要想当爷，你得先学会当孙子！

作者丨桐城

来源：思想精髓（sixiangjingsui）

01

老北京曾流行一种“爷文化”，能被尊称为“爷”的，都是地位尊贵、有钱有势的人。而身份卑微、无权无势的，往往只能低眉顺眼的给人当“孙子”。

每个当“孙子”的人，都有一颗想当“爷”的心，为了扭转这种身份上的不平等，必需要付出巨大的努力。

当然，如今这种落后文化已逐渐被淘汰。

但在竞争激烈的商业社会中，一个出生平凡的普通人要想逆袭获得巨大成功，仍然要具备给人当“孙子”的精神。

万通董事长冯仑说过，人人都觉得爷爷好，可是所有的爷都是从孙子熬过来的，想当爷得先学会当孙子。

没有人不渴望成功，但真正成大事者却并不多，能为世人所知的，就更加寥寥无几。李嘉诚曾说：“想成功，要先花90%时间想失败”。正因如此，幸存下来的成功者显得尤为可贵。

美丽的蝴蝶之所以总被歌颂，就是因为它百折不挠地渡过了又丑又弱的幼虫时期。成功的人之所以总被人称赞，就是因为他们能吞下别人受不了的苦和泪。

成功从来就不轻松。现实生活中，有人当主角，就一定有人当配角，有人当“爷爷”，就一定有人当“孙子”。跑龙套想跻身为主角，“孙子”想翻身当“爷”，必定要经历一段相当长的破茧期。

当年越王勾践兵败求和，被吴王派去守墓、喂马，做奴隶才做的工作。对一代君王而言，这是莫大的羞辱；在外人看来，这比孙子还孙子。但越王却认认真真地当着“孙子”，每天主动鞍前马后地伺候着。

也正因如此，吴王才相信越王彻底失去了斗志，放松警惕让他回了越国。而越王一回国便发愤图强，卧薪尝胆十年，终于让越国强大起来，灭了吴国，逼得吴王自杀。

所以说，当孙子不是懦弱，而是一种手段。一个人只有忍常人所不能忍，才能得常人所不能得。

这一点运用到职场上十分契合，很多时候，为了谋求更好的职业发展，我们都不得不当孙子。

02

拿我自己来举例。从大学毕业到入职多年，我发生了很多变化，其中最明显的就是工作上由“爷”到“孙子”的转变。

很多大学生都有一个通病，就是太把自己当回事。他们对自己的才能总有一种莫名的自信，受了委屈就只想辞职，觉得“此处不留爷，自有留爷处”。

我刚毕业那会儿也是这样，心很傲，总觉得自己与众不同。犹记得刚参加工作的时候，项目执行副总监给我们布置了一个任务，让我们花一个星期完成。然而我发现任务很简单，只花了两天便全部完成，于是春风得意地提前交给了他。

副总监看后却说，写得一塌糊涂。我愣了，因为交之前我还特意找了一个前辈帮我看了，他说写得没问题。我很困惑，但又不好意思问，只能郁闷地修改了一遍又交上去。结果副总监依旧说，不行，写得不对。

一向自视甚高的我，心里立马就不舒服了，脑子一热，直接把项目设计拿给了总监看，心想如果总监也觉得写得不好，那就是真的不好。没想到总监让我过了，还表扬我写得挺好。我喜滋滋地把结果在QQ上告知副总监，他却一直没回我。

当时年轻气盛的我，根本不懂得什么叫职场生存法则。我原以为替自己争了口气，其实是给自己挖了个大坑。

从那以后，我能明显感觉到副总监对我的态度不友好了。他总是让我不停地修改设计内容，导致我经常加班到深夜；还常常以各种莫名其妙的理由压着我的成果不给过，导致我老是被总监批评工作效率低下。

那段日子对我而言真的是异常难熬，每天都在想要不要辞职。后来指点过我的那个前辈知道了，给我说了一段话，让我铭记至今，他说：

“你在这家公司处理不好的问题，辞职去了下家公司仍然一样。职场不是学校，该认怂的时候就得认怂，谁没有当孙子的时候呢？ 年轻人不要怕丢脸。”

经过无数次思想斗争后，我最终腆着脸向副总监道了歉，厚着脸皮求他原谅，保证今后一定服从管理，再也不越级汇报。

看到我改变态度后，副总监也不再为难我。从此以后我们井水不犯河水。

03

你问我憋屈吗？当然憋屈。

以前在学校做事，如果受到委屈，大不了辞职不干了，毕竟也没多大影响。

可工作不一样，如果任性辞了职，很可能就没饭吃。在现实面前，你的那点小骄傲根本不堪一击。

学会当孙子这件事消磨掉了我的傲气，让我深刻地感受到了生活的残酷性和职场的复杂性，也让我深刻地意识到了自己的普通和卑微。

从那以后，不论上司如何责骂我，我都忍着，厚着脸皮去虚心请教，多大的委屈我都学着咬牙吞下去。因为我渴望强大，渴望终有一天不用再给别人当孙子。

后来，当我自己慢慢熬成上司后，我开始逐渐明白，有的上司为难你是怕你功高盖主，抢了他的风头，有的上司为难你只是想挫挫你的锐气，让你踏踏实实做事。

不论哪种情况，拿出“当孙子”的精神，总归是没有错的，因为不管在哪儿都没人喜欢心高气傲不服从管理的员工。

不光是面对上司要当孙子，面对甲方更要当孙子。哪怕你是公司的管理层，哪怕客户提出的要求再无理取闹，你也只能打碎牙往肚子里咽，因为你的每一个行为都与公司的业绩息息相关。

可能有人会说，给人打工这么苦逼，那不如自己创业，自己当老板好了。

你以为做老板就不用给人当孙子了吗？

君不见，创业初期，为了谈生意、拉投资，多少老板说好话说到嘴烂，喝白酒喝到吐血。在成为商业大佬之前，每一个创业者都是一边当老板，一边当孙子。

当孙子是一件非常考验人的事，它常常会摧残你的自信心，甚至让你把自尊扔在地上。就连马云当初也是吃了无数苦的，才拥有了今天的成就的。

那年刚刚起步的马云还只是一个小推销员，四处向人们宣传他的产品，然而得到的只有白眼和冷漠。很多人因为他的长相 怀疑他是骗子，有个经理甚至直说：“这个人看起来不像好人！”

在经历了无数次怀疑与嘲笑，后来终于熬出头的马云说：“男人的胸怀是委屈撑大的”。

一个人能吞下的委屈越多，他的胸怀就越广阔。要想当爷，还得先学会当孙子，熬出头了，你就赢了。

不要忘了，我们的目的是为了提升自己的竞争力，成为不可替代的一员，最终实现财务自由，而不是为了一些不重要的人自毁前程。

当孙子虽然憋屈，但这就是生存法则，在有足够的资本打倒对方之前，你只能先认怂。

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作者：桐城；图文来源：思想精髓（ID：sixiangjingsui）