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《麻省理工科技评论》即将发布2017年度“全球50大最聪明的公司”榜单。这份权威榜单文章将告诉你，为什么在技术上成为最聪明的公司如此重要，这可能是你与“超级明星”公司竞争的唯一机会。 如今，世界经济正在逐渐的被少数几家巨头公司把持。它们无处不在，从亚马逊，谷歌，Facebook，苹果以及Wal-Mart等老牌巨头，到Airbnb，特斯拉和Uber等迅速成长的新公司，它们被经济学家们统称为“超级明星”公司。 其实，现代经济史上一直都不缺大型甚至垄断公司，但是，如今这代却十分与众不同：虽然它们来自各行各业 ，但多多少少都是靠着数字技术或互联网才踏上巅峰的。 当然，“超级明星”公司们也不一定都是互联网公司，他们脱颖而出的很大一部分原因是跟利用新技术的能力有关。 近日，一项来自哈佛大学和麻省理工学院的研究显示：“超级明星”公司，即任何行业中资本总值排名前 4 位的公司，其销售份额都经历了大幅上涨，不论是交通、服务业还是金融业，而且他们对所在行业市场的控制也在加快，尤其是那些正在经历快速技术变革的行业。 然而，这也带来了一系列的问题。 ？ 随着“超级明星”公司崛起，国民工资收入却越来越低 “超级明星”公司对社会结构产生了非常大的影响，研究表明，他们的崛起正在让国民工资收入在全国收入所占比例越来越低，也就是说：随着经济与技术发展，国民工资总收入不会随之增长——这种趋势让很多经济学家都感到迷惑。 有些人认为，这与可代替人工的廉价机器人崛起有关，但相关数据却缺乏说服力。研究人员认为，“超级明星”公司的出现是这一切背后的原因——随着这些公司越来越高效，利用数字技术的能力越来越强，他们创造收入所需的员工也就越少，而当这些公司占有全国绝大部分市场时，那么国民收入占全国收入的比例降低就可以解释了。 ？ 只有那些受过高等教育的精英，才能享受到这些巨头增长所带来的红利 “超级巨星”公司为了招揽到最优秀的人才，往往会开出更高的薪水，而这可能会加深一个国家的贫富差距。据斯坦福大学的研究数据显示，自1980年起，美国的工资差距中有三分之一都来自于巨头公司所开出的高额工资与正常工薪之间的差别。该项目研究人员认为，这正是美国患有“（经济）焦虑的原因之一。” ？ 为什么高科技行业正急速发展，经济却处于龟速 经济合作与发展组织（OECD）的经济学家认为：一些“前沿公司”正在积极地使用互联网、软件以及其他科技来优化自身的运营，开拓新的市场，各行业的顶级公司的生产力确实在迅速提高。但是绝大部分的公司并不能有效地使用新技术，而这些公司的低生产力拉低了整体经济。 还有一个负面的经济趋势可能值得注意——虽然在过去的十几年里，软件、数字设备以及人工智能都得到了极大的发展，为硅谷赚取了大笔的利润，但美国以及其他发达国家的经济增长却十分缓慢。尤其是“全要素生产率”——这个反应创新的指标，简直惨不忍睹。 ？ 科技越来越复杂，但很多公司缺乏可以适应新技术的能力 科技发展有大幅提高生产力的潜力，但这几乎只能在顶级公司中实现。经合组织研究人员表示，那些落后的公司并没有努力追赶，新想法和商业模式的扩散速度比想象中还要慢。没有人知道这背后的原因，但是事实证明，经济“扩散”新技术的效率比我们想象中还要低。 ？ 如何解决 我们提出这些问题，并不是说科技进步会带来更多社会问题，而是要证明我们需要一个更好的商业环境——可以让初创公司和新想法茁壮成长，减轻“超级明星”公司优势垄断导致的一些负面影响。 “超级明星”公司的发展速度越来越快，而留给其他创业者的机会却越来越少。但这一趋势并非不可避免。随着人工智能等复杂科技的发展，这些技术将在未来拥有强大的能力，甚至能左右一个公司是否能在巨头垄断的市场中脱颖而出。虽然这些复杂科技在应用上有着极高的难度，甚至可能拉大领跑者和落后者之间的距离，但它们仍有创造未知市场的可能性。 这一切都证明了“《麻省理工科技评论》全球50大最聪明的公司”榜单的重要性，因为这个榜单上没有任何落后者。 每年上榜的这50家公司，也并不是规模最大或利润最高的公司，而是那些有能力将“高精尖科技创新”与“利益最大化”完美融合的公司。无论公办私营，无关规模大小，这些遍布全球的公司都有能力创造并抓住新的机遇。他们是行业竞争者值得效仿的对象。 6 月 27 日，2017 年度“全球50大最聪明的公司”榜单将在北京发布，《麻省理工科技评论》中国区独家运营方DeepTech深科技将召开榜单的全球发布会。届时，我们还将邀请部分上榜公司与财经领域的意见领袖进行对话，分享科技创新路上的经验与教训，深度讨论如何利用科技创新引领商业变革。 我们将邀请部分DeepTech深科技读者到现场共同分享这一时刻，请扫描下方二维码添加DT君（deeptech02）为好友，查看报名方式。名额有限，预报从速。 |
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