击垮日本的，只有这俩事儿…… 这次来日本，满满的四天行程后，忽然特别想写下来的是这四个字：日本老了。 这样说，没有任何贬义，这是就事论事。老有老的问题，年轻有年轻的麻烦，这个世界总是公平的。 一 我们先看看日本人担心什么。就这一问题，这几天我连续问了好几位日本朋友。 第一位朋友担心日本的教育。他认为日本的教育过于推崇平等教育，过于推崇快乐教育，导致学生缺乏竞争，学不到足够的知识。他认为中国的精英教育做得不错，于是从中国回到日本后把自己的孩子送到了台湾人在东京办的学校。他认为按照目前日本的公立学校教育模式，日本孩子今后将在国际上丧失竞争力。 铃木先生是蓝莓专家。在日本，农民的平均年龄是65岁。 第二位朋友是位女生，她担心经济问题，他觉得如果现在经济得不到好转，他的未来养老金都会受到影响。 第三位朋友是一位60后，他说地震，海啸，经济危机，老龄化这些他都不关心，他关心的是现在年迈的父亲如何护理，这让他很头疼。 第四位朋友担心养老金，她认为现在生活就很拮据，人要活到80岁甚至90岁，那点微薄的养老金无法支撑他过正常的体面的生活。 第五位朋友担心的是海啸、地震这类自然灾害，他告诉我，现在在东京，还有十几万人住在临时的帐篷里，无家可归。 二 所有这些回答验证了我对于日本真正危机的两点看法。第一，少子高龄化; 第二，自然灾害。 自然灾害，确实日本多年来面对的可怕敌人。随着全球气候变暖、地壳变动剧烈，挑战越发加大，这暂且按下不表。 现在拥有1.3亿人口的日本人口总数已经开始减少，随着老年人所占比例越来越高，养老金将不堪重负。而日本又是单一民族国家，在同化移民方面一直不像美国做的那样开放。 为了解决危机，安倍推出了鼓励女性出来工作的方案。与此同时，大力筹建更多的托儿所。但我认为这种方法是南辕北辙。女性出来工作以后会越来越不愿意生孩子，会导致人口越来越少。 也许我问的朋友年龄偏大，但总体看，他们都担心老龄化这个绕不开的问题。数据为证： 2016年9月27日，日本内阁府发布了《2015年日本老龄社会白皮书》：日本现有1.27亿总人口，约3392万是65岁以上人群, 老龄率26.7%。按世界卫生组织的评定标准, 超过14%是“老龄社会”，21%以上则定义为“超老龄社会”。 日本2007年便超过了21%这条红线，也是目前世界上唯一一个步入“超老龄社会”的国度，并正不停地刷新纪录。 三 根据预测，2025年前后，日本老龄率将逾30%，2060年破40%。老龄少子化，将影响到日本的方方面面。 科研领域，重视医疗、护理方面的研究，机器人研究也集中在自动护理这个方面。 在筑波市的Cyberdyne Studio公司，我体验了他们研制的机器人辅助设备。一个本来能搬40公斤物品的人，戴上带有传感器的机械辅助手臂，可以搬80公斤。这种机器人用于快递公司、搬家公司、机场，还可用于护理行业。有了它的帮助，护理工可以更加轻松地照顾老人。 在关西文化学术研究都市的ATR研究所，我看到了可以说话的小机器人。只要有网络，它就可以传递千里之外的人的声音。这个机器人可以做成子女的样子，这样寂寞的老人和子女交流时，更加逼真。甚至未来机器人可以拥有智能对话的能力，像子女一样陪老人聊天。对了，就像当年蔡明小品里演得那样。 这个小机器人手感不错，还可以陪聊。 这说明，日本的科技确实是以人为本，但同时也看到老龄化给整个社会带来的压力。 四 应对少子高龄化，日本也想了各种招数。 护理人员不足非常严重。日本护理士需要国家资格认定，目前从事一线工作的护理士约78万人，缺口是20万，但取得执照但并未入行的还有53万，约占40%。这53万人不愿投身护理行业理由非常简单，护理工作繁重，但工资却在最低保障线。护理士平均月休时间不超过4天,日均工作时间13.5小时，但工资比其他业种者月薪平均低10万左右，勉强浮于生活保障线上。 自己人不够，进口点儿菲佣如何？不行，在日本，菲佣进入要经过各种严格的考试，还要在制定的特区工作，并没有完全放开。 应对老龄少子化。只有两招：一是多生孩子，二是吸纳移民。 第一点，是个世界性难题，发达国家出生率都不高，日本尤其低。据2015一项调查称，日本出生率仅高于德国，据全球倒数第二。在日本，一些经济学家认为，如果要维持现在的人口水平，每对夫妇必须生育2个孩子，但是现在每对夫妇大约有1.3到1.4个孩子，这就意味着在大约50年内，日本将失去大约三分之一的人口。 第二点，日本不愿意做。但即便不愿意，由于需求旺盛，外国人也开始躲起来。在人口370万的横滨市，就有8万左右外国人，其中中国大陆人3.5万。有的个别学校，外国孩子数量占到了40%。 可移民也会带来诸多社会问题，看看法国，就知道了。确实，摆在日本面前的挑战，不小。而给日本带来致命威胁，击垮日本的，最大可能就是：高龄少子。 |
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