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来了？坐。欢迎来到经管小酒馆。 32岁创业，44岁打通南北充电之路，用“裂变式创业”帮自己员工开了8家公司。这些事让宗毅名扬天下，但是之后他又干了什么？他居然在公司里给员工们建了个幼儿园，里面有悬空游泳池，还有专门教打架的班…… 他震惊了周鸿祎，征服了罗振宇，创业经历还被李善友教授收作商业经典案例。 《Fast Company》将他纳入“2014年“中国商业最具创意人物100”，与马云、雷军齐名。 注：《Fast Company》是全球三大商业财经媒体之一、美国最有影响力的商业杂志。 看到这个开头有没有很熟悉？曾经有一篇文章《他的创业模式吓傻周鸿祎！靠给员工画大饼，一口气创办10家公司，身价过亿！》刷爆朋友圈，说的就是这个创业奇人。 旧文戳此：靠给员工画大饼，一口气创办10家公司，身价过亿！他的创业模式吓傻周鸿祎！ 宗毅原本是华宝空调厂的一名研究所主任，2002年，他毅然辞职，创办了属于自己的企业——芬尼克兹。 2004年，刚创业两年的宗毅遭遇到了第一个打击——高管离任。高管离任不仅带走了技术骨干，还挖走了80%的客户资源，并开了一家和芬尼一模一样的公司，就此成为芬尼最可怕的竞争对手。 帮员工创业 自那之后，高管的去留就成了宗毅最大的心病，“如何建立一套机制来排解现有组织的阵痛是我们这些传统企业老板内心的焦虑。”为此，宗毅设计出了一套“裂变式创业机制”，给员工创业的机会，激励员工从蒙混的状态中觉醒走向自我驱动。        所谓“裂变式创业”，就是母公司内部用真金白银竞选出新公司的总经理，由总经理带领一票人出去创业，母公司为新公司提供从行政到财务的平台型支持。这套机制，让他先后裂变出了8家公司，创业成功率100%，而“裂变式创业”也成为众多传统企业转型效仿的对象。 打通南北充电道路 2014年，宗毅首次试水互联网公益活动，一举打通南北充电之路。 原因只是因为他作为国内第一批特斯拉车主，订购很顺利，但拿车却坎坷。他人在广州，但特斯拉称车子只能在北京交付，因为其他地方都没有配套的充电设施。 他跑到北京，提了车，可怎么回广州呢？用卡车运回固然可以，但其他特斯拉车主仍然会面临一样的困境。宗毅突然有了一个很酷也很好玩的想法：一边走一边修通从北京到广州的充电之路。 特斯拉花了两年的时间，只做了两个充电桩。宗毅花了一年多时间，修了一千多个充电桩。“一个伟大的时代到来，需要一个伟大的事件去推动，去证明这个时代的到来。所以我提出的问题各位也应该想一想，为什么不是你？” 代表亚洲参加车队环球之旅 受到鼓励的宗毅，于2016年6月16日，与11支车队从西班牙巴塞罗那出发，用80天横穿了欧洲、美洲、亚洲。宗毅作为队长代表亚洲唯一参与队伍中国车队，参与并主导了这次环球之行。在马德里，宗毅说，这个世界上有那么多敢于出发的疯子，才会演绎出这么多传奇故事。 这一次活动，在互联网世界引发轰动。宗毅本人积极高调地穿梭于全世界做公益，但十几家公司却仍运转如常，并且蒸蒸日上，这要归功于他的“裂变式创业”。 给员工的娃们盖个幼儿园 这次，宗毅又做了一件很酷很温馨的事——为员工的孩子盖幼儿园，而且还是国内首个拥有“悬空泳池”的幼儿园。    在广州南沙区芬尼创意园内，新扩建的悬空游泳池紧靠办公大楼，距离地面20英尺（约6米），长41.6英尺，宽21.4英尺，泳池水面积80多平米。  透过泳池底部全透明的水晶亚克力玻璃，能看到6米下面的人来人往，想象一下确实有点恐怖，对小朋友来说，无疑是世界上最可怕的幼儿园泳池。 谁会为幼儿园建这样的空中泳池呢？宗毅就干了。 宗毅的芬尼克兹本身是一家泳池热泵制造商，为了给员工谋福利，便在自家的办公楼建了一个超级酷猴幼儿园，暴扁国内传统教育。 在 6 米高空建悬空透明大泳池，有半截是从大楼身上凸出来的，走进创意园大门就能从下面看到。“透明的泳池”专门为幼儿园“亲水宝宝”的主题课程量身定制的，孩子们在这里面游泳是需要勇气的，宗毅此举是想从小就培养孩子们的冒险精神。 不同于大多数的普通泳池一到冬天就全闭馆了，这个幼儿园的悬空式泳池用热泵恒温，小朋友冬天光着屁股也能在露天悬空泳池游来游去，泳池全年开放。 这个幼儿园的诞生方式也很特殊，是通过“裂变”的方式诞生的，园长是竞选出来的。而且这个竞选也和以往不一样，没有用人民币竞选。用人民币竞选是奔着挣钱去的，但这个项目一开始是赚不了钱的。幼儿园这个项目谁会在乎园长好不好？家长会在乎！所以让家长参与投票。 这样一来，幼儿园不仅是福利项目，更是一家创业公司，因为是以合伙人的标准去招募老师的。 还有一个特别之处是，这个幼儿园开设了“打架班”！宗毅认为，现在的男人总体来说缺乏血性，不够强势，于是就开了一个打架班，不仅教男子汉，也教女汉子。有个小女孩，一开始胆子很小，现在成了幼儿园的明星，撂倒俩仨男孩子完全没问题，他们还经常有对外挑战赛，可以不服来战。 一开始宗毅还担心家长们不敢把小孩交给幼儿园，家长也犹豫，现在是100%参与。 种种特立独行的举动都让宗毅成为了一个有争议的老板，而宗毅的主张是“带着私心做公益”。就像南北充电之路的打通，就像在公司顶楼建幼儿园，为大众解决问题的同时，公司和本人也获得了传播。宗毅还有很多创新之举，包括给员工开设“如何买房”的课程，想要了解更多人可以读读《裂变式创业》，感受“失控”的魅力。 点击“阅读原文”即可到京东购买，如果不想读纸质书，也可以用Kindle购买电子书。
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