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3 2高职招生模式10年不衰的原因

 海阔天空3hu2xk 2017-06-14
11所五年制高职录取3902人

  今年,北京市有11所五年制高职院校计划招收中考生4615人,最终实际录取3902人。除北京体育职业学院采用提前招生录取外,北京信息职业技术学 院、北京电子科技职业学院、北京农业职业学院、北京工业职业技术学院等10所学校仍在统招批次面向全市招生。其中,北京卫生职业学院100%完成招生计 划。学生在校期间完成中职教学计划;完成五年学习任务,并且成绩合格,即可取得高职毕业证书。五年制高职在全市范围内按中考分数从高到低录取。考生要将其 填为中招志愿之一,才有机会进入相关学校学习。

  “多少分能上五年制高职?”每年的咨询会上,这个问题家长问得最多。北京工业职业技术学院招生老师表示,中考成绩在450分以下的考生,选择五年制高 职更为理性,从学制上能节省不少时间。动手能力强,希望先就业再深造的学生,也适合选择五年制高职。根据往年情况,很多中考成绩中等的考生即使选择了普 高,3年后还得通过高考进入高职院校。

  但各专业的录取分数要依实际情况而定,像北京交通运输职业学院轨道交通类热门专业去年录取分数就在400分左右。想报考五年制学校的考生和家长在填志 愿时,可以多选择几个五年制专业放在前面。如果觉得自己分数不太稳定,可以把学校中专类的专业放在后面填报,形成梯次,这样被学校录取的可能性更大。

  升高职也有淘汰率

  不同学校对学生的培养方式不尽相同,如北京电子科技职业学院按“2+3”模式安排教学计划。学生前2年主要学习高中课程及少部分基础实训课程,后3年 侧重学习专业技能。北京信息职业技术学院则将五年制高职学生集中管理,后2年再按专业分配到各校区。学生升入二三年级,有一定文化知识基础后,再进入专业 知识的学习。这样安排课程,可以避免教学上的无效重复。

  五年制高职近几年受到不少中考生青睐,学生学习3年后,经过简单考核直接升入高职,中间无须参加高考。但即便考上五年制高职也并不是高枕无忧,如果学生平时成绩不好,也将面临被淘汰的命运。

  五年制高职就业率达95%

  大部分五年制高职设置订单班或顶岗实习,学生基本不用发愁找工作。如想继续深造,部分五年制高职毕业生还可按相关政策,参加专接本推荐考试。目前,五年制高职毕业生就业率已达到95%以上,甚至超过了普通高职。

  据了解,除推荐就业、校园双选会等常规模式外,部分五年制高职采取了“把企业请进来,让学生走出去”的方式帮助学生就业。“把企业请进来”是由高职校 免费提供办公地点,零租金请企业到学校办公,同时向企业提供相关专业的实习生。企业将学生分成小组,由一位老师带着七八名学生,全程跟踪式教学,在实际项 目中提高学生的实操能力。进驻北京信息职业技术学院的北信酷卡动漫有限公司总经理胡永说,经过培训的学生技术上上手很快,发现问题能及时处理,今后应对就 业很有竞争力。“让学生走出去”则是由学校联系部分企业,推荐毕业生上岗实习,如果在实习中表现良好,可直接与用人单位签订就业协议。

  北京信息职业技术学院招办主任许晓陆说,普通高职毕业生高中毕业后,经过3年高职学习走上工作岗位。其中1年半在校学习技能,还要学习专业理论课,动 手操作的课时有限。而五年制高职招收的初中毕业生由学校统一规划教学方案,如学生高中阶段已学过计算机基础课程,高职阶段就不再安排,避免了重复学习,让 学生能有更多时间练习实际操作。在上岗实习和就业中,五年制高职学生技能更娴熟,能更好地胜任岗位,受到用人单位认可。

  小编总结:五年高职出来的都是技术类型人才,这也是中考学生可以考率的别一条发展道路,并不是所有人都要上高 中,参加高考,每个学生与家长,都要根据孩子的自身情况来选择,也许没有考上高中,但进入高职学校也许更可以让孩子有发展的空间。而且职业学校在近几年越 来越受到各界的重视,这将也是一条实现理想价值的捷径。

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