| 最初，每当我打开院门，那对白头翁会警觉地站在对面人家的屋檐上急促地叫唤。在这种时候，我总是从容地开门、进门，不对其过分关注。一段时间后，我发现鸟儿们不再像此前那样警惕了。后来，白头翁便在我家花圃里安营扎寨了——它们已对我们产生了足够的信任。 我们这个小区绿化不错。这或许是吸引许多鸟儿过来嬉戏、觅食与安家的一个原因。但是，我以为除此之外，还有更重要的原因——主人对于它们的态度。此前，我家院子里有一株天竺，每年冬天，红红的天竺果总能引来若干白头翁光顾。对于在堂屋门前活动的白头翁，我们从来不去打扰，跟它们相安无事。因此，我们对于鸟儿的善意，或许给它们留下了极为良好的影响。所以，综合居住环境、觅食条件、主人态度等因素考量，这里也就成为它们新家的选择地了。当然，鸟儿的到来，也给我家的小花圃、小院子带来了活力和生气。为此，我也要感谢它们。 说到这里，我不禁联想起四十多年前的事儿。在我们老家的那个大院子里，树木也不少，有好几棵占地面积极大的枇杷树、柿子树，但却从来没有鸟儿在那里安家。为什么？因为我们对鸟儿们的态度极不友好：那时候的我和哥哥，每当看到鸟儿出现，就操起弹弓射杀它们——仅仅是因为好玩。所以，鸟儿在枇杷树上、柿子树上只是来也匆匆去也匆匆地稍作停留，然后便惊恐地飞走。如此这般，鸟儿又怎能信任我们，安然地在此栖息呢？ 鸟儿会“择枝而栖”，那么人呢？是不是也是这个理儿？比如说，眼下农村青年流向城里，西部的人才流向东部，全国的人流向京沪广，京沪广的人流向海外，已是相当普遍的现象。之所以如此，在我看来，是因为流入地拥有太多优势，而流出地则有太多亟待改善的地方——“人”与“鸟”之间需要和谐；不和谐，鸟儿就飞走了。那么，如果我们要留住人才，该如何做呢？ |
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