|
新人进入职场，因为不了解职场的生存法则，很多人往往在自己的第一家公司干不多长，就会选择离职。然而，到了另外一家公司，发现和之前的公司并没有什么的大的区别，所以又会选择离职，如此反复，自己的宝贵学习经验的时间，就会在自己反复离职中浪费了，那么职场升迁术总结出五点生存法则，可以让你在职场快速站稳脚跟，并获得领导的赏识，在短时间内超越老员工。 1、谨言慎行 很多新人进入职场之后，认为职场上的人要以诚相待，以心交心，和职场上的人交朋友，然而，职场其实是利益场，大家来职场是为了获得利益，有利益就会产生冲突，如果一把别人当朋友，然而这个人可能转头就把你卖了。所以职场上不要把任何人当朋友，少说话，多做事！ 2、快速提升能力 老板聘任你来公司，是让你能够为他带来利润，如果你没有能力，那么不好意思，你在公司没有生存的价值，当然能够服务领导的不在这之列，我们稍后讨论。所以进入一家新公司之后，你需要快速掌握必须的技能。一方面需要你勤奋，另一方面，需要你维持好人际关系，嘴甜一点，腿亲一点，多向老员工请教。遇到男同事，可以买烟，请喝水，如果是女同事，可以请吃糖，吃东西.....等。 3、学会服务领导 服务领导包括方方面面，你能够在职场上站稳，关键是你的领导对你的认可程度，如果领导不认可你，那么你做的再好，也是白搭。所以要学会服务领导，例如帮领导买东西，帮领导打扫办公会，帮领导解决私事。领导无法说出口的，你要替领导说出来，领导无法公开做的事情，你要能够替领导去做。服务领导目的不是巴结领导，而是让领导觉得你是他的人，能够为他所用，那么以后有位子了，你也就上位了。 4、结党 如果你没有党羽，那么别人直接也就拿掉你了，但是如果你有一帮人，别人想要动你，也是需要考虑的。我们看到电视上，一个大臣获罪之后，如果有一帮大臣帮他求情，那么往往会从轻发落。有了党羽之后，你代表的是一群人，所以你也就有了权力。 5、谋私 职场的最终目的，就是为了自己谋私，如果你不能在职场的时候，为自己谋取利益，那么及时以后出现任何的变动，你很难能够有资源去应对这些突发的状况。为什么大公司抵御风险的能力比较强，是因为它们往往有着丰厚的资源储备，在遇到风险是，这些储备的资源就是救命的稻草。 |
|
|
