全市组织系统半年工作总结交流会召开

7月10日下午，全市组织系统半年工作总结交流会召开。会议深入学习贯彻省第十四次党代会、市第四次党代会精神和市委史济锡书记在市委组织部部务会扩大会议上的重要讲话精神，总结交流上半年各地组织部门重点难点工作、重点创新项目、部机关自身建设等情况，研究部署下半年工作。市委常委、组织部长方健忠出席会议并讲话，市委组织部部委成员、各县（市、区）委组织部长、市委组织部机关各处室主要负责人参加会议。

 

方健忠强调，上半年全市组织系统按照市委党建工作会议的部署，对标看齐、狠抓落实，涌现出了不少亮点，实现了抓换届成果最优、开新局实干为先、严责任全面压实、强自身锻造铁军等工作目标，为市委市政府中心工作提供了坚强的组织保证。

方健忠指出，对照面临的新形势新背景新局面，组织工作还存在一些问题，干部工作方面如何解决“精准”的问题，即对干部情况掌握是不是准确，选拔任用能不能做到人岗相适、以事择人等；基层党建方面如何解决“全面”的问题，即在“双整”“双增”“双强”等工作中，如何达到全面加强、全面提升、全面过硬和全面覆盖等；人才工作方面如何解决“集聚”的问题，即如何加强平台建设、发挥用人单位主体作用和优化人才政策等，实现聚天下英才而用之。

就下步工作，方健忠要求，全市组织系统要提高政治站位，主动强化知大局为大局的使命担当，围绕省、市党代会制定的总目标、总要求、总使命，站在中央、省委、市委对组织工作要求的高度，结合本地实际谋划工作，用全局和大局的成效来检验组织工作成效。要聚焦主责主业，奋力谱写保障服务“两个高水平”的组织工作新篇章，干部、组织和人才等工作都要拉高标杆，做到高水平推进，不能满足于一般、满足于过得去，力争走在全省前列，为全省实现“两个高水平”提供服务保障。要强化实干实绩导向，唱响组织工作实干创新的最强音，将实干实绩作为选人用人唯一导向，组工干部首先要做到实干实绩，用行动书写忠诚、用实干彰显努力、用创新增添活力。

方健忠要求，要从严治部，着力锻造“五个过硬”的组工铁军。要抓表率，对照“一个绝对、四个尤为”的标准、丽水铁军“锻造工程部”和“模范战队”的定位以及“五个过硬”的要求，两级部长要当第一标杆，部委要当班子团队的标杆。要强才干，摸清基层需求，有针对性地设计培训方案，开展组织工作各条线的业务培训，努力提升组工干部业务能力、干事能力和综合能力。要守底线，坚持抓早抓小，常态化开展组工干部谈心谈话，严格执行重大事项报告制度，完善干部激励关爱机制，不断擦亮组织部门的“金字招牌”。

会上，市委组织部各副部长和派驻纪检组组长分别对分管工作和党风廉政建设工作进行部署，各县（市、区）委组织部部长围绕以一项亮点工作、一个创新项目、一个突出问题、一项意见建议为主要内容的“四个一”主题作了交流发言。