职场秘密 1.不要和上司身边的红人争道 职场上许多人不自觉跌落一个陷阱里,觉得绩效出色,也讨好了上司欢心,那升职指日可待。至于领导身边的那些“红人”,那些上司亲近的、信任的人,没必要把他们放在心上,跟自己也没什么直接关系。 事实上这种想法大错特错,职场里,任何一个得罪领导身边“红人”的人,都难以获得领导的器重,甚至还可能丢掉饭碗。 工作里,我们固然要做好本职工作,同时也要懂得和领导身边的“红人”相处,别让自己不明不白就陷入这一职场陷阱。 职场秘密 2.不要轻视企业里的“皇亲国戚” 佳璐第一份工作是在一家民企里面担任人力资源主管的助理,这对刚毕业的佳璐来说这是一份很不错的工作。这份工作最让她头疼的就是公司里的“皇亲国戚”,真的是“打不得,骂不得”,但她从心底里瞧不起这些人。 职场秘密 到了年末绩效考核的时候,不少“皇亲国戚”整日无所事事,不守制度,业绩也高不到那去,根据情况佳璐给出的初步考评成绩都很低。结果拿给主管看的时候,主管将她责令一通,让她从新考评,虽然按照主管的要求重新考评,但心里一直惦记着这个事情。 一次会议后,佳璐找空同老板谈了她的看法,包括老板亲信在公司的情况,已经影响到公司的工作等,一番慷慨陈词让老板点头称是。佳璐看着老板如此的反应,心里觉得自己虽然触动“皇亲国戚”的利益,但是完全是为了公司发展着想,老板应该会重视自己的意见。但结果佳璐没等来老板对那些人的处置,收到的却是主管的谈话通知,被迫辞职。 职场秘密 3.不要得罪其他部门的上司 职场里,不光不能得罪自己的上司,其他部门的上司更不能得罪。职场中,领导和领导间是一种竞争合作的关系,领导和下属间是一种管理和服从关系,没人会为了小利益而放弃大利益,也没人会为了职员得罪另一个领导。你得罪其他部门的领导,就算其他部门领导不追究,本部门的领导也会“提醒”你,让你明白,这种“提醒”往往都特别深刻。 职场秘密
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