 我们来看着华为的招聘条件。 一、华为什么时候开始校园招聘？ 华为公司校园招聘分为春季和秋季，春季招聘会一般要求会高一些（个人经验及感觉，大部分是社会招聘），招聘的人数偏少，很难遇到，时间大概是3~4月份。华为招聘大军主要集中在秋季招聘，也就是大学生开始找实习工作之前。17年的校园招聘基本上都是在16年的9~11月份之间搞定。 二、华为公司喜欢在哪些城市校招？ 这里重点强调一下城市的重要性，因为如果你不在这几个城市上学，很大程度上意味着你跟华为公司无缘了，其他大公司也有同样的情况。希望我的文章能够指引一些还未上大学的孩子，因为上大学选择一个城市可能比选择一个大学能给你带来更多的机遇！ 华为主要在深圳、上海、北京、武汉、西安、南京、广州、杭州、成都、厦门、东莞、苏州、哈尔滨、沈阳、大连、长春、济南、长沙、合肥、兰州、香港等地。这个排名基本上反映了华为对高校的重视程度，当然可能还有些城市没有列举完全，但是基本上这些城市会占到绝大多数。 三、华为最喜欢哪些城市的毕业生？ 武汉、西安、成都是华为招聘人员最多的城市，原因有很多，比如武汉：华为起步时很多领导都来自华中科技大学，特别是当时任正非最得意的干将李一男先生，毕业于华中科技大学少年班。在华为遇到最多的同事是来自于华中科技大学、西安交通大学、电子科技大学等。 四、国内一些高校华为招聘的人数及排名情况 有详细数据表明华为公司的招聘一直很火爆，特别是华为喜欢在985和211院校招聘（并不是说华为不要非重点大学毕业的），非完全数据如下表格（从高校、2016年华为在该校招聘的人数、华为公司在该校招聘人数排名三个角度）：
五、进入华为后工作地在哪儿，怎么选择？ 华为的工作地遍布全球，但大致有个区分的方法： 国内or海外？一般情况下只有进入公司以后才知道会在国内还是海外工作，除非是定向招聘。当你知道自己的三级部门时，基本决定了你的去向。 海外基本上只有销售部、服务部、解决方案部、财经等部门才有机会，研发基本都留在国内了。这些部门中一般带有“全球”字样的都属于海外部门，一般情况下会出国的，当然你也可以跟领导沟通选择不出国，或者国内的跟领导沟通选择出国，华为国内鼓励员工出国的，特别是去艰苦地区，比如非洲，钱很多。以前都是三年一百万，现在改革后应该三年一百多万了吧。 研发岗位基本都在国内工作，主要集中在有华为研究所的城市。比如深圳总部、东莞基地、北京研究所、上海研究所、杭州研究所、南京研究所、苏州研究所、武汉研究所、西安研究所、成都研究所等。90%以上的研发人员会被分到这些研究所工作。 除了选择国内国外，华为公司的工作地基本没法选择！ 小语种来华为最大的优势是你几乎都会被分配出国，而且国家跟所学语言对口。 六、华为喜欢什么专业的毕业生？ 华为公司招聘较多的是通信专业、计算机专业、电子信息等，当然没有听说哪个专业是华为不招的，所以不要担心专业不对口或者没自信，只要你觉得自己可以通过自己的努力不断成长，那华为就非常期待你的加入。 七、华为校园招聘的基本条件 大家都担心华为校园招聘门槛很高，有的直接不去投简历，这是很不正确的想法。毕业生从开始找工作的时候基本上都处于同一起跑线了，大家都是一张白纸，企业需要什么样的人才自有企业去衡量，但是机会都是自己创造的。华为校园招聘一般集中在985/211院校，当然并不是说其他学校不考虑，我也有遇到一些非重点院校去重点院校参加校招被录取的。但是英语四级证书是门槛，如果没有四级证书就不用去了，这个门槛几乎不会变动。华为适合各种各样的人才，只要大家积极向上，抱着愿意学习和踏实工作的想法，应该没有问题的。另外社会招聘华为公司的原则一句话是本五硕三，本科毕业需要5年工作经验，硕士需要3年工作经验才考虑录取，当然特别优秀的也有例外。除了上面的硬性条件，还有就是个人性格、能力、技能要跟申请的岗位相匹配，这个不用多说吧。 八、华为有哪些岗位可以选择？ 如下表是2017年华为公司校园招聘的岗位需求，详细的可以去华为公司招聘网站了解。 459评论 分享 说起这个，我们得先看看华为往年的校招情况 ▼ 华为对这几大类学校的学生情有独钟 华为每个研究所的校招倾向 华为在中国有9大研究所： ▼ 深圳研究所 北京研究所 上海研究所 南京研究所 武汉研究所 杭州研究所 西安研究所 成都研究所 苏州研究所 ▼ 而华为每个研究所倾向的招聘高校也会有所不同，比如： ---南研、苏研、上研所校招主要来源： 复旦大学、上海交大、山东大学、哈尔滨工业大学，苏州大学，南京大学。 ---西安/成都研究所校招主要来源 电子科技大学，四川大学，西安电子科技大学、西安交通大学。 ---北京研究所校招主要来源 北京研究所面向的招聘资源较多，其中也包括清华、北大等。 华为招聘对口专业 计算机专业、通信工程专业、电子信息专业、软件开发专业是华为对外招聘的主流专业。但也有其他岗位的对口专业，比如：GIS专业…… ▼ 几个典型学校的2015年高考录取分数线 接下来，一起来看看华为往年招聘人数较多的几个学校2015年的高考录取分数线： 01 华中科技大学 （华中科技大学2015年各省普通一批录取分数线）
（2015年国家贫困专项计划录取情况统计） 02 西安电子科技大学
（西安电子科技大学2015年各省录取分数线） 03 北京邮电大学
（ 注：以上统计不包含贫困地区专项计划、自主选拔/艺术特长生/高水平运动员、艺术类等类型招生情况。） 04 南京航空航天大学
所以，高考生想进入华为，得满足下面几个条件： ---高考成绩达到华为校招的几大类学校的录取分数线 至少211学校，比较理想的是985学校。（若高考没进211学校，你也可以选择考研哦，名校研究生也是华为招聘的对象哦！） ---最好是理工科学生 专业与计算机、通讯工程、软件开发、电子信息相关就更好了。 ---大学毕业后参加华为校招，并通过校招面试 华为校招面试除了考察应聘者的专业技能，还会考察你的团队合作意识、创新能力、以及心理素质等各个方面。 （注：文章中提及的学校、专业是从华为校招的大范围趋势来讲，但华为招聘并不仅仅局限于这些专业和学校。） 10评论 分享 呵呵，12年武汉校招，一起面试完回来，路上前面华科的人在聊，说如果腾讯和网易没有信，再去华为吧，哎。我想说，华为很好进，本人211，参加过华为面试，顺利拿到offer，12年本科生统一6000，研究生统一8000。最后我去了别的it公司，华为的hr还非问我选择的it公司的名字，好像她要做记录。当时别的公司给比华为高不少，也是大公司，所以。。目前我对华为公司整体成就和任正非基本认同，但是对华为手机表示深深鄙视。 107评论 分享 我不知道要考上什么样的大学才能进华为工作，但有一点是可以确定的是，只要你足够优秀的话，无论你在哪个大学，你都有机会去华为工作的。 选择权在于你而不是华为，只要自己足够优秀的话，就算你没有考上985,211又怎么样呢？你照样是可以去华为工作的。 所以要对自己有信心，高考并不是唯一的出路，在大学你可以让自己变得更优秀，这样你才会比别人有更多的机遇。 29评论 分享 首先要搞清楚去那所城市的华为和华为的那个部门。华为不同的部门的侧重肯定有所不同，不同城市的华为业务也有所偏重，这些都对选择公司是一个比较大的影响因素。 其次题主现在也许还在读高中，等你大学读完也不一定还想去华为，毕竟每个时代都会有时代的主角。假如题主一心想进华为公司工作，在这里强烈建议好好备考，至少考上一所985、211院校，毕竟在普通的一本或者二本院校华为是根本没有校招的。 最后简单说一下，华为应届生的招聘，仅限15届应届。 1.14年上半年，华为有实习生招聘，如果你录取了，暑假去华为实习，很大概率留下来。 2.14年7--8月，华为有提前批招聘，分为投简历，上机笔试，两轮面试，过了就进资源池。10月按面试分数发OFFER。 3.14年9月，华为校招。 PS：华为也有内部推荐，也是机会。 想进入华为，先进华为对口院校，如华科，成电，西电这类，进去后，很容易打听到华为招聘的信息，尤其读了研究生，对口专业，很容易进华为。 华为公司也会有社招，即使校招没有进入，先工作两年当跳板，如果能力出众进华为还是可行的。
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原因有很多。 首先，读二本三本专科的大学生也有很多厉害的人，他们高考失利或许只是严重偏科，或许是不适合应试教育，或许他们就单单对IT行业有着浓厚的兴趣，他们有足够的能力胜任互联网行业的职位，这样的人，不论出身，想进华为都不是难事。 其次，谁也不敢保证说北大清华出来的就个保个的精英，全是栋梁。差学校不是100％的差生，好学校也没有100％的好学生。即便你是清华毕业的，自身水平有限，一样进不去华为。 打铁还需自身硬，能不能进华为，学历证明是一方面，全凭本事。 当然了，在拥有一样的本事的前提下，去北京，上海，深圳等华为有研究所的地区读大学进华为的可能性会更大。 最后我想说的是，工作不仅是公司挑人，人也挑公司的。不是谁都想去华为的，华为有高薪也有高压和一些其他遭人诟病的弊端，名校也有很多人是不屑去华为。 没有必要为了去华为去挑就读的学校。 评论 分享 华为每个研究所倾向的招聘高校也会有所不同，比如： 这些只是些硬数据，而我们更应该明白的，应该是华为更青睐985高校，一些著名的工科类高校，电子类高校。 另外，个人认为，这些也不是绝对的，只要肯努力，什么都是有可能的，未来，还是值得你我期待。?加油！ 2评论 分享 985.211类院校，有个特殊的院校深职院，也是华为招聘院校，比较特殊。 华为校园招聘人数较少，社招多一些可以工作几年跳到华为。  6评论 分享 二本普通高校学生十几年前进hw，几年前离开，部门产品线不细说了，说一下我经历的情况： 1，普通学校学生成为华为正式员工并非不可能，部门内还有相当一部分，但至少是国家统招全日制本科，第一学历，工作八年以上的业界公认牛人可以破例。 2，部门绝大多数是牛校学生，研究生比本科感觉要多，还有少量博士生，但从晋升而言区别不明显 3，面试的时候，实际工作上手能力，对普通学校学生尤为重要，最好还有一些额外的技能，比如我当年软件开发大学里打工多实战能力强，英文口语也相对可以。如果各方面平平基本不可能。 4，我当年入职上海研究所，我是上海本地人，大学也是本地，后来和HR成了好哥们聊天，本地学生（特别是不需要公司解决户口住房压力不大的）面试中会隐形加分，后来我参与一些面试新员工，也有同感 5，入职以后普通学校学生会体会到和名校牛人的差距，如果要进步，必须加倍努力，不光是之前的专业知识和智商，更是工作习惯和思维方式。。。值得深思 评论 分享 别听那些人说一些乱七八糟的，进华为不是难事，软件 网络 通信 电子信息这些专业华为都是大量招人，如果你是985那么你校招就基本可以进去，如果是普通本科那就看你的在校成绩了。最近几年西军电 北航 成电 应该是华为校招人数较多的，特别是西军电的通信专业 再补充一句，这里不谈论高层和高管就说普通技术岗位，华为想对来说要比百度 阿里 腾讯辛苦，但是想对也挣的多！但是每一家家公司都上万的员工，肯定不是所有职位都辛苦，也不是所有岗位都是高薪，但是技术岗位肯定是高薪，所以如果你觉得自己不太擅长销售跑业务又想拿高薪，就选软件 通信 网络 这些技术专业，特别是软件行业辛苦但是绝对是高薪！再说一点除非有关系能进研究所，否则不建议学机械，太坑了，在西安，西交大机械研究生两年工作经验才拿八千，虽然国企又能怎样？我今年招的普通软件专业本科生，两年工作经验也是8千，而且如果是中软和软通缺人的时候能给开到一万二左右，(虽然软件外包公司很坑，但是只要技术好，待两年跳槽工资又会涨几千) 评论 分享 想要回答一下的，可能被淹没。来讲一个真实故事，h的哥哥就是毕业进入了华为的，在深圳，估计本身是深圳的孩子应该都很想毕业后回到深圳工作吧，进华为估计也是很多人的目标。h的哥哥经过了多轮面试和考核，最后成功入选，还有一点是h的哥哥并不是985.211毕业，是一个普通院校毕业的。 评论 分享 华为校招是白名单制，区域招聘。名单上的学校才会让你过简历。在北京来看，一共七个学校在名单上，均为211以上院校，有的985都没进名单。 但是在别的省份，双非甚至二本都有可能在名单上。 另外多说一句，华为校招最难得一关就是简历筛选。 8评论 分享 明确回答你，如果你想进华为营业点卖手机，可能不需要大学也可以，如果想做技术搞项目，211和985不够，目前华为直接收武汉理工西安交大哈工大北京交通武汉大学等少数学校的优秀毕业生，进去华为先出国3年 3评论 分享 我到想问问为什么这样问？进哪家企业上班都不是一样吗为什么非要进华为？再说华为招工不会带这样有色眼镜招工！一个企业招人是为企业生产赚钱的服务的不是招员工是否出身名校！如果华为真认员工出身学校名次那华为就是没有希望的企业！自古有英雄不讲出身贵贱关键要有本事！试想一个不能赚钱的员工他学历再高也没有哪怕是哈佛大学的高材生一样是军师吴用（无用）！ 1评论 分享 华为很牛吗？明摆着就是文凭歧视，光这一点我就瞧不起华为，全国进重点大学的分数一样吗？北京进北大多少，湖北考生要多少分，我看华为也没什么神气的，都是靠拼命加班买技术生存，掌握了什么核心技术有什么绝对技术优势吗？手机上利润最高的部分是你家生产的吗？ 2评论 分享 大学生如果进了华为这个烂公司，简直是浪费人才，因为缺少管理，也做不出什么好产品，进去了只会浪费青春，延误一生，所以建议高校的毕业生还是不要进的好，毕竟中国各行各业，哪一行只可以创造出千万个富翁 1评论 分享 基本都是上交，西交，中科，哈工，南大，复旦，九校联盟是不会少的。进了这些学校，走到哪里都会被重视！！常青藤以外，就是三个科技大学了。其他只是象征性的，去转转，你会发现简历成山，只取一瓢。 评论 分享 提这个问题的，基本上是华为的水军了，有看过华为的水文，基本上都是“为什么华为可以超越苹果，为什么华为可以超越什么什么的”，这种标题给人华为很强的感觉，其实也就那样，华为手机谁用谁知道，进华为公司好吗？加班累死你，可以直接跟你说了，在华为的加班，比富士康辛苦得多！ 评论 分享 上哪个大学真的有那么重要吗？或许大多数人觉得上什么大学很重要，文聘和才能个人觉得才能比所谓的文凭更重要。试问全中国有多少人能上清华北大，难道这些没能上清华北大的人就注定失败吗？在中国的成功史上来看，成功人士里面有几个是毕业于名校的呢？ 评论 分享 负责任的告诉你，这个跟学校没有太大的关系， 重要的是你要有技术在手， 我上的是大专学校，我们学校有好多个学长都进了华为公司XX部门工作， 有的还代表公司参加某些比赛， 华为是重视技术的企业， 技术在手… 你懂的 评论 分享 如果是做生产工 高中学历就可以，如果是搞研发 管理层之类的 211 985才有面试的机会，另外我想问一下 华为的会计或者文员多少钱一个月 要什么要求？ |
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你肯定会想，华为每年招那么多人都能用上吗？会！因为离职率一直很稳定，有人来肯定是因为有人离职，从侧面也说明了华为公司员工压力大。
