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主讲人：杨甜 律师 浙江财经大学法学学士 | 浙江大学法律硕士 浙江允道律师事务所创始合伙人 杭州市律师协会企业法律顾问专业委员会副主任 法天使特邀讲师 上海智合知识分享平台特邀讲师 北京虎嗅旗下怒马平台特邀导师 北京万法通平台特邀讲师 在行共享经济平台行家 浙江财经大学法学院实务导师 【所获殊荣】 2012年度杭州市西湖区优秀律师 2015年度杭州市律师新星奖 2016年6月，获得中国国际律师培训中心和华东政法大学律师学院颁发的“杭州市首届青年律师领航工程研修班”结业证书 【专业领域】 目前的专业领域主要为商事法律服务 主要擅长初创企业股权架构设计法律服务、各类企业股权激励法律服务、股权投融资方面的法律服务。 直播概要 真格基金的徐小平说创业者比商业模式更重要。我也很赞同，因为事在人为，如果没有人持续跟进和推动，再好的项目也做不起来。那么： 对于创业企业的股权应当注意什么呢，真的可以简单粗暴地按照出资比例直接划分吗？ 合伙人如何找寻呢，有没有一些规律可寻呢？ 随着各种资金、资源的进入，创始人如何在股权稀释的情况下保证控制权？ 股权分配的调整和退出机制又如何设定，是否需要给投资人预留股权？ 是否需要给团队或将来的合伙人预留股权呢？ 这些问题我的分享都能给大家一些干货，一些思路！尤其是本次分享会有超过十个的案例，尽量满足大家的实务需求，给到大家一些帮助！ 一、股权的核心要素 1、股权的核心要素是什么，通过案例带你进入思考； 2、人力>资本>资源如何理解，结合案例告诉大家正解； 二、合伙人的基因要素 1、合伙人的重要性； 2、通过案例总结合伙人的基因要素； 3、无法成为合伙人的归类 三、合伙人的控制权要素 1、控制和控股的区别； 2、投票权控制的相关方法； 3、经营权控制的相关方法； 四、股权的退出和调整机制 1、退出和调整的理念 2、股权退出的机制 3、股权调整的通道 全套合同模板(6个文件)，具体包括： 技术入股协议 股权代持协议 股权期权合作协议 股东合作协议.（投资人加入版） 创始股东合作协议（未有投资人参与版） 干股合作协议 文本详细介绍 根据我们对于公司股权的理解，股权的核心要素分为人力、资金、资源，三者缺一不可，股权的核心要素投入到企业的商业模式中，才能发挥巨大作用，创造商业价值。 所以对于一家创业公司而言，除了既有的公司章程（通常为工商范本）之外，对于股东之间贡献变化影响利益分配的情形应当未雨绸膜；对于股权的退出、调整机制要做出预留安排；对于投资人与创始人共同成立公司的情形；对于资源提供者一起创业的情形，对于早期员工不适宜期权、限制性股权激励时，采用干股合作的情形；对于部分企业存在技术入股的情形；对于部分企业存在股权代持的特殊情形，我们全面提供了创始股东合作协议（未有投资人参加版本）、股东合作协议（投资人加入版本）、期权合作协议（资源合作版本）、干股合作协议、技术入股协议、股权代持协议共计六套合同文本。 以上合同文本基本解决了创业公司在设立初期遇到的各种股权合作问题，但是由于大家创业的具体情形各不相同，本套合同文本未能穷尽所有情形，建议各位创业者、企业家在具体搭建股权架构进行股权合作，订立合同时委托专业律师制作、审查合同并对合同文本根据商业需求进行量身定制，以期达到最优化、最适合的效果。 |
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