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安全之事无“将就”

 三利图书馆161 2017-06-28

安全之事无“将就”

中国安全生产网 作者:杨涛 2017-06-27 11:03:59

在日常安全生产工作中,总能听到有些人说“将就”之类的话,较真按规章制度办事的人反而被贴上太过于刻板、过分细心等标签。然而,从很多安全事故分析中不难发现,这些所谓的“将就”往往成为隐患或事故的源头。

安全生产是一项系统性、持续性的工作,需要严谨负责的态度。“将就”看似是为人处世的中庸之道,实则害人不浅。这些言行之所以还时有所闻,一方面是有的单位安全意识不强,规章制度执行不严;另一方面是员工安全作风不正,缺乏严细实的安全作风。

追根溯源,有的单位摆不正安全与生产、安全与效益的关系,对安全生产要求不高,标准不严;有的管理人员责任心不强,做事但求无过,不愿得罪人,检查监督走过场,做样子;有的操作人员对自身要求不严不实,图快省事,随意性大,怕麻烦,落实规章制度或执行安全标准敷衍了事。

安全管理中有个著名的累加效应,即上一个工序中存在的安全隐患,如在本工序没有得到及时消除,其危害就会在下一个工序中被放大,这些不安全因素积累到一定程度就会集中爆发。因为,这个环节也“将就”,那个环节也“将就”,结果累加到一起就演变成事故。

事实上,如今大多数企业规章制度相当完善,也不乏各类标准、规程、措施和要求,可一旦在执行上出了问题,再完善的标准也是一纸空文。比如,在企业设备管理上,尽管大多数有专人检修,专人验收,专人检查,分工也细、责任也明,但就因为“将就”思想作祟,层层把关却层层失守,隐患成为漏网之鱼,导致设备事故多发。

无数的现实例子告诉我们,针尖大的洞能透过斗大的风,小隐患也可能成为大事故。“将就”言行看似不是大问题,却容易养成敷衍了事的思想和漂浮散漫的作风。长此下去,员工淡化了安全意识,单位弱化了安全管理,规章制度形同虚设,规程措施不能落地,隐患和事故必定找上门来。

要杜绝“将就”行为,首要强化团队安全生产意识,补足安全意识之钙,把爱岗敬业之心和持之有恒态度贯穿安全生产全过程,自觉养成严谨细致、一丝不苟的工作作风;其次细化安全生产流程,健全安全操作标准,让各级员工知晓标准和要求,做到有章可循、按章办事;再者建立健全企业安全生产责任体系,严格落实各级各岗位安全生产主体责任,严格做到有责必追,有错必纠,有过必罚。

再拿设备管理来说,因为有了“不将就”,设备管理者就会对设备检查中发现的任何蛛丝马迹不放过,采取有效措施,果断停运或及时整改;因为“不将就”,设备操作者会更加密切关注设备运行监测,做好设备检修和维护,对设备常见问题多加追踪研究,积极抓好预防,杜绝危险发生,确保设备安全可控运行。

不虑于微,始成大患;不防于小,终亏大德。说到底,要实现本质安全,关键在于执行不含糊,考核不手软,让每个人不能将就、不敢将就,去浮躁、去涣散,不敷衍、不推脱,时刻自警自省,凡事用心细心。唯有这样,才能让“将就”言行销声匿迹,促进企业长治久安。

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