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别说你没有下面的情况，特别是刚上班那会，比如上下班途中或者办公场所。 很远看见领导就躲着，尽量少跟领导说话、绕着领导走。 为什么呢？因为担心跟领导近了事就多。 觉得不跟领导接触，事就少，就清闲。 好吧，如果你还想混下去，建议你还是多主动和领导沟通。 一般，领导在开会时说的多面上的话，有心的员工会私下抽时间和领导沟通、请教。 当然，这些都有益于你调整自己的工作的方式，比较快的知道工作的重点。 有朋友担心这样做会引起领导反感，其实不会。 相反，如果他发现有一个员工虚心向他请教、积极分享工作的思考，他会非常高兴。 有朋友说，我不想那么累，我就想混混日子。 即便是这样，你最好也主动和领导沟通、主动汇报。 你追着他，你是主动的一方，其实你不累。 等到他追你的时候，你就被动了，最终就累死了。 老罗曾经讲过一个故事，说你进入单位，见到老板就低头过去、不理他，他当然也不理你。 等到年终考核、或者裁员的时候，老板隐约记得有你这么个人，但不知道你的名字、更不知道你做了什么。老板会想：这是你的错，不是我的错。不开除你开除谁？ 老板也是人，大家用人类的方式沟通，一切会变得简单很多。 |
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