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《妈妈是超人2》幕后团队分享编剧秘笈 (纯干货)

 alayavijnana 2017-06-27


自《妈妈是超人2》3月23日播出至收官,几乎每期节目,她们都会因为育儿问题变成全民热议的焦点。突破14亿的全网播放量,超过18亿的微博话提阅读量。


一切火爆不是因为四位明星妈妈自带粉丝流量,而是《妈妈是超人2》做到了去除明星光环,让生活回归生活,让妈妈就是妈妈,让柴米油盐露出世俗本来的面貌,让真人秀以“真”为本,映射出现实生活中的问题,切中网友痛点,引发社会话题,而不是娱乐感观。

 

本文由《妈妈是超人2》幕后编剧团队湖南青芒文化传媒有限公司的负责人张翔,从剧本的设计和真人秀编剧技巧两个方面分享了经验,看他们如何破除明星真人秀的娱乐化外衣,反映生活本质。

《妈妈是超人2》收官 工作人员合影

 


青芒编剧团队的观点:剧本的总体设计理念要与时俱进,增强戏剧冲突,让人物角色有层次感


1、编剧理念与时俱进


好的作品一定是与时俱进的,和这个时代人群的现状以及心里是有共鸣的。现在的妈妈尤其是职业女性多数已经从照顾孩子吃喝拉撒睡的繁琐生活中解脱出来,老人和保姆成为了照看孩子的主力,而妈妈渐渐成为陪伴和教育的角色,这个现象在80后妈妈的生活中尤为凸显,更不用说明星妈妈。


但是和孩子建立真正深厚健全的情感纽带正是要从生活的点滴入手,空泛的陪伴和教育是苍白无力的,在可看性上会大打折扣。所以这一季从一开始我们就拿掉了明星妈妈们身边无微不至的外婆们、保姆们,让她们从零做起,全靠自己。人只有在重压之下才有蜕变、成长和深刻的体悟。这条与时俱进的故事线在包文婧的身上尤为凸显,这个80后的“不会”妈妈引起了许多人的共鸣、话题和争议,她在节目中的蜕变和成长也令大家感动和欣慰。

青芒文化美女编剧

 

2、    妈妈身份的多元化和角色的多层次化


和第一季相比,第二季除了关注妈妈和孩子的关系和成长外,在创作上大大拓宽了作为一个女人要承担的多种社会角色。一个好的妈妈,不仅仅要当好妈妈,还要是一个好妻子、好儿媳,甚至是一个好的继母。一个优秀女人的存在,无时无刻地不在用她的爱滋养着她的家人,处理好自己的多种身份才能给孩子最好的榜样和最健全有爱的家,这便是妈妈能给孩子最好的礼物。


马雅舒和继女从生分到相拥而泣,胡可在当好妈妈的同时努力实现自我价值、包家精彩的婆媳大战等不仅让观众看得过瘾,增加了节目的丰富性,也多元完整地展现了妈妈这个角色,让人物更加立体化更加深入人心。

青芒文化编剧统筹

 

3、真人秀和戏剧的融合

 

任何文艺作品,逻辑思考越清晰、剧情编排越合理,这样故事才会越脉络清晰,观众也才会进入故事中。真人秀贵在一个“真”,完全地流水账式地记录就会流于平淡和琐碎,也无法将节目要表达的思想内容集中传递给观众,所以在这一季中我们尝试把戏剧理论上的起承转合巧妙地运用到真人秀中,在大结构和每集内容的架构上都力求故事的起伏和完整。


编剧除了梳理好每个人物在这一季的大故事线外,每一集还要争取讲好四个小故事,12集正片就有48个小故事,所以这一季在观感上更像一部波澜起伏的生活剧。许多观众直呼马雅舒的家庭戏像是看美剧。

马雅舒的编剧

 

4、输出正确的价值观


任何节目如果只是单纯地有意思而没意义,没有触及心灵的思想,对受众产生共鸣、启发,那它是不会具有传播价值和影响力的,所以在拍摄内容的选择和把关上会非常注重知识性、趣味性、社会价值的结合,倡导正确并非常有借鉴意义的育儿观


相信很多妈妈不仅在包文婧和马雅舒身上看到了自己的影子开始反思自己,也在胡可这本“活育儿教科书”中学到不少实用的育儿知识。

胡可的编剧

 


青芒编剧团队的观点:真人秀编剧要吃透人物,换位思考,具有极强的临场应变能力


1、成功的基准是要先吃透人物


在拍摄之前,每组的编剧和导演对每个家庭做了全方位360度地毯式地搜索和了解,在人物个性、生活习惯、家庭成员个性关系、社会关系等多方面十分深入的了解,每个家庭的调研报告都有半本书那么厚,正是在这个基础上才能准确地掌握每个人物个性特征在节目中放大到极致。


每个人的性格都是复杂多面的,作为编剧必须先理清楚在这个节目最应该给观众呈现人物的哪一面,然后集中放大,这样大家就很快记住了包文婧的大条、伊能静的细致、马雅舒的敏感、胡可的淡定,清晰要比模糊更容易传播。

包文婧的编剧

 

2、多想想观众爱看什么,对什么感兴趣


编剧在前期策划的时候也常常遇到难以解决的困难,比如伊能静的拍摄,因为米粒很小无法和她产生语言和行为上的互动,我们非常担心节目流于平淡枯燥。


于是这个时候我们就倒推,从观众的立场入手,把自己当成观众,想想观众爱看什么,对伊能静最好奇什么:伊能静如何跟小十岁的秦昊走在一起还如此幸福应该是多数人关心的问题,于是我们最终选择了从伊能静的感情生活入手来徐徐展现这个人物的特质。


伊能静的编剧

 

3、处理突发事件的能力很重要


虽然编剧对人物的大致走向和拍摄内容会有全面的预设,但这毕竟是真人秀不是电视剧,不会有人告诉嘉宾说什么做什么,人物所有的反应都是在大的拍摄框架上真实的反应,而这种真实才是真人秀最大的魅力,正所谓意料之外最精彩。


录制过程中出现意外往往就是现场的编剧和导演最兴奋也最紧张的时候,如何在不破坏真实性的基础上抓住兴奋点放大非常重要。

青芒文化的编剧和包妈妈

 

4、张弛有度才能穷其味


这也是青芒对每位编剧的要求,对于人物的个性特点,突发的事件,都不能只是蜻蜓点水、不痒不痛、不咸不淡地处理,故事要讲就讲透、让观众看得过瘾,酣畅淋漓。但是要达到这个效果是急不来的,要冷静细心地观察人物状态,只有在关键节点对的点进行不破坏真实性的干预才能达到最佳效果。

 

真人秀编剧的技巧和能力 “一个好导演一定是雌雄同体,理性和感性都要具备。 缺乏理性的架构能力, 做出的东西就会乱成一锅粥, 而缺乏感性的理性作品, 就像一块冰冷石头,没有灵性。” 这段话是著名导演曹克非说的,也是青芒对每一个真人秀编剧的要求,要兼备灵性和理性,灵性指的是对人物事物敏锐的感知、细腻的情感,要有灵气;而理性要具备缜密的逻辑思维和建构故事的能力。

青芒文化工作人员和胡可一家

 

青芒文化还曾参与过《爸爸去哪儿》的前三季。


青芒文化负责人张翔和黄磊拍摄《爸爸去哪儿2大电影》


青芒文化工作人员和刘烨拍摄《爸爸去哪儿3》

 

不可否认明星真人秀在关注度上一定是高于素人真人秀的,但明星的身份特征却又在某种程度上制约了“真”的程度,不管是《爸爸去哪儿》还是《妈妈是超人》,这种以家庭身份、社会话题为本质关注点的节目中,既需要明星快速带来关注,又需要在节目设计中做到去明星化,这一点青芒文化的分享能够为业内带来一些启发。




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