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一、建立一个年轻人生活、工作和娱乐的城市
许多企业都喜欢投资年轻劳动力集中的城市。
奥马哈位于美国内布拉斯加州，曾经的人口年龄结构严重失衡，大部分都是20岁以下和45岁以上，中间年龄段的人口所占比例非常小。该市的官员们认为城市的蓬勃发展离不开年轻人，于是将奥马哈和美国拥有年轻劳动力的城市做了对比，试图找出吸引并留住年轻人的办法。对比的结果很意外，吸引年轻人的竟然是河畔的步行街，市中心林荫大道和文化艺术区！年轻人喜欢在城市的中心区域有这样的环境可以和朋友们聚会、玩乐以及休憩。 年轻人热爱艺术区（来自网络） 为了迎合年轻人，奥马哈开始重塑城市。十多年过去，密苏里沿岸的工业区已经改造成了供人散步的人行道和桥梁；不少艺术区也在此纷纷涌现，丰富的文娱活动正吸引越来越多的年轻人流连忘返。去年五月，一场名为“让奥马哈更伟大”的活动发起了一项调查，旨在找出吸引年轻专业人士留在城市的各项因素，并以此为根据做出改进。根据调查结果，奥马哈目前在建棒球场以及综合商业广场，以便为年轻人们提供更为便捷的城市服务。
如今的奥马哈，年龄比例已经模糊。 二、分享良好的核心数据 经济绩效、人口福利以及创业者分布地点等数据，是投资者想了解的关键信息。这些数据可以帮助城市讲述自己的故事并吸引投资。
芬兰正在进行一项“六城战略”的尝试--建立城市网站，借助网络实现信息分享。大赫尔辛基都市区三大主要城市之一的埃斯波也参与其中，网站提供了埃斯波的20类深度数据，其中包括经济和税务、职业和行业、IT、健康医疗、住房和教育以及培训等方面，为企业提供尽职调查所需的一切信息。另外，埃斯波城市网站上的职业和企业板块还有简明易懂的“雇主”和“企业和潜在的创业者”页面，提供了一系列关于如何在城市内创办、运营和发展企业的信息。 埃斯波城市网站截图 三、制定国际化的定位
当面临职业选择的时候，年轻人更倾向于选择国际化的企业；跨国公司也更愿意在国际化企业聚集的地方投资。
英国第二大城市伯明翰长期以来一直将自己定位为国际化城市。
伯明翰机场主页截图
一系列的努力让伯明翰正在成为全球关注的焦点，这在英国《金融时报》刊登的一篇题为《为什么伯明翰目前是欧洲最佳的投资城市之一》的文章中可见一斑。 四、选举和任命有远见的领导者 智慧城市可以提供开创性的服务，利用技术和智能管理系统来应对当今和未来面临的挑战。智慧城市的理念在世界各地越来越受欢迎，被誉为“创业国度”的以色列就意识到了智慧城市的潜力。埃拉特是以色列第一个采用这一概念的城市。2012年，市长Meir Yitzhak Halevi任命Ben-Ari为智慧城市战略顾问，并将智慧城市战略制订的重任交给了他。
该举措目前已初见成效，埃拉特的日常能源供应约有70％来自可再生能源。此外，在官员投票通过在城市搭建互联网云之后，游客可以使用免费的无线网络；欧盟已向埃拉特拨款50万欧元，以帮助其建立一个囊括了智慧城市所有方面的“智慧社区”。
UriBen-Ari最近撰文指出：“世界各地的智慧城市计划都始于一位具有远见的市长。如果没有这样一位具有远见而且聪明的市长，智慧城市计划就没法成功，甚至没法启动。” |
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