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来自: 图书馆1jjds612 > 《微博感悟》
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外行不能领导内行!
观察发现:单位里没有真才实学的领导最怕一点,那就是,外行领导内行
观察发现:单位里没有真才实学的领导最怕一点,那就是,外行领导内行观察发现:单位里没有真才实学的领导最怕一点,外行领导内行,只要是领导的决定都坚决拥护,只要是领导决策就大胆执行,领导就需要...
有效沟通
内外行差异显而易见:外行看热闹、内行看门道。管理学上讲,在所有的行业里,都是外行远远多过内行。于是在工作中遇到外行的几率要远大于遇到内行,当然里面还包括了人们的心理作用:遇到内行的理解就...
外行领导内行怎么就不可行?搞管理与做专业,本来就是两码事
所谓的领导则是宏观的驾驭能力,不是从事具体的操作,从这一点上来说,领导是不分外行和内行的,只有领导管理水平的高与低之分,而不是...
【实用】内行下属与外行领导的相处之道
【实用】内行下属与外行领导的相处之道。单位里,内行下属与外行领导相处,容易犯三种错误:二是不“恋家”,始终不能让外行领导看到自己对单位、对事业的热爱及对领导的情感认同。这三种错误的结果往...
马云教你如何在创业过程中,外行领导内行,太精辟了
马云教你如何在创业过程中,外行领导内行,太精辟了。
外行能不能领导内行?毛主席:一把手可以不懂行,不代表不会管理
毛主席:一把手可以不懂行,不代表不会管理。
马云深度解析领导艺术:外行是可以领导内行的,关键要做到这几点
马云深度解析领导艺术:外行是可以领导内行的,关键要做到这几点。
“外行管内行”太讽刺
“外行管内行”太讽刺。
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