高管交易榜的深度用法

　　大家都知道，上市公司的高管是企业的直接管理者，他们对自家公司未来的投资方向与发展前期了然于胸。所以说，高管对股票的增持与减持往往代表了高管从企业自身情况出发，对股票当前价值高低的判断，对二级市场投资者而言有非常重要的参考意义。故此在我们的高端版本软件中，有一个重要的功能就是高管交易榜。

　　然而在使用高管交易榜的时候，大家基本上都是将关注点放在近期有哪些个股出现了高管增持这个维度上，或许也有人看的深一些，会比较一下在近期有高管增持的股票中有哪些个股的增持力度更大，从而进一步缩小自己的选股范围。但是除了这一维度之外，我们还能不能换个角度来看看高管交易榜，从中找出其他对我们操作上有所帮助的信息呢？这就需要大家开动一下脑筋，对该功能做一番深度挖掘了。下面我们就来介绍一种通过高管交易榜来看市场大底的方法。

　　如前面所说，高管对股票的增持与减持往往代表了高管从企业自身情况出发，对股票当前价值高低的判断，所以当高管对自家股票进行增持的时候，往往是在自家公司的股价出现连续下跌，股价出现低估的时刻。而对于整个市场而言，如果有大批个股都出现了高管增持，那么反过来则意味着市场中出现了大量个股由于连续下跌、股价被低估的情况，这时往往就是市场的大底。

　　不过问题也随之而来，所谓的大批个股到底是多少？是一天内出现10只个股被高管增持可称为大批？还是是一周内出现30只个股被高管增持可称为大批？可见，我们还要将这种现象做一个定量的处理，即到底在多长时间内有多少只个股出现了高管增持，才能认为是市场的底部特征？接下来我们打开软件中的高管交易榜，来具体的看一下如何做定量处理，见图1：

　　如图1所示，在打开高管交易榜之后，点击高管增仓池。然后先将截止日期设置在2017年5月31日，然后选择20日，表明我们用计算的是2017年5月31日前20个交易日内的高管增持情况。至所以选择20日，而不选择10日或30日，是因为一般每个月内都有4周左右的交易时间，按每周五个交易日计算，则为20个交易日。故此将截止日期设置在2017年5月31日，计算之前20个交易日内的高管增持情况，可粗略的认为我们计算的是2017年5月内的高管增持情况。截止时间与时间范围确定之后，点击“计算”按钮，计算完毕后，我们看到在5月内共有205只个股在出现了高管增持。

　　接下来用同样的方法可计算出2017年4月内共有112只个股在出现了高管增持；2017年3月内共有79只个股在出现了高管增持……

　　以此类推，我们将近三年中每个月的高管增持个股数量都计算出来后，即可做出一个表格，见图2：

　　由图2中可以清楚的看到，从2014年6月到2017年5月整整三年当中，每个月的高管增持个股数量都已经统计出来。其中高管增持个股数量最多的一个月是在2015年7月，当月有541只个股出现了高管增持；而高管增持个股数量最少的一个月是在2016年8月，当月仅有15只个股出现了高管增持。为了大家看的更加清楚，我们将图2中的数据画成柱状图的形式再来看一看，见图3：

　　如图3所示，在过去的三年当中，每月个股的高管增持家数大多都在200家以下，只有几次上升到200价以上。其中第一次是出现在2015年7月到9月之间，每月个股的高管增持家数连续三个月都超过了200家，那么大家回想一下当时的情况就会发现，这三个月之所以连续有大量个股出现高管增持，是因为在2015年6月中旬后我国股市出现了断崖式下跌，大盘由2015年6月的5178点一路下滑至8月的2850点，当时不仅国家队大举入市维稳，而且市场公司的高管也纷纷入市增持自家股票，终于使市场在2015年9月后走出了一波较大的反弹行情，尽管这波反弹行情大盘涨幅并不是很大，但不少个股却轻松实现了股价翻倍的走势。而每月个股的高管增持家数第二次超过200家是出现在2016年1月，当时由于盲目推出熔断机制，令A股市场再次遭受股灾，大盘更是一度下跌至2638点，然而正是在这种人人恐慌、争相出逃的情况下，个股再一次大面积的出现了高管增持现象，在这之后，市场则走出了一年多的慢牛上涨行情。

　　可见当每月个股的高管增持家数第二次超过200家时，我们即可认为市场的个股中出现了大面积高管增持现象，而这时市场则很可能是处于行情的大底当中。那么在图3中我们就可以在200这个数值上标出一条红线，当每月个股的高管增持家数超过这条红线时，就是我们要敢于逢低布局未来行情的时刻。从图3中可以看到，2017年5月的高管增持家数恰恰再次高过了200这条红线，说明目前众多高管再次集体发力，市场大底或就眼前，那么面对这种状态，我们应该怎么办呢？是继续恐慌离场？还是优选个股，逢低布局？相信大家心中已有答案。

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