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预计完整阅读本文需流量 640KB 请放心食用~ 暑假来临，很多即将大三/大四的同学都开始了实习。 暑期实习既是后面求职中的重要准备，也是大多数不谙世事的学生了解社会、降低犯错成本的最好方式。 那么，暑期实习应该注意一些什么呢？在此跟大家简单分享一点个人经验。
认知：这份实习尽量符合自己的职业规划
实习是大学生对自己未来职业的一种体验，亲身经历后方能进一步知道自己的目标职业正确与否、理想与实际是否有差距、差距是多大、自己是否能够接受，所以一定要重视。 如果你对自己的定位认知并不明确，不知道自己要什么，这里又一个模型，可以帮助到你。
乔哈里资讯窗有四个象限： A区：公开区。自己知道，别人也知道的资讯。
B区：隐秘区。自己知道，别人不知道的秘密。
C区：盲目区。自己不知道，别人却知道的盲点。
D区：未知区。
我曾经邀请朋友们对我说一下他们认为我可以从事的领域、行业。我也写下我自己认为我可能做的职业。然后根据乔哈里模型进行总结：
显然 A 区含金量最高。因为这是一块别人认为你强，你自己也愿意做、而且有信心做的职业。
价值：别说「我要什么」，先说「我有什么」
想来企业学东西，这当然没错，但你有没有想过：企业为什么要教你？
企业招你，是要你来创造价值，在创造价值的同时给予你所需的指导和培训，于是顺便带给你成长，而不是为了让你成长，所以要教你。况且成长本身就不是教出来，而是做出来的。 所以，不论是实习还是找工作，最好的准备是你有一门踏踏实实的、企业所需的专业技能，贡献价值，这是一切的基础。 不要把「好学」、「努力」这些当成你的竞争力，「好学」、「努力」都只是一种精神品质，「努力」本身没有价值，「努力」必须结合落地的技能才有价值。
成长：成长是自己的事情
武侠片中，一个愣小子突然机缘巧合得到高人传授，然后一朝成名，傲视天下，似乎这就是由弱小变成强大的唯一途径。但是在职场中，并不是如此。 大多数情况下，名师高人就不是一个实实在在的人，而是你在经历中的反思与总结，是那种打铁时的淬火与锤炼。
证明：先证明自己能做好一件小事
可能你在学校的时候叱咤风云，习惯了高姿态，不屑做一些小事，但不管在学校的时候如何如何，觉得自己多了不起，也别以为自己多重要，这个社会才刚刚准备原谅你的幼稚。 而且经验其实也都是从最简单的事情学到的，如果连小事情都做不好，当然没有办法得到其他更大的机会。
方向：与其纠结方向，不如先思考方法
前文说我想试试培训的工作，但如果以我的专业背景和经验，一张口就说我要做讲师，其他工作都不做，那HR肯定叫我滚蛋。
所以我第一份工作的实习，是通过 PPT 切入的，通过 PPT 的能力先进入了企业，因为进了企业，所以也就有接触各种部门以及展示能力的机会，于是慢慢也就转到了我想做的岗位。
礼仪：学点职场礼仪，这在学校很难学到
实习提供的是一个商业环境，会让大家开始从学生到职场人的转变。职场不是班级不是宿舍，你得慢慢适应，你要明白上司跟老师绝对是两种人。
主动：要自动自发，积极主动
主动自发是一个优点，积极主动是领导赏识的态度，不要总是被拖着走，拖久了嫌你累赘就不要你了。
? 接到任务要积极主动，不能给前辈留下你爱推脱或拖延的印象，要是实习的时候就这样了，那以后还得了？
? 主动去和公司里不同岗位的不同的人打交道，你可以向他们咨询、了解很多事情。主动多了解一下其他岗位，或许可以看到很多可能性。
? 不会的事情主动去问，没有人是一开始什么都懂什么都会的，在边学边问边实践的过程中慢慢成长起来。
? 主动找事情做，如果你总是闲等着别人来叫你，那你已经输了。就算真的实在没有事情做，就主动观察，看别人的工作是怎么做的，多观察也会有许多收获。
? 主动反思。因为没有经验，所以做事情的时候难免会有挫折感、失败感，这时不能消极，要学会反省、总结、调试，所谓经验，不是看你经历了什么，而是看你总结了什么，这是最重要的。
角色：尽快适应角色的转化
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