产假结束前,85%以上的职场妈妈都会考虑是辞职带娃还是把娃给老人带这个问题,需要权衡利弊后做出一个艰难的选择。每位母亲都是伟大的,都想给孩子最好的。 图片来源于网络 有个开公司的朋友,事业正是风生水起的时候怀孕了。作为女强人的她,在决定留下这个孩子之后,果断把公司转交给了合伙人,自己回家带娃。自此,开启了3年的全职妈妈之旅。孩子3岁后,她才让孩子奶奶过来帮忙接送娃上学。公司转交出去,至少几百万的损失;一个公司老总,待在家带娃,伺候孩子吃喝拉撒。我曾经问她这样值得吗?她非常恳切地说:“当然值得,带娃,也是我的一项事业。娃需要我,需要妈妈。我的世界里有很多,而在孩子眼里,我就是全世界。” 图片来源于网络 越来越多的妈妈像我朋友这样,明白0-3岁是孩子建立安全感,认知世界的关键时期。心理学家埃里克森也曾指出,三岁前的孩子,父母不能给予他信任和依靠,长大后他们会变得悲观多疑,影响人际交往和人生观。佩服我那位朋友的同时,让我突然萌生了疑问,真的每个妈妈在孩子3岁前,都适合辞职带娃吗?孩子0-3岁真的不能给老人带吗? 图片来源于网络 查阅10万字以上的资料之后,发现很多育儿专家都建议辞职带娃还是把娃给老人带,除了孩子需要我们教育和陪伴外,需要权衡这10点再做决定:
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每个家庭面临的问题都不一样,可以参考以上10点再决定娃怎么带。所有的家庭问题,多沟通,多商量。别为难了自己,也别为难了别人。 |
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来自: wyk1014 > 《母婴/育儿/教育》