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王晓河 党员干部无论在什么岗位做什么工作，都离不开表态。就职履新，要表态如何干好；贯彻中央精神，要表态如何落实；上级检查指导工作，要表态如何改进…… 有人喜欢表态，极力“显山露水”；有人不愿表态，生怕留下话柄；有人硬着头皮表态，只想应付过去。于是，逢场作戏者有之，心口不一者有之，话“跟得上、跟得紧”，心里却是另一番小九九……不少表态，虽然一本正经，却令人撇嘴摇头。 表态不可小视，它是承诺，敢不敢、能不能有胆略和担当，反映一个人的水平、能力和境界，心胸不阔，肚内无货，干巴巴的老调套话，里头肯定没有什么精气神；它是导向，表明工作思路和措施，对实际问题不精通，依葫芦画瓢说一番，自然很难收到好效果。表态实不实，关键在于心态正不正。广大党员干部只有摆正心态，才能对事物有更加明晰的判断，对自身有更加准确的定位，才能以积极向上、奋发有为的状态投入到工作中去。 一些人精神沦陷，并非外界诱惑太大，而是自己内心动摇。涵养心态，砥砺品格，是非常重要的修养。择高处立，往宽处想、向善处行，向榜样模范看齐，就能常赋“正能量”。同时，常在群众实践中“接地气”，一块过、一块苦、一块干，也有利于一如既往，保持一个良好的心态。 调整心态不应是“形势所迫”，而应为心之所向，决不能阳奉阴违。现在，制度“紧箍”越来越紧，监督无时无刻不在，更要学会办事讲规矩、用权受约束。问责追责紧锣密鼓，更要敢于担当多做事，撸起袖子加油干。 无私则正，无我则善。保持良好心态关键在去私。守定主心骨，时刻做到“自重、自省、自警、自励”，知行合一，言行一致，我们就会敢表态，理直气壮说真话、说硬话，让人口服心服；就会敢干事，当仁不让干难事、干大事，让党和人民放心满意。 |
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