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在《真心英雄》这首歌中，是这样看待成功的：“不经历风雨怎么见彩虹，没有人能随随便便成功”；因此，要“把握生命里每一次感动，和心爱的朋友热情相拥。让真心的话和开心的泪，在你我的心底流动”。学会与人相处，学会与人“热情相拥”，才能把握成功机会。 成功不是上天眷顾，是自己能力和努力的结果。成功需要受人欢迎，受人欢迎需要融入一个群体；也许你学识渊博，也许你能言善辩，也许你谈吐文雅，也许你出自名校，但仅仅拥有这些，你不一定会成为受欢迎的人，你不一定就能让这个团队信任你、支持你。因此，要受到一个群体、一个团队的信任和支持，不仅仅是一种能力，一种胸怀，更是成功的前提。 你要具有同情心。在与人相处和交流中，要学会“了解别人的情绪”，要学会“照顾别人的感受”，要学会“给人留有一定的空间”；一个情商高的人，甚至在与人相处中，经过短暂的交流后，就能“察觉他人还没有说出来的顾虑和情感，并做出反应”。这种理解他人的能力，正是你与人沟通的能力，与人相处的能力，与人共事的能力；这种同情心，又叫情商。在与人合作，与人共事中，情商的作用，甚至比智商更重要；很多人受欢迎，就因为情商高。 学会欣赏和赞美他人。每个人都有自己的长处，每个人都喜欢听到别人的赞美。不管大人还是孩子，一听到赞美之声，甚至有一种快乐、愉悦的感觉；这对于取得他人信任，让他人靠近你相信你，是一种最便宜的“商品”。这种“商品”，甚至不需要成本，只需要你的真诚和你的尊敬；你尊重别人，自然会“换来”别人的尊敬。你的目的是融入这个团队，取得团队的信任，让团队支持你，那首先要学会使用欣赏和赞美他人的“技巧”，这是一条捷径。 学会倾听别人的感受。从倾听的定义看，我们就知道倾听在人际交往中，是多么的重要。倾听属于有效沟通的必要部分，倾听的目的，就是以求思想达成一致和感情的通畅。要成为受欢迎的人，要取得他人的支持，就一定要学会倾听。无论对方是什么身份，无论对方高与矮，都有被重视的心理需求，而被信任最常见的途径就是倾听，我们知道随意打断别人的话是不礼貌的，更不会受欢迎。所以，学会倾听，学会尊重他人，是成为受人欢迎的一个前提。 学会宽容人包容人。民族英雄林则徐有一副自勉联：“海纳百川，有容乃大；壁立千仞，无欲则刚”。对与人合作共事，受到团队欢迎，尤为重要：“海纳百川，有容乃大！”当别人做错事时，当别人说错话时，当别人伤害到你时，不要求全责备，穷追不舍；不要让对方难堪，下不来台。要有水的柔性，“遇方则方，遇圆则圆”，不要把别人逼到墙角，要有“一笑泯恩仇”的气度和胸怀。宽容包容，才能让人跟你相处毫无压力，甚至会让你变得更受欢迎。 学会守德待人忠诚。做人要言而有信，要诚实，要真诚，不要做背信弃义的人，不要做落井下石的人。做人要有底线，有原则，有坚守，明白“君子有可为，有可不为”。那就从相约守时，相交守德做起。谁都喜欢和忠诚的人共事；忠诚是做人的资本，拥有忠诚的品质才会得到上司认可，同事信任。见利忘义、尔虞我诈、占尖取巧、“当面叫个哥哥，背后抄家伙”，早晚有被识破的一天；被人识破了你的伎俩，立马会失去别人的信任和做人的美德。 在一个群体，在一个团队，受欢迎，是一种能力。这种能力，来自乐观向上的心态，来自宽广的胸怀，来自高尚的品德，来自为人忠诚，来自言而有信，来自你的谦虚，甚至来自你的低调。在一个群体，在一个团队，只有受到大家认可和欢迎，你才能站得住脚、立得住足，于是，你才能做事，才能做成事，才能事半功倍。每一个人的成功，都是站在众人肩上。 |
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