48个回答认清一个人的人品，只需跟他经历这件事情！ 认清人的人品，需跟他经历这事 像一块试金石，往往能映射出人品的真实形态。 谁都有私心，谁都渴望得到最大利益，这是人之常情。但在利益面前还能不红脸、不红眼，保持做人的品德，维护道德的底线，这才是人品真正的闪光点。 追逐利益不可怕，可怕的是在利益面前丧失掉做人的品德与底线。 一 母亲曾经和一个朋友走得很近，朋友嘴巴很甜，说的话非常让人舒服，我和母亲都很喜欢她，可后来她们却不再来往了。 我问母亲，那个阿姨人那么好，怎么不再来往了？母亲和我说起了一件小事。 她说，她和那个阿姨有一次一起去购物，买了一大袋水果两个人回家分。后来，母亲去她家提的时候，发现她把好的全部分给了自己，一些又小又坏的全部给了母亲。她以为母亲不会发觉，其实明眼人一看就看得出来。后来，母亲又通过几件小事发现，只要是别人和她有利益冲突，她就会不惜任何代价让自己的利益最大化。 和这样的人交朋友真没什么意思。母亲也没有揭穿她，只是不再和她往来了。 母亲当时和我说了一句话，我至今还记得： 一个人的人品怎么样，就看他和你有利益冲突的时候。 这句话，我受用至今。 当你和他面临利益冲突关系，特别是在利益受损时，他的反应，最能体现出一个人的人品。 二 对于生意中到手的利益，你会怎么看？ 网上曾介绍过香港首富李先生的经商特点，其中有条让人印象深刻：七分合理，八分也可以，那我只拿六分。 文中举了个例子：有人想找李先生合作开发房地产，李先生问对方，你想在项目利润中分多少比例？这人提出了5%的利润分成。 对于这个要价，李先生主动提出给对方分10%的利润，双倍于对方的要价。 为什么呢？这就是李先生的高明和过人之处。 他让别人得到比预期双倍的收益，这一出人意料的举动当然会让对方折服，所以合作方不仅不会在工程管理中去吃回扣，还会选择尽心尽力地管理好这个工程。这样不仅达到了李先生的目的，还建立了良好的口碑。 做生意即做人，李先生是懂得在诱惑面前，不为利益所动依旧可以爱护自己羽毛的成功商人。 三 在社会打拼这么多年，我发现了一个规律： 但凡在利益冲突面前，不为所动保持初心的人，往往内心豁达、品行优良，做事肯为对方考虑，从不计较个人得失。 这种人身上仿佛带着光，走到哪都是温暖所在。人品的熠熠生辉让他们无论做什么事情都特别顺，即使暂时碰到困难，也会有贵人相助，最终走向成功。 而那些喜欢斤斤计较、唯利是图的人，表面上没有吃亏，可最终输掉的却是自己的口碑。这种人往往缺少优质的合作伙伴，更没有真心的朋友，很容易走向自己人生的死胡同。 人品的好坏直接决定了他一生的成败！ 在职场如鱼得水的人都会明白一个道理，那就是: 做事先做人，客户都是先认可你这个人才会认可你的业务。 如果你的人品不行，根本不会和你谈什么业务了。 所以，人生到最后，其实拼的都是人品。 妇专委特邀心理问答专家志愿者宋红(头条号 逝水流花)： 俗语说：细节决定成败。而往往一个人的人品也可以在细节中体会的淋漓尽致。 何为人品？就是一个人的品德，格调。人品的高低，是自我约束力的一种体现。是无需他人要求，自觉的，发自内心的循着一定的社会道德准则和规范行为去行动。人品宛若人的第二张身份证，它真实的体现了你在社会上的具体形象。 那生活里中哪些细节里可以看出一个人的人品呢？ 首先，在孝心上看人品。 特别是父母年岁已高，需要孩子的照顾。这时候，耐心，语调，认真对待的程度，都能让人觉察出你是敷衍父母而为之还是心甘情愿的为他们做好这些事情。当一个人，连对待自己父母的这份耐心都失去的时候，他又会对谁好？所以，不孝敬父母的人，是不值得深交之人。 其次，在对人的态度上看人品。 把人分三六九等，见人下菜碟。见到老板，低头哈腰，见到小贩吆五喝六。似乎在他眼中，内心世界有着严格的尊卑等级观念。所以，用得着之人，当孙子都觉得不够格，若是无用之人，恶言恶语。厌恶之情即使爬满整张脸还嫌不够给力。 三，在语言表达上看人品。 语言是表达的一种方式，要客观的，实事求是的表达自己的意图。不能夹枪带棒，指桑骂槐。甚至骂人，侮辱他人， 四，在行动上看人品。 表里不一，笑里藏刀。当面任你骑，背后尥蹶子，甚至趁你不备戳你一刀。这样的人，甚是可怕。似乎接触时假面甚多，识别起来有难度。但毕竟言谈举止是内心的真实反映，装的太多，稍一大意，露馅的机会就大，那出卖自己的时候，旁人势必会对你退避三舍。不再希望和你有任何交集的产生。 所以，很多时候，细节能折射出一个人的内心世界。不要以为你破坏了一次公物，乱扔了一次垃圾，说了一次谎，骗了一次人，得了一次手，就是幸福的开始。那其实是你在自己的身上贴了一个人品低劣的标签。当标签一次次增多，加重，有了立体的形状，你与他人的距离也会越来越远了。 人的品德往往可以从一些生活细节中表现出来，其它不再多说，今天单从一个人的车品更能看出他的人品。 相对于行人，手执方向盘的驾车人处于强势地位，而行人是陌生人，无法识别和记住驾车人，正是在这种场合，最能反映出一个人的真实人品和教养。
有一次，张师傅开车拉我路过一个小区时，那里正在搞基建，路面上落满了一层厚厚的灰尘。这时，张师傅却放慢了速度。前面既没车又没人，咋开那么慢？我不解地问他。 张师傅说，你没看到路上全是灰尘吗？车开得慢点儿，车扬起的灰尘就会少些，咱的车既尽可能少沾脏，路两边骑电动车的、自行车的，还有行人也相对干净些。 车品看人品，像张师傅这样的司机，车品好，人品应该也是很好的。他在机关里备受尊敬就是证明。 总之，开车有车品，喝酒有酒品，搓麻有牌品，约会、借钱有人品……这些生活细节都可以看到一个人的人品。 一个人的人品特别的重要，无论时代怎样变化，你当然人品都是人家看重的第一要素。有句话说的好，聪明是一件好事，但是如果你人品低下，用聪明做坏事那是多么的可怕啊。 大家都聚在一起，做着大致相同的事，很难看出哪个人好，哪个人坏。比如你在坐公交车的时候，上来一个老人或者是一个孕妇，以现代文明来看肯定会有不少人去让座，那么这个时候你觉得哪一个人是好人哪个人品不好？细节的确是一个很重要的因素，一个人走在路上，他会不会在没有人的时候随手就把垃圾扔了，如果有人他一直会走到有垃圾桶的地方才扔，那么这个人肯定不是一个表里如一的人，人前一套背后一套。奉劝一句，一定不要和这样的人做朋友，如果不慎交到这样的朋友要学会远离，避免沾染恶习。近朱者赤近墨者黑。 一个人品行很高，那么对每个人都会彬彬有礼，绝不会因为别人的地位高低不同，美貌与否而区别对待，相反的人品低下的人则会区别对待，对有钱人有权有势的逢迎巴结。 衡量一个人品行高低还有一个重要的标准那就是在独自一个人的时候是否还能像在人群中一样对自己进行自律，君子要慎独。现在经常会有这样一种人，在工作的时候对着老板上司点头哈腰，和同事之间和睦相处，与顾客都聊的来，而一旦下班回家就会对家人展现另一种面貌，经常发火，即使没有事也会一脸生气的样子。 人品是在与社会进步的时候而学来的，如果你发现自己与社会格格不入，与朋友不能和睦相处，需要反思自己的人品。 人品低的人很容易察觉出来，三人行必有我师，择其善者而从之，其不善者而改之。如果你发现周边的人有人品低下的缺点请反思自己有没有，如果没有请戒律自己。还有不要轻易说别人的坏话，尤其在背后。 一个人的言行举止，待人接物，等方面看起事是小节和细节，但这也是人的基本处世之道。 一、说话方面: 1、谦逊，不吐狂言;2、严谨，不恶语伤人;3、话说当面，实话实说;4、文明，说话不带脏字;5、对领导，不阿谀奉承、拍马屁;6、对下级，不要居高临下;7、初见应请教人尊姓大名，应答免贵姓什;8、不傲慢，与人讲话多请教;9、质疑别人应有依据，不信口开河;10、不背后说人坏话，多讲别人优点;11、不当“传话筒"，不传是非，不传谣言;12、对失意的人，不说自己得意的话;13、对人对事讲话，不要哪壶不开提哪壶;14、与女士讲话忌说"晕"语;15、与儿童说话，多夸奖或鼓励。16、跟老人讲话，不要大呼小叫;17、别人成功要赞赏;18、不懂不装懂，要不耻下问;19、接受别人帮助要说声谢谢;20、与人绝交不说恨话;21、不揭人短或隐私;22、文明用语常挂嘴上:请、您好、谢谢、不用谢、对不起、没关系、打扰了、借道、借光、请教、拜托、再会等。 二、待人方面: 1、已约定客人，夫妻应提前到门口迎接;2、客人来访，起身相迎快让座，端上热茶问寒暖;3、远客来访尽量留下就餐;4、给客人倒茶应半杯，盛饭应满碗，双手递上;5、宴请客人让上座，斟酒从上顺时针，上菜先让宾客尝;6、客人要走先起身，主人切记后起身，否则有赶客之嫌;7、送客送到大门口，回头关门应轻声;8、初次或远方来客应安排车辆，送至车站或机场。9、尊敬老人、关心老人，不抢道、让行、让座、让茶、让食;10、女士优先，进门、上车、让座、让茶等;11、对待别人的孩子多关心，适当送点小礼物;12、尊敬领导不失礼节，领导先上车，让其坐左后排。下车在前先开门;13、对待同事互相尊重;14、对待下级不摆架子;15、拜访他人，铃不长摁、门不猛敲，更不能踢门;16、进别人家里主动换拖鞋;17、在别人家里，没经允许不乱动别人东西;18、常带微笑面对他人;19、参加亲朋好友的派对不要迟到和早退;20、朋友家办丧事要素装前往，不嬉皮笑脸;21、入乡随俗，不犯他人族规;22、借人钱物，有借有还再借不难。 公共道德方面: 1、公共场所不大声喧哗;2、不乱扔垃圾;3、不赤身裸背;4、不随地吐痰;5、带孩子大小便入厕;6、进厕大小便后，放水冲池;7、上公交车自觉排队不拥挤;8、给老、孕、病人和小孩让座;9、公交车上不吃东西;10、咳嗽、喷嚏遮挡嘴;11、在影院和公园等场所，男女亲热有度;12、不要践踏绿地花草;13、不要在古迹文物上乱刻乱画;14、进寺庙烧香拜佛要肃静;15、在饭馆里就餐不要大声小调划拳猜枚;16、入住酒店爱惜公物，不要用枕巾或床单擦皮鞋、17、在游泳池里不要吐疾或小便;18、自己的宠物大小便后，要及时清理。 还有很多很多看似不起眼的一个举动，听起来无所谓的一句话，都能体现一个人的素质和修养，注重细节方能成功，塑造完美形象，演绎精采人生! 看一个人人品的好与坏，高尚与低劣，人的本性就有善、恶、美、丑，贪婪与宽容，自私自利与利他公平心等等都是多面共存的，这其中看一个人的人品，我想在现实社会中是要看人的利他心，是否是真心实意的为他人着想，是否真正的在换位思考，我觉得这是应该从一个人的人品本质来看了。家庭教育的影响，个人文化知识的修养，决定了一个人的人品好与坏。 的确是细节可以看出一个人的人品。 我们学校保安室门旁有个不锈钢立式垃圾桶，这几天因中考，而且负责清运校内垃圾工作的大老李放假在家。所以垃圾桶内垃圾早已塞满，桶的四周堆满水果核，废纸，烟头等，十分不卫生和有损学校的形象。 我们和所有看到垃圾桶周围这脏乱不堪的情景时只会埋怨校方没有安排大老李上班外(安排中考期间上班人员都有现钱补贴)，其次人人袖手旁观，个个无动于衷。 上午在我校食堂上班的江师傅利用工作空闲时间推着小推车，带着扫帚和铁铣，一个人默默地把所有垃圾打扫清运干净。 当我发现时，江师傅正在推着装满垃圾的小推车走向校外…… 这个事情，我举个例子吧，我刚去广东的时候，公司和我一样的捞仔很多，大家都想出人头地，老板也一时半会不能鉴别出谁好谁坏。有一次晚餐过后，老板开个包厢大家都在一起，当时流行玩牛牛，都是50开始叫，封顶是500，所以一晚上下来输赢会有上万，对当时的收入算是有点大。不过，没多久就提拔了其中一个当了副总。我事后听说是这个缘由，此君无论输赢都没大呼小叫，尤其是他当时输光了，还跟同事借了2000，第二天早上就把欠的钱还给了同事。牌品即人品，老板事后说。 所以很多年来，我都把跟人打牌，对方的表现来决定我跟他交往的深度。 四种情况，可以看出一个人的人品。 第一，看他如何对待他的兄弟姐妹和父亲母亲及亲戚。如果一个人连自己的亲人都不爱的人，这个人即使爱其他的人，那也是假的。我就知道有这么一个年轻人，当上了副处级官员，单位普遍反映他为人和谐可亲。但他对待他的几个没有权势的穷亲戚，包括舅舅、姑姑，冷若冰霜，仿佛他们不存在或者不是他的亲人。 第二，看他如何对待他昔日的朋友。如果他的地位发生了好的变化，他还是能够一如既往的对待他昔日的朋友，这个人的品德高尚。我就有这样几位朋友，不论我们之间的差距是如何的越来越大，但他始终如一地对我友好，使我感激涕零。 第三，看他如何对待曾经帮助过或者教育过他的人。如果过河拆桥，或者不懂得知恩图报，这样的人人品低下。中国有句古话：“施恩图报非君子，有恩不报是小人。”某单位就有这样一位年轻人，他需要你帮助他的时候，他可以对你格外亲热友好。一旦不需要你帮助他了，或者你对他没有使用、利用价值了，他可以马上不理睬你甚至伙同他人对你进行人格攻击。 第四，看他如何对待他昔日的上司。当上司还是他的上司时，他可以百般讨好上司，甚至可以为上司做牛做马。但上司一调走，或者上司倒霉了，他可以马上翻脸不认人，或者对昔日的上司进行辱骂，不是客观公正的评价，甚至落井下石。这样的人人格污秽。我就看到过不少这样的人。
首先我们得明确一个问题，人品与素质，教养，礼仪，礼貌是不同的，有一些礼仪跟人品有关，有一些就没关系了，有些人很有素质，但人品不好，有些人素质不好，但人品不错，看一个人的人品要长期相处观察，才能看出来，那么什么是人品呢？ 第一做人要厚道！古人说厚德载物，做人一定要厚道，厚重，待人不耍心眼，表里如一，不做当面一套背后一套的事，有话说当面，不做长舌妇，不做两面三刀的事，与人合作要懂得让利给别人，不占别人便宜，为人正派实在！
第五要有责任心与担当！对家人，对朋友，对工作都该有责任心，漫不经心，得过且过是不行的，也可能你没多大能力，也可能你不想为别人承担什么，但至少对自己做的事要负责到底，很多人对自己做的事都不敢负责，推脱逃避，这就是人品有问题！ 看一个人，言出心声，开口便知。谈吐高雅，口惹悬河的人，大多学识渊博，知书达理。撬牙不开，结结巴巴，肯定读书甚少，胆胸狭窄。再看行走坐立。正当人走路有走相，不会像猴那样跳跳蹦蹦。坐有坐相，君君致致。不得东倒西歪，坐立不宁。吃有吃相。夹菜在眼前，不会到处翻选。人品，这里指人的品位。达到什么高度的文质总和。人品好的可以委以重任大职，可作知己建立交情。对发展自己无疑如获至宝。 待人接物，为人处事都能看出一个人的人品，人品好的人有教养说话谦虚有礼貌，为人处事稳重，讲诚信，尊敬长辈。对同事以诚相待，对朋友仗义不小人。对家人厚爱无私。我看过一个帖子，讲的是儿子带一个生意场上的朋友和父亲一起吃饭，饭后父亲告诫儿子这个朋友不可深交！为什么？父亲说他吃饭没有吃相，把每盘菜用筷子都翻了底朝天挑自巳喜欢的，很自私。果不然在后来生意交往中这个人就是不讲诚心特么自私的小人。所以小事情就能看出人品啦！ 我觉得有这么三点，一、事不关己便不闻不问不理，这样的人奉行的是一个字：私！二、逢自己不喜欢和不合口味的张口就骂，全然不顾德行操守。三、唯我独尊，凡与己不便和不利，行贬低、打压、使绊子，不察自己对错。之前拭目察大体，人品不行重问题。行事交往掌握度，猥琐小可伤不起。 一个人的修养与德道行为直接关联人品好坏。从人的性格内涵丶行为动向，言论举止，道德观念，慈善奉献。都可以了解到。人品象征一个人的高尚与丑恶。人品好是人缘社交的基石。 通过言谈举止可以看出一个人的人品。 网品看人品。 牌品看人品。 打探人品，要看与他交往深和浅、亲与疏的人，怎么评价他。 交往浅的人，你能从他那里打探到印象；交往深的人，你能从他那里打探到人品。 古语有言：日久见人心。这不是虚话。非久处之人，不知人品。 有人品的人，交往浅，受益浅；交往深，受益深。 没人品的人，交往浅，受害浅；交往深，受害深。 我以前在上海一家IT公司给人打工卖软件，那个编程做技术的小老板是我见过最复杂的人，表面谦和有德言行规矩，实际龌蹉有余，心胸狭隘，善玩机巧。交往浅的人，都以为他是个达道君子；交往深的人，能透过表象总结其为人处事的特点。 细节是看不出人品的，必须相处过几年，你才能深刻的掌握其人的心思、行为、言行技巧、哪些表现是伪装的，哪些表现是真情流露的。 人品，不是通过细节能观察到的，非久处不能相知，久处才会放松戒备，放松戒备才能窥探到人品。 一个人的人品好与坏，最间单的细节看一个字"孝"，百事孝为先，他(她)能对自己的父母孝，那他(她)对亲人、朋友、同事不会差到那儿去。有善良心的人才能有好的人品，而好的人品不是天生才有的，而是有父母好的教养，和自身的不断修练的涵养与自己文化修养有很大关系。 看一个人的人品如果没有利害关系，一般很难有一个具体和准确的判断标准，最简单的就是看她（他）对待对手的态度是不是大度和手段是不是不择手段即可！ 也有：“分手见人品”的说法！ 我朋友把我的联盟号借给他领导完了，后来我上去一看，连输四把我没说啥，把我点的天赋页删了我是真的不能忍。我就在扣扣讨论组问我朋友。你们领导手太贱了吧，要什么天赋自己加啊。删我的干啥。这不是损人不利己么？然后朋友没说啥。然后我最铁的一个哥们(这个也是他领导）不乐意了。话里话外的意思就是他领导没有错，这是游戏，拿这个说事显得心太小了。我说这是我的号，你们随便玩。但是你们不能删我的。你们有使用权没有改变权。最后因为这事朋友也没的做了！反正从小事就看出来他领导人品不咋样 能够看出一个人的人品的最好的方法就是看他对服务员的态度以及吃自助餐的表现。我认识的一个人，平时很节俭，对熟悉的人也很温顺谦卑。但有一次，我和他去吃自助餐，他不但对服务员大呼小叫，稍有不顺就难为服务员，而且在吃自助餐时特别浪费，哈密瓜要一点点就扔掉，大虾等菜品也是，和之前节俭和对人温顺谦卑的形象截然相反。那次我就看透了他的本质，不愿和他交往了！ 如果我交个朋友，如果我找个雇主或员工，我都会很注重对方的人品。但是，一开始很难判断他们的人品好坏。因为，你对他们的过往知道甚少，甚至陌生。唯有靠自己眼里看到的一些蜘蛛马迹和本能直觉来判断个大慨。通常我会通过以下10个方面来判断：1.是否说谎。2.是否有礼貌。3.是否谦让和聆听，4.是否在后面说他人的坏话。5.是否有同情心。6.是否对工作挑三拣四。7.是否脱口说粗口或用一些暗示性的侮辱他人的用词或方言。7.是否对周边的事情都以负面的心态来评价。8.是否热衷贪他人便宜或利用他人而损人利己。9.是否尊重长辈。10.是否有强烈的地域观念而歧视不同地方的人。有不少人认为能力要重要过人品，因为有能力的人以为靠自己就行，只求结果，不注重手段或过程。而我认为，我们处于一个群体社会，每个人的言行举止都会或多或少的影响他人，甚至是相互依存的。今天，或许你靠自己可以成功，但世事无常，今天并不能代表明天，有了好的人品还会有好的人缘，才会讨人喜欢而获得他人的帮助，就会更容易成功，不幸失败了也容易在他人的相助下东山再起。 1.众人面前抠鼻屎的。2.随地吐痰和随地扔垃圾的。3.公众场合抽烟的。5.随地大小便的。6.高声说话的。7.斜视看人的和排队时插队的。8.说话自大和看不起穷人的。9.喝酒不自量和吹天吹地的。以上这些我认为是垃圾人品。 小事上往往能看到一个人最真实的一面。1、面对比自己弱势的群体时的态度。例如外出用餐时对服务员的态度，对待小区保安、清洁工的态度。领导干部对待同单位基层人员的态度。2、看Ta交往的朋友是什么样的人。物以类聚，人以群分。什么样的人就会交到什么样的朋友。3、看Ta用钱的态度。有些人大方自己，对别人却很小气。有些人对“有用的人”很大方，对“没用的人”小气。而有的人对自己很节俭，但对亲人朋友或者公益慈善却很大方。 生活中，我们总会遇到形形色色的人。社会地位的高大上并不代表人格人品一定高大上，而卑微的小人物身上也有自己的闪光点和人格魅力。做好自己的本份，问心无愧，做个平凡而不平庸的人也很好! 人字真好写，做起来难！一个人的人品最能证实的是不欠良心帐，懂得感恩！不吹牛扯皮，不偷窃，不占小便宜，不坑人骗人，你敬我一尺我敬你一丈，有情有义真君子！一个人的一言一行都代表着一个人的品德，不要喻越底线，一个有良知的人就是品德兼优的好人品！ 第一，言！所说的话，内含一万个细节！ 第二，行！所做的事，内含一万个演技！ 第三，观！所持的态度，内含一万个为什么！ 这是一个随便什么人都会不经意间在你面前流露出来的存在！至于细节，赠你八字真言“人生如戏，全靠演技！”，管人品什么事！ 都说细节决定成败，那么，什么是细节呢？细节就是一个人的人品和心态呀！它的表现往往是大家熟悉方式方法，既是生活当中经常碰到的东西，又是在工作中常常见到的一个复杂的问题，这样的日积月累，逐步成长起来的一种智慧。他需要我们去做一番深刻的思考和杰出的贡献，才能够得出你所需要的东西，等着慢慢的运用于整个人生路上。人生可谓漫长而充满着坎坷，要想在人生中能够平安度过，并且，有所建树，你就是有三头六臂，也需要得到细节的帮助，才能够有智慧，超越自己，真正在人生路上，做出不可磨灭的奉献。我们有过年轻的时候，在漫步人生路上，总有许多问题等待着我们，我们就要在人生路上讲究和处理这些事情，所以，人生路上要小心，一路走好，人生是由一个个问题，结伴而行的，人生就是打拼，就是生存，就是要靠我们来慎言慎行慎重思考人生，在工作和生活中，逐步认识和提高自己，靠的就是细节决定成败。 一个人的人品体现在多方面，首先看他的出事风格，为人处事，待人接物都是比较容易看出一个人的人品。再者看他的朋友圈子，物以类聚，人以群分。还有个人的修养也可以很直观的看出这个人的人品。 细节，言行举止各个方面，还有微表情……是一门比较深的学问，但都是在现实生活实践中才能体现出来！比如旅游中对待环境的态度，交往中对待金钱的处理……很多方面都可以反应出这个人的人品！！！ 现在说人品往大了说也不符合现在形式了哈，我觉得说奉献自己吃亏就是人品也太假了，孔融让梨的故事在现在的教育中也有人在抨击，传统的人品都是得经过训练教育，而说教对于现在的人来说起不到什么作用，个人认为人品就是不损人又能利己，能帮人帮人，不能帮不强迫自己，别道德绑架！当然人品这题说大特大，说小特小。 人品，专门背后说人坏话的人，且当面可以和你很聊得来，一专身就可以大言不惭地说你坏话的小人，身边很多，防不胜防，她可以对着你说他人的坏话，也可以背着你和别人说你的坏话，所以奉劝大家不要图一时之快，跟着搅和，多积口德！ 说一个真实的事例，由于水电未分表，我与另一个租客商量决定对半分摊水电费，没想到我问他收费的时候，他就瞪起眼睛吼，怎么可能那么多，我出去好些天都没有怎么用云云，后来我说减去百分之十吧，立马就把钱给我了，以后我碰到类似的情况都如此解决，附近的人都夸我是‘好人’。看出些什么来了吗？ 简单讲，一个人对待领导和下属的态度或者对层次高和层次低的人，又或者比他强或不如他的人，态度有明显不同的，人品一定不会太高。对领导阿谀奉承，对下属百般刁难更不用说了。然而人处事外圆内方是必要的。 我第一次在小区里蹭了别人的车漆，因为对方没有在现场而且他没有～移动车电话号码～，我就去小区物业，根据登记的车牌号找到了车主电话，协商赔了人家钱，刚才，！就是刚才，我又在小区里，把一辆宝马车蹭了漆，我也很自觉地留了条！～因为是晚上，物业部没有工作人员，只能等明天解决了！～～宝马呀！肝儿颤！ 有钱的时候看他把钱花在哪些地方，对待别人的态度。没钱的时候看他怎么赚钱，有哪些事不做。 如果都在一个屋檐下工作，看他说的和做的是否一致。对待上司的态度，和对待同事的态度有个不一样。面对困难和面对荣誉时表情。人前和人后的说话和做事区别大不大。发工资后花钱的地方。都可以看出一个人品。 做什么事针针计较，算计别人，人前装好人，人后说坏话，甚至想把人置于死地，见不得人家比自已好，这些人都是小人要远离。还有对朋友真心实诚，乐意帮助人，你有困难伸出援手，这些人人品好，可以深交！ 做事情不能做的太绝对了，要给人留下一点可以挽回的余地，毕竟很多事都是风水轮流转的，指不定下一秒就会落到自己的头上，话也如此，很多人老是喜欢把话说的太满了，对别人丝毫不留余地，最后要去求别人的时候就算拉下整张老脸，别人也不会答应的，即使答应，那个时间自己的脸总是会挂不住 总结一下：帮忙的时候能用手的不要用嘴和脚。说白了就是一个利益交换的过程。 这个要看情况嘛，毕竟也要。朋友认不认识找人要看这些朋友的人品。如何对待上司次首先要看待之前上司是如何对待他的。你父母的关系，首先要确定这个人给父母之间的矛盾。论心不论事！论事无孝子。论事不论心，论心无君子。！华夏文明博大精深，好好学吧 |
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