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“你养我小，我养你老，世上最美好的事莫过于，我已经长大，你还未老……”，本是美好的契约，然而在硝烟弥漫的离婚大战中，温情的本质退却，显露出冷冷的一面——法律规定的义务。 下面是本人执业过程中被咨询最多的几个抚养问题，在此分享给大家，希望有所收获。 一、 抚养与被抚养的关系方是哪些人？ 关系1为生父母与子女；关系2继父母与继子女；关系3为收养关系父母与子女；关系4祖、外祖父母与孙、外孙子女。
特别说明： ◆关系2，需要形成受抚养的事实，即父母再婚，同时，再婚又离婚时，继父或继母不同意抚养的，仍由生父母抚养。 ◆关系3，《中华人民共和国收养法》施行前，夫或妻一方收养的子女，对方未表示反对，并与该子女形成事实收养关系的，离婚后，应由双方负担子女的抚育费；夫或妻一方收养的子女，对方始终反对的，离婚后，应由收养方抚养该子女；该法实施后，凡经登记，收养当事人之间抚养协议，故不存在持反对的意见，离婚时应由双方共同抚养；若未经登记，收养关系未能成立，故该子女与生父母抚养关系未能消除。 ◆关系4，需要两个条件同时存在，方能成立，即以父母已经死亡或无力抚养为条件、祖父母或外祖父母有负担的能力。无力抚养一般是指因严重缺乏劳动能力而无经济收入来源。 二、抚养费支付的年限？ ◆抚养费一般支付至子女十八周岁为止，若十六周岁以上不满十八周岁，以其劳动收入为主要生活来源，并能维持当地一般生活水平的，父母可停止给付抚育费。 ◆特殊情形，超过十八岁的，无独立生活能力的子女，符合下列情况之一的，依然可以要求给付，即(1)丧失劳动能力或虽未完全丧失劳动能力，但其收入不足以维持生活的；(2)尚在校就读的（包括高中就读，大学除外）；(3)确无独立生活能力和条件的。 三、 多名子女抚养费给支付限额多少？ ◆子女抚育费的数额，主要参考因素：子女的实际需要、父母双方的负担能力、当地的实际生活水平（城镇或农村居民人均消费支出计算）。 ◆有固定收入的，抚育费一般可按其月总收入的百分之二十至三十的比例给付。负担两个以上子女抚育费的，比例可适当提高，但一般不得超过月总收入的百分之五十。 ◆无固定收入的，抚育费的数额可依据当年总收入或同行业平均收入，参照上述比例确定。 ◆目前司法实践中，无法查实固定收入的或低于当地实际生活水平的，主要以当地的城镇或农村居民人均消费支出计算。 四、 已经协商、调解、判决的抚养能否改变？ ◆有特殊情况的，可适当提高或降低上述比例。 ◆子女要求增加抚育费有下列情形之一，父或母有给付能力的，应予支持。 (1)原定抚育费数额不足以维持当地实际生活水平的； (2)因子女患病、上学，实际需要已超过原定数额的； (3)有其他正当理由应当增加的. 五、 抚养费究竟包括哪些项目？ ◆ 根据最高人民法院关于使用《中华人民共和国婚姻法》若干问题的解释第二十一条规定，抚养费包括生活费、教育费、医疗费等。 六、拒付抚养费，是否可以中止其探望权。 ◆抚养作为义务，探望作为权利，二者不可抵消，拒付抚养费可以诉讼要求支付，中止探望乃出于法定事由，根据《中华人民共和国婚姻法》第三十八条的规定，不利于子女身心健康时，由人民法院依法予以中止。同时，对于中止或要求行使探望权的问题，可以单独提起诉讼。 七、抚养费如何支付？ ◆ 离婚之时，双方协商可一次性，可分期支付，按年/月支付。 ◆ 司法实践中，若协议不成，由人民法院依法判决，有条件的情况下，一次性支付，若无条件的情况下，按月支付。
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