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职场加减分的十诫,你犯过几个?.边

 刘刘4615 2017-07-17
  1.边抱怨边工作

 在办公室中,你可能也会困扰有同事在你旁边一边抱怨一边工作。这类员工在同事眼中会被是难相处的,而且上司也会认为他们是干扰工作、爱发牢骚的人,无形之中自己力升职、加薪的机会越来越远。

 2.收到消息时不做回复

 ?在职场中,收到任务消息或者其他类型的消息,阅读之后及时回复应该是一种基本的礼貌。做出的回复可以是对任务存在的疑问或者是简单的回复收到,这都能够表示你已经顺利接收到了消息。

 3.发邮件时格式混乱

 ?一封表意明确的工作邮件应该包含简要说明邮件内容或意图的邮件标题,正文,名称与内容相符的附件。但是在职场中,很多人,尤其是职场新人,在发送邮件时往往会忽略这些细节。导致邮件被识别成垃圾邮件,或者是使接收邮件的人觉得不明所以。

 4.办公桌和电脑文件摆放杂乱

 ?你的办公桌和电脑文件的摆放是别人对你工作状态最直接的观察来源。如果你的办公桌上的东西摆的乱七八糟,电脑桌面上的文件夹也杂乱无章,会给人你做事情没有条理以及不具备从容应对现在任务能力的印象。

 5.迟到,没有时间观念

 ?不管是在什么场合,迟到都是浪费所有人时间的行为。所以尽量养成在规定时间内到达的习惯。不迟到不早退是基本的,和别人约定好的时间最好提前完成。

 6.遇到问题喜欢找借口

 ?在职场中,有这样一类人,他们手头的事情遇到问题时,他们总喜欢从别人或者是环境角度找借口。他们会说是交接的时候没有交代清楚,或者是某某没全力配合。这其实是缺乏责任感的一种表现,缺乏献身精神,难以获得同事的信任。

 7.在办公室打电话不注意音量

 ?办公环境应该是一个整洁干净的,不仅仅是从为什么角度来看。所以接打电话这类操作最好是主动转移到办公室外或者休息区进行。如果时间实在紧急,在办公室通电话时也应该尽量保持音量,不高声喧哗,影响到其他同事的工作。

 8.不存联系方式

 ?因为没有主动存团队联系方式的习惯,所以在某些需要电话联系的情况下,有些小伙伴往往在对方说明来意之后还不能确定对方身份,需要尴尬的询问。这种情况给人的印象是很不好的,显得有些不尊重人。

 9.打断别人的说话

 ?无论是有人向你布置任务还是解释工作,都等对方把话说完再提出自己的疑问。不要有一个问题就立马提出来要求别人解答。打断别人的话会影响对方的思路。在工作之余的聊天也是,做一个耐心的倾听者会是不错的选择。

 10.在办公室吃气味很重的东西

 ?前面已经说过,办公室是一个公共环境。吃东西打电话这些私人行为都应该在尊重他人的前提下进行。以榴莲糖为例,因为办公室里肯定会存在有不喜欢这个味道的同事,因为应该避免在办公室吃。若是喜欢,完全可以自己回到家中之后吃个够。

 其实,在职场中,避免一些减分的小细节就是在给自己加分。以上只是一些小小的例子,只要学会尊重对方、方便他人和提高工作效率者三点,一定可以主动避开这些减分习惯。

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