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探春理家的弊端，其实贾探春并没有你看到的那么完美！
作者：子凡shine
才自精明志自高，生于末世运偏消。
清明涕送江边望，千里东风一梦遥。
每当看到“俊眼修眉，顾盼神飞，文采精华，见之忘俗”的贾探春，我们都会生出深深的惋惜之情，感慨如此有才华的女子生不逢时，没有生在可以让她绽放光彩的时代。尤其是探春理家和抄检大观园章节，更是让我们对于这个纤弱的女子平生无限敬意。恐怕没有人怀疑贾探春的管理才能。
可是，我们不得不注意到一个冷酷的现实：贾府的衰败正是从探春理家之后才愈发明显的。小厨房风波，藕官烧纸，莺儿编花篮，何婆和女儿春燕口角，芳官和她干娘的矛盾，蔷薇硝、玫瑰露事件等等，一桩桩、一件件紧相连属，将大观园，甚至整个荣国府闹得鸡犬不宁，直至最后抄检大观园的发生。
平儿笑道：“‘得饶人处且饶人’，得省的将就省些事也罢了。能去了几日，只听各处大小人儿都作起反来了，一处不了又一处，叫我不知管那一处的是。”
袭人笑道：“我只说我们这里反了，原来还有几处。”
晴雯悄拉袭人说：“别管他们，让他们闹去，看怎么开交！如今乱为王了，什么你也来打，我也来打，都这样起来还了得呢！”
如此混乱的局面，其中是否有贾探春管理的问题呢？我们不要下定论，先来分析一番。
1、贾探春是一个未出阁的女孩，自然有很多约束之处，不及凤姐泼辣，可以肆意挥洒。
平儿对媳妇们说：“那三姑娘虽是个姑娘，你们都横看了他。二奶奶这些大姑子小姑子里头，也就只单畏他五分。你们这会子倒不把他放在眼里了。”看看这些管家娘子对待平儿的态度，又是让座又是沏茶，其殷勤讨好的程度，和对待探春故意刁难的态度截然相反，如此对待平儿，那么见到凤姐是个什么状态就可想而知了。
也许你会认为这是因为婆子们不知深浅，领教探春厉害后就不如此了。并非如此，她们虽然不敢太离了谱，出了格，但仍然属于应付差事。比如探春要彻查赵姨娘一事，管家娘子们是如何执行的呢？ “媳妇们只得答应着，出来相视而笑，都说是“大海里那里寻针去？”只得将赵姨娘的人并园中唤来盘诘，都说不知道。众人没法，只得回探春：“一时难查，慢慢访查，凡有口舌不妥的，一总来回了责罚。” 其敷衍塞责之意甚为明显。
为何下人敢如此对待贾探春？就像贾探春自己说的那样：“偏我是女孩儿家，一句多话也没有我乱说的”。作为一个未出嫁的女孩子，自然要自我尊重；在管理上无法像王熙凤一样放得开，发得狠，对这些老油条们起不到震慑作用。
2、贾探春是临时理政，其威慑力自然打折。
书中交待：朝廷一位老太妃薨逝，有爵人家要日日入朝随祭，贾母、邢夫人、王夫人无暇他顾。凤姐又因为小产兼“禀赋气血不足，兼年幼不知保养，平生争强斗智，心力更亏，故虽系小月，竟着实亏虚下来，一月之后，复添了下红之症”，从年初一直将养了八九个月。如此大半年的时间内，便由贾探春、李纨、薛宝钗代为管理。
说是三人协理，实则以贾探春管理为主，李纨是个恩多威少、为人宽厚的，薛宝钗又是亲戚的身份，不好多言。作为经多历久的管家娘子们，自然知道贾探春不过是过路的神仙，最终管家的职责还要归还到凤姐、王夫人手中。因此得懒且懒，能得便宜捞实惠就抓紧机会。
3、赵姨娘与贾探春的特殊关系，对于贾探春管理起到的是负面影响。
赵姨娘本身是个争强好胜，不安分的人；而且为人行事糊涂又莽撞，被人利用而不自知。贾探春虽然深明大义，不护己短，但常言道血浓于水，人之常情，对待自己的生身之母有颇多偏袒之处。
赵姨娘一向无风三尺浪，如今贾探春理家执政，对于赵姨娘来说，就像有了靠山一样，更想显弄一番自己的能耐，并且从中得到些好处。她自己对探春说：“太太疼你，你越发拉扯拉扯我们。” “你不当家我也不来问你。你如今现说一是一，说二是二。如今你舅舅死了，你多给了二三十两银子，难道太太就不依你？”作为生母，她并不知道要为自己的女儿付出，顾及自己的女儿的脸面，反而拆她的台，明目张胆地让贾探春假公济私，这是很愚蠢的行为。
因为赵姨娘的存在，王夫人虽然喜欢贾探春，但一直不放心把家政大权交给她。即使让她理家，还要派薛宝钗监督。贾探春自己说：“太太满心里都知道。如今因看重我，才叫我照管家务，还没有做一件好事，姨娘倒先来作践我。倘或太太知道了，怕我为难不叫我管，那才正经没脸，连姨娘也真没脸！”凤姐说：“倒只剩了三姑娘一个，心里嘴里都也来的，又是咱家的正人，太太又疼他，虽然面上淡淡的，皆因是赵姨娘那老东西闹的，心里却是和宝玉一样呢。”虽然话是正面的说，但弦外之音就是因为赵姨娘的关系，贾探春一直得不到重用。
以前家政大权完全由凤姐大权独揽，向王夫人、贾母负责即可。而如今，王夫人并不让贾探春一人承办，而是交给了李纨、探春、宝钗三人，宝钗还是自己的娘家亲信，这让探春的权力无形之中打了折扣，难怪下人不把探春放在眼里了。看来王夫人颇懂得制衡的原理，驭人之术，管理之道。
以上原因虽然存在，但并不是贾探春本人的原因，而是主客观环境导致的短板。那么贾探春管理措施本身有没有问题呢？
贾探春家政改革主要从两方面着手：一是节流，二是开源。
1、从节流方面说，水至清则无鱼。
节流主要裁减了一些重复的用度开销。比如男孩子上学的纸笔点心钱，姑娘们的头油脂粉钱等。省下的钱很有限，但是“水至清则无鱼”，没有一点好处，没有一点可藏掖之处。尤其是原来有的东西，不但没有增加反而裁革了，恐怕没有人是乐意的。割谁的肉谁疼。
平儿和袭人说，“凡有动人动钱的事，得挨的且挨一日更好。如今三姑娘正要拿人扎筏子呢，连他屋里的事都驳了两三件，如今正要寻我们屋里的事没寻着，何苦来往网里碰去。”
宝玉和黛玉道：“你不知道呢。你病着时，他干了好几件事。这园子也分了人管，如今多掐一草也不能了。又蠲了几件事，单拿我和凤姐姐作筏子禁别人。最是心里有算计的人，岂只乖而已。”
凤姐嘱咐平儿：“如今俗语‘擒贼必先擒王’，他如今要作法开端，一定是先拿我开端。倘或他要驳我的事，你可别分辩，你只越恭敬，越说驳的是才好。千万别想着怕我没脸，和他一犟，就不好了。”
王熙凤理家多年，当然知道其中的弊端，虽然一直也在想开源节流的法子，但是积重难返，就像她自己说的想了多少省钱的法子。王熙凤还很注意维护既得利益者，尤其对于这些在贾母心目宝贝一样的孙子孙女，格外大方照顾。也就是说王熙凤刻薄的时候刻薄，开明的时候开明，才能维护一拨人的利益，让她们帮助自己巩固自己的地位和威信，来管理更多的人。而贾探春上来不管三七二十一，将一些看起来重复的开销去掉，得罪了各房的姑娘公子事小，相应他们房里的下人也再无法从中得到好处，不造反才怪。
凤姐、平儿、宝玉等看得清清楚楚，但是他们同样是为了维护贾探春的威严而表现得言听计从，但暗地里从平儿嘱咐袭人的话也可看出，就像演戏一样，并没有将此举看得多么重要。而从贾探春的角度来说，只是你杀鸡给猴看，向主要人物下手来立威，并没有真正的把节流落到实处，更没有全盘的统筹规划。
2、从开源方面说，世上没有绝对的公平，只有相对的公平。
管理这样一个大家族，无法做到绝对的公平，要允许一定群体的既得利益，也要有人与人之间的制衡。人的工作积极性不仅与个人实际得到的权益有
关，还与人们对于自己的利益是否感到公平有关。在同一个公司里，你挣三万，他挣五万，你会感到不公平；但如果换个公司，你挣五千，他挣三千，你就会很满意。这就是相对公平，而相对公平更能刺激一个人的工作积极性。相反，不公平感越强烈，员工就越容易产生挫折感、义愤感、仇恨心理，甚至产生破坏心理。
大观园实行的开源措施相当于承包责任制，让老嬷嬷们每人分担一项事物，所得收入除了上缴部分，自己可以得到一部分。园内的出产毕竟是有限的，书中虽然说让善于经营的嬷嬷来分担相应的事情，比如老祝妈管理竹子，老田妈负责稻香村的庄稼，蘅芜苑和怡红院的香料香草儿由茗烟娘管。因为她与莺儿的娘关系好，而莺儿娘擅长弄花草，来个曲线救国。大观园的婆子少说也得几十个，上百个，难道真只有这么几个人擅长农事吗？自然要选择那些能入得了管理层法眼的，这对于其他人来说就是不公平的。
虽然宝钗想到了小惠全大体，将零头分与园子内的其他媳妇婆子们。书上明写的是大家感戴不已，就差山呼万岁了，但从实际来看，效果并不理想。
第一个破坏规则的就是莺儿。莺儿带着藕官、春燕采摘园内的柳枝花草编花篮。并且振振有辞：“别人乱折乱掐使不得，独我使得。自从分了地基之后，每日里各房皆有分例，吃的不用算，单管花草顽意儿。谁管什么，每日谁就把各房里姑娘丫头戴的，必要各色送些折枝的去，还有插瓶的。惟有我们说了：‘一概不用送，等要什么再和你们要。’究竟没有要过一次。我今便掐些，他们也不好意思说的。”让婆子们心疼得肝颤，也奈何不了莺儿，但对丫头们的怨气却积攒下来了。
第六十一回柳家媳妇和小厮的对话相当精彩：
小厮笑说：“好婶子，你这一进去，好歹偷些杏子出来赏我吃。”
柳氏啐道：“发了昏的，今年不比往年，把这些东西都分给了众奶奶了。一个个的不象抓破了脸的，人打树底下一过，两眼就象那黧鸡似的，还动他的果子！昨儿我从李子树下一走，偏有一个蜜蜂儿往脸上一过，我一招手儿，偏你那好舅母就看见了。他离的远看不真，只当我摘李子呢，就屄声浪嗓喊起来，说又是‘还没供佛呢’，又是‘老太太、太太不在家还没进鲜呢，等进了上头，嫂子们都有分的’，倒象谁害了馋痨等李子出汗呢。叫我也没好话说，抢白了他一顿。可是你舅母姨娘两三个亲戚都管着，怎不和他们要的，倒和我来要。这可是‘仓老鼠和老鸹去借粮——守着的没有，飞着的有’。”
小厮笑道：“哎哟哟，没有罢了，说上这些闲话！我看你老以后就用不着我了？就便是姐姐有了好地方，将来更呼唤着的日子多，只要我们多答应他些就有了。”
柳氏听了，笑道：“你这个小猴精，又捣鬼吊白的，你姐姐有什么好地方了？”
那小厮笑道：“别哄我了，早已知道了。单是你们有内牵，难道我们就没有内牵不成？我虽在这里听哈，里头却也有两个姊妹成个体统的，什么事瞒了我们！”
由此可见多数下人对于大观园承包制的抱怨；同时也体现了下人们之间拉帮结派，互为首尾的勾当。
从以上分析可以看出，探春的改革措施总体思路是可行的，但细节和执行方面仍然有很多值得商榷、应该细化的地方。另外，贾探春只有管理权，没有财政权；只是暂时管理者，不是正式接班人。这些都决定了她不能够恩威并施，全面地进行改革创新，因此，失败也就在所难免。
直至怡红夜宴，当家人带头深夜聚会，想想王夫人知道之后会是怎样的反映。在日后驱逐晴雯、芳官的时候，袭人还诧异：如何我们私下的玩笑话都传到了太太的耳朵里。隔墙有耳，天下没有不透风的墙，王夫人虽然在身在大观园外，但“眼耳神意”都在宝玉身边。那些和丫头们结怨甚深的婆娘们难免到王夫人处告状生事。
女孩们深夜聚酒在过去是违反礼制的。管理者不能以身作则，以致后来婆子们聚赌，吃酒，近而打架闹事，引起王夫人、贾母的震怒。下人们之间互为勾连，导致门户不紧，潘又安甚至能买通婆子进来和司棋私会，才出现了绣春囊的丑闻。其实事态发展到这一步，已经非常严重了。贾府的秩序遭到了严重的破坏，终于引发了王夫人的一番雷嗔电怒之举。
大观园不是世外的桃花源，它只是荣国府的一个看起来相对安逸而独立的地方。而这个部位的每一个细胞都与外面的世界血肉相连。贾府更像一棵老树，树大根深，各种关系盘根错节，管理起来并非一日之功，也不是凭借一时的激情就可以成功的。因此，我们赞叹贾探春改革的勇气和心胸的同时，也要认识到她在管理和措施上的弊端。
所谓的木桶效应，是说决定一个水桶装多少东西的不是那根最长的木板，而是最短的那根。因此，贾探春的管理存在的短板恰恰是大观园改革最终失败的根源。作为一个管理者需要睿智，需要魄力，更需要成熟。
当然，烈火烹油，鲜花着锦。贾府已经处于末世的边缘，疾驶向土崩瓦解的结局。各种积习弊端已经潜滋暗长，方方面面的矛盾已经暗涌澎湃。贾探春的改革在这种大趋势大背景之下，注定是失败的。
贾探春，只是一颗悲情的棋子，出现在注定已经无法力挽狂澜的时代！
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