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这是一个充满套路的世界： 撩妹有套路 吃饭有套路 看剧有套路 晒照片有套路 …… 当然，混职场，也是套路满满！ 各种各样的潜台词 各式各样的职场黑话 让人实在捉摸不透其中的含义 对于职场小菜鸟来说 一不留神，就落得个 赔了钱途又折薪的下场！ 下面，就让“身经百战”的小编为你们解套职场上那些可怕的黑话/潜台词，看懂背后的涵义。 说是可以放假，其实是要你来上班小菜鸟遭遇：放假前一天，快下班的时候，小A办公室几个人都比较散漫。突然主管走进来，看到这儿，似乎有点不高兴，但口吻还算轻松，说了句，“过几天上头来检查，大家工作都做完了？做好的可以不用来上班。”这样一句话，小A没在意，本来就是国家规定的假期，当然不用来上班了，何况他自认为工作都做完了。 所以第二天小A便没去上班，但傍晚却发现办公室包括主管在内的几个同事都在线上。办公室的同事平时除了上班，极少上线，明明是休息，怎么他们都上网呢?小A马上联系了其中一个同事，原来当天大家都去上班，当然，除了他。第二天，小A起了个大早去公司，遇到主管的时候没看到他一丝笑容，感到一阵寒风吹来。 老司机解读：那天主管口吻，明摆着是对大家都很不满意，这样的情况，谁敢说自己工作都做好了？再加上又强调上头要来检查，言下之意，大家都需要来加班咯。 问候“好久不见”，其实是说你业务量太低小菜鸟遭遇：小B是业务员，经常在外奔波，上班时间比较灵活，不一定每天都出现在办公室。但公司对于业务量的考核却是丝毫不马虎，每个月还将排名公布在公告板上。 小B的上司是部门业务经理，对员工要求很严格。不久前，小B因为私事几天没有外出拜访客户，也没到办公室。一天在电梯里遇到经理，对方笑呵呵说了句“小B，好久不见呀。”小B当时没在意，估计经理心情好。没过几天，公司内部贴出通报批评名单，其中就有小B的名字，而这些名单是由部门经理提交给公司的。 老司机解读：领导们总是看重业绩，要结果，小B 既不拜访客户又不到公司，不出成绩怎么行？其实经理一句“好久不见”是在批评小B 业务量不行呢！ 询问“是否恋爱”，其实说你工作心不在焉小菜鸟遭遇：小C最近考上了公务员，领导对他也亲切。最近突有一次跑到他办公桌前问了一句，“小C，你最近是不是恋爱了?”这让才分手不久的小C听得是云里雾里，哭笑不得。 “这难道是要给我介绍对象吗?”小C对此百思不得其解。可是小C后来发现，这位领导对他个人问题似乎并没有那么关心，反而对他越来越冷淡，甚至见到面也不说话，让他惶惶不安。 老司机解读：领导的意思是对小李最近工作心不在焉的状态不满意，想敲敲警钟呢。 夸奖你“有潜力”，其实是说你现在没实力小菜鸟遭遇：小D是策划专员，工作压力大，但作为新员工，小D自然是想好好表现，拼命写策划交给部门主管过目，主管看过后，夸奖小D：“还是很有潜力的孩子，好好干以后大有可为。” 听了这样的夸奖，小D自然很兴奋，于是更是努力工作。但看到主管对自己的考核评价是一般时，小D相当沮丧。 老司机解读：所谓的有潜力，一方面是对现在的状态还不满意，实力不够；另一方面，又希望员工不要因此丧失信心，而应该继续努力。 职场人不得不听懂的职场黑话1、如果有一天你跟领导出去应酬，他在客人面前夸奖你特别善于社交，你先别高兴得太早。那意味着你一定得在酒桌上好好表现，不将对方喝好喝倒，你可就真对不住他的夸奖了。 2、“最近公司效益很不好”，许多老员工恐怕都非常害怕听到这句话，因为这意味着公司可能养不活现在这么多人，裁员那一天可能已经不远了。 3、要是哪天领导说你是个随和或者好脾气的人，你可得注意了，那意味着他认为你个性软弱，容易被人欺负，准备喊你去做加班跑腿出差等等苦差事。 4、“可以再考虑”，如果你的方案遭到领导这样的评价，那你还是直接换方案吧，这句话的意思就是“不行”。 5、“听说你跟某某关系不错”，注意了，这是怀疑你私自向其他部门透露本部门的情况，若是哪一天发现你们部门泄密了，那么这个泄密的嫌疑人无疑就是你。 6、“忙完这阵就好了”，如果你听到领导这样关怀你，可长点心，等你忙完这一阵子，就该忙下一阵子了，人生就这样，世上无难事，只要肯放弃。 如何猜中上司“谜底”，避免被套路？曾有人力资源研究的专家说过，“上司谜语”的产生，首先跟咱们汉语言博大精深有关，同样的话我们在不同的语境、语调下，可以产生相差甚远的含义。 此外，这也和企业的类型有关系，一般来说，包容、开放性的企业文化以及宽松、和谐的团队氛围，会使得“打谜语”的概率小一些，相反则会比较多。 最后，是跟上司的性格有关，有些人喜欢有话直说，直来直往，有的人则比较含蓄，给人留面子，讲话也点到为止。 那么如何正确猜对上司的“谜底”，避免被套路呢？ 1、察言观色法。作为新员工，要学会察言观色，比如上司说的一些话在当时情况下是很自然，还是显得有些奇怪，如果察觉到反常，十有八九是在表达其他的意思。 2、及时请教法。每个单位都会有一些资深而热心的老同事，虚心向他们请教，一定不会错。不过，这需要注意一点，一定要问对人，若是问到了有小人倾向的同事，说不定会告诉你相反的意思，让你出洋相。 3、经常反省法。领导打谜语，不外乎两种意思。一是表达对员工工作的不满，另外就是为了激励员工更加努力地工作。因此，最好的办法就是经常反思自己的工作，用心做好自己的事情，这样也就不必猜疑了。 听了这么多“黑话” 是不是被吓到了？ 还是说觉得夸张了？ 其实，这也是个际遇问题吧 仁者见仁，智者见智 你觉得职场中是否存在很多“黑话”？ 聪明如你 是如何化解的呢？ 欢迎下方留言与我们分享！ 更多精彩干货、求职资讯，尽在“来呗工作室”，快来关注我们吧！ 来呗人力资源，人才，优职，等你来！ |
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来自： Alexandre187 > 《[职业、职场]》
