开篇第一条,将一人放到距远离你较远的地方,或者不一管辖的境地,只有这样才能够观察到他是否对企业忠诚,古代的帝王很擅长用这招。做臣子的也深谙其中个味。说的在日常生活中,忠诚也就是对人坦诚,开诚布公。不坦诚的人不值得深交。
接下来观察一个人是否对你敬重,这个需要与对方进行近距离接触;在与一个人近距离接触后,如果他仍然能保持应有的敬重,这是可贵的。一个人如果对于自己的亲密朋友也能保持一种敬重,也能保持形象,这个人必有过人之处。
观察一个人是否有处事的才能,可以将一些比较繁琐的任务交托给他,看他如果处理,就能看出他的水平如何,没有能力的人,面对突如其来的任务,就会显得手足无措了。是骡子是马拉出来溜溜。
这一条很好使,就某个专业的问题或比较棘手的问题,突然对他进行提问,就能很好的观察他的聪明才智,没有水平的人,就会一下子卡壳了,没办法藏着掖着,很快就露馅了。如果一个人对任何事情都没有自己的主见,是不值得深交的。
要想考察一个人的是否守信,可以用这一招,可以与他约定一件事,看他能否守诺;现实社会中,诚信是立身处世的首要标准;与没有诚信的人交往,是要付出很大的沟通成本和风险的,搞不好就会人财两空。
历览古今,多少牛人栽倒在钱财之下,人为财死的现象仿佛出现。那么考察一个人的德行,我们就可以给他物质利益,或给他一个项目、一个可以便宜行事的机会,这个时候就可以观察出他的品行。
企业中任用高级领导,特别需要注意的就是这点。日常中无法判断出来;只有在危急的时刻,面临重大变故的时候,才能考察出高管的职业操守。生活中也是如此,许多人一旦面对抉择,他就会舍他人利益,保全自身安危;一个人如能在危机中保持理性品德,才值得深交。
这条听说前些年,企业在招聘销售人员的时候,这个方法屡试不爽,一起喝一场酒,并将他喝醉,这个时候最能观察人的人品,人品高低立马分辨。也就是酒品就是人品的说法。这个人能在酒桌之上保持原则、谨言慎行,才堪大任。
最后一点,很多人不太注意到,但往往也是最重要的一点,看一个人是否能言行一致,会不会人前背后各一套,我们就要看他在不同群体场合待人接物的态度。在上要把人当人,在下要把己当人。不能恃强凌弱,不能欺上瞒下。 古人云,试玉三人,辩才十年;一人兴邦,一人丧邦。不可不慎啊。
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