人在江湖漂,少挨几刀是几刀。 职场上常见的5大驭人术,赶紧学一学! 01 沉默是金 分配任务的时候,明确由你负责。一旦需要决策,就是闷不吭声,专搞沉默是金。 没办法,任务是你的,你还是得去解决。这时候,干漂亮了,领导教导有方;出问题了,不好意思,这锅你自己背。 高手过招,玩的就是谁心理过硬,谁先着急,谁就输了。 02 一个饼两人分 记住:领导没有一个大方的,全是抠的。 工作出成绩了,到了该论功行赏的时候,领导的抠症就犯了。 明明三个人的成绩,偏偏就给两份奖励,还很有良心的让民主决定。 你能怎么办?放弃,于心不甘;争抢,鱼死网破。 领导才不管你们那么多,挥一挥衣袖,没他什么事。 时刻记得这点,让你时间警醒着,领导只是领导,不可能是朋友。 03 先扇巴掌,再给糖 恩威并重,刚柔并济,就是领导强大的法器。 一边先批评你,一边再给你个糖。 这一招是老油条最常见的招术。 跟我们小时候父母教育我们的方式差不多。 有事没事给你吹吹风“最近那个谁要离职啦”、“你要多努力啊,不要学谁谁谁”,说得比你亲妈对你都好。 听到这些话,千万别当真。天上不会掉馅饼,更不会砸你身上。 领导不过是在给你“画饼”罢了,你还是老老实实干活最实在。 04 听其言观其行 永远不要低估领导的各种消息,你知道他都知道,你不知道的他还知道。 所以,工作要耐得住寂寞,做你该做的,谨言慎行。 职场上功劳都是写在沙滩上的,一阵浪过来,就消失了;错误则是刻在碑上的,有事没事就能让人翻出来。 05 杀鸡儆猴 领导树立威信,最喜欢的就是杀鸡儆猴,杀一儆百。 当你某一天看到某某某又挨训了,千万别想当好人,小心撞枪口上。 领导的真是目的并不是为了训斥某人发一顿火,而是利用这一个人,树立威信,让手底下的的都识相点知趣点。 获取更多实用职场小技能,快速提高职场经验值。 下载“斑鸠”APP,一大波干货等着你哟! |
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