点成就的人都是得益于许多人的提携。你要不谈成就,只谈生活也一样。你要生活得顺心顺意一点,也少不了别人的帮助。独行侠行不行?也行,就是格外累,成功的几率也低。

不仅如此,恰当地向别人求助不仅是一种借力,帮助你克服眼前的困难,还可以通过求助展现你的随和豁达性格,融洽你的社会关系。

何以这么说?

寻求帮助看似一种生活本领,其实背后隐藏着一种人生理念,就是人们应该互相帮助。记得柏杨先生说过这样的话,需要帮助的时候拒绝别人帮助,就意味着有能力的时候也会拒绝帮助别人。我觉得柏杨先生的话很深刻。那些凡事自己扛的人,对别人也多半漠不关心。而那些大方向别人求助的人,当别人向他求助的时候,也多半会慷慨伸出援手。人助与助人是一个硬币的两面。我们很容易发现那些有事就大方求助的人,人缘关系比较好,人们愿意与他交朋友。因为大家知道,你有事找他,他也会热心相帮。

至于说求助会融洽社会关系,就更为玄妙。

我们都有这样的体验,当某个曾经帮助过你的人有一天开口向你求助,而所求之事对你来说只是举手之劳的时候,你会很高兴,很痛快地答应。好像不是你帮他的忙,而是他帮了你的忙似的。这个是有道理的。这就实现了帮助的互通。如果帮助只是单方面的,人家帮了你,但不要你帮助,你就永远欠人家一份情。这种感受是不好的。这样的关系很难平等,友谊也很难维系长久。而一来一往互相帮助,关系就更为融洽了。所以,情商高的朋友经常会叫受惠者帮忙办一些他们力所能及的事情,以缓解甚至消除他们的欠账情绪。

需要帮助很好理解,如何求助才是学问。

有一句古诗叫世事洞明皆学问人情练达即文章。我看这世事人情的学问文章,可以说集中体现在如何求助上。对此本老头不敢多说,也实在说不清楚。只是有一点感觉,就是要适当,还要适度。只有适当适度,求助的成功率才高。求助成功了,不仅获得了帮助,还可以为自己打开一片人际关系的新天地。反之,你要是不会求助,到处碰壁,不仅于事无补,而且会得罪人,使自己的路越走越窄。这里面有一个马太效应问题。简单滴说,帮过你的人,下次还会帮你;拒绝你的人,多半会拒绝到底。

所谓适当,就是求助的对象要适当,求助的事项也要适当。向谁求助,所求何事,这个要细思量。好比你是一个新职工,向领导提要求说我父母来了,能不能接见一下,让我父母感受到单位的关怀。这个可以有。但你要是跟领导说,我没有女朋友,你能不能给我介绍一个。这就有点唐突了。我们经常说某某某冒失,多半是说这孩子求人办事不看对象,没有脑子。聪明的朋友对此会有精确的计算,把彼此关系的远近计算好,把所托之事的分量计算好,把对方办事的难度计算好,把这各种因素综合起来,要么不开口,开口就有九分把握。

所谓适度,就是不能过分要求,也不能索求无度。好比你是单位上的业务骨干,感到领导也器重你,可以向领导提要求了。提什么要求呢?这你就要掂量。你的诉求最好在领导允许的最高限之下。比如按惯例可以提拔为部门副总。那你最好就提这样的要求,比较顺理成章。你要是开口就要老总的职位,领导诧异之余,就想:此人野心太大,先放一放再说。这就麻烦。

索求无度常见于亲戚之间,还有就是兄弟闺蜜之间。当然也有些人仗着领导厚爱,隔三差五提要求,今天是儿女问题,明天是小姨子问题,没完没了。这是大忌。要知道,向人求助,是要消耗人家资源的,人家是要付出成本的。别看人家可能只是一句话的事,但这一句话有数量限制,不能总这样说下去。好比领导打招呼安排人事,一次可以,两次可以,老是这样,这个单位就乱套了。所以,有智慧懂得进退的朋友,在向人求助的时候就懂得合理利用资源。他不会大事小情都去向人求助,而是会积累资源,然后在恰当的时候提出恰当的事情,解决自己的关键问题。比如你认识一个市长,关系不错,但没有到亲兄弟的地步。好了,平时你家里的一些事情,比如父母的就医呀,老婆的职称呀,侄子的上学呀,都需要帮助,但只字不提。直等到自己的孩子毕业要就业的时候,找到市长。千年找一回,找一回就是大事,人家市长就理解了,就会尽力而为。你要是七大姑八大姨的天天找他,他早就烦了。等到你儿子毕业的时候找他,他的耳道里早起了茧,只怕让你大失所望。

本老头写下这些,好像很会求人似的。其实呀,但凡会写的,多半不会做。而会做的,人生顺达,就不会留下什么感悟了。倒是那些不会做的,因为教训深刻,才述诸笔端。

但愿这些观点对年轻的朋友有点裨益。

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