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前段时间，一则新闻占据微博热点：南通一位车祸患者被遗忘救护车近一个小时。事发当日，此事就引发了网友的讨论。 据当班医生介绍，当天由于人手严重不足，跟随救护车回到医院后，便被催促有一位重症患者急需做手术，因此把这位患者交代给司机后便去了手术室。 6 月 19 日，南通市卫计委发出通报，表示已暂停当事医生工作，正接受调查。纵观该事件，医护人员、司机难辞其咎，但事发当天医院人手不足也是实情。且不论其他，作为医疗行业人事的你是否也有相同的苦恼。 医护人员紧缺，骨干人才更是一将难求；
好不容易招到了人，培养机制不完善却使人才从指缝中溜走；
医院品牌做不大，医护人员认同感全无；
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