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s公司一年一度的科技论文评奖揭晓，评委会评出的结果和大家预料的半点儿不差:一等奖2名，自然是经理和副经理;二等奖是3名科长;三等奖是4名科员;纪念奖5名，是周、吴、郑、王、韩这五位师傳。 周师傅不服，他找到评委邓高工，说:″你们每年都这样评奖，谁的官大，谁的奖就高。因人设奖，人微奖低。照这样，公司每个员工都可以做评委了！″邓高工说:″不反对你的说法，但是，十几个评委，我只有一票的权利。″邓高工又说:″你那篇论文确实不错，据我所知，你的观点已被有些单位列入施工操作细则了。″说完，邓高工又重重地补了一句:″要相信，是金子总会发光的！″ 不久，市局进行优秀科技论文评选，要求下属单位推荐论文，公司评委会就将经理和副经理的两篇论文推荐了。但评选的结果让人大吃一惊:两个经理的论文有一篇被评为纪念奖，另一篇连奖边儿也没沾上，周师傅的那篇论文却赫然在获奖名单中。而且，还是一等奖。 这下，弄得公司上下沸沸扬扬，公司评委会很是尴尬。周师傅知道了这件事，更是纳闷儿:有没有搞错啊！都知道评委会推荐的是两个经理的论文，我怎么会获奖呢？…… |
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