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社保断缴等于白缴?账户余额清零?断缴后怎么办?都在这里为你解答!

 小鱼的外脑 2017-07-23



以前听的多的是绿卡

现在在苏州听的多的是“蓝白卡”

社保卡



社保的重要性不言而喻

每个人奋斗了那么久

为的就是这一张小小的蓝白卡

因为它

关乎着医疗、养老、购房等诸多问题



虽然我已经说过几次了

但还是有不少粉丝留言问我

“断缴后,社保卡里的钱会被清零?”

这是真的吗?



答案是……

假的!



社保卡中的钱不会被清零

断缴后

社保个人账户里的钱一直都存在里面

但是

千万不要随便让社保断缴

因为社保费断缴

后果还挺严重的



尤其是如果你在考虑办理以下几种项目:

在苏州买房、买车上牌

积分入学、积分入户等

社保必须要求缴纳

中间不能断

记住是连续!




非苏户在苏州买房

要求非苏户在2年内,在苏州各区市(除张家港、常熟)累计缴纳1年以上个人所得税或社保方可购房,比如说2017年7月份要买房,社保必须是2015年5月至2017年6月有累计一年的缴费记录。




非苏户在苏州上牌

根据6月公布的《关于加强流动人口小型客车登记管理的通告》意见稿,2017年起苏州或实行积分上牌。


要求流动人口在本市行政区域内已办理居住证且连续居住时间满一年或者参加社会保险,合并计分分值达到一定标准以上可以申请小型客车登记。




积分入户苏州、积分上学

参保情况是积分入户的一项重要指标。办理入户、入学时只要有正常缴费就行了,没要求交多久或者连续交。


在苏州大市范围内参加城镇职工社会保险并缴纳社会保险费每满1个月,加5分,累计总分不超过500分。


既然社保这么重要

那断了能补缴吗?


社保断了可以补缴

可以补缴,如果用人单位未按时为职工参加医疗保险的,可以办理补缴,不过补缴医保不能超过2年。


补缴后年限可合并计算,但是补缴前发生的医疗费用由用人单位承担,补缴后新发生的医疗费用由医疗保险基金支付。




个人医保账户不会清零

网上有人称医保断缴3个月会清零,其实真相是医保连续缴费年限会重新计算,但个人医保账户是不会清零的,医保断了,医保待遇从下个月起就停了。


重新交还是可以报销的,大家如果实在没办法断交了,也不用担心余额清零的问题。




养老保险断缴不会清零

养老保险最少要累计交满15年,到达退休年龄时才能申请按月领取养老金。养老保险如果中途断缴了,是可以补续的,且不用重新计算累计缴交年限。



不过即便如此,也会影响到你退休后的待遇,相关政策规定,15年的年限只是职工退休后,领取基本养老保险金的前提条件。


间断缴费几年,基础养老保险金的计发比例就会少几个百分点,退休后享受的待遇自然也会下降,所以大家还是尽量少断缴。



社保断了如何补缴

具体情况分以下几种

泥萌自己对号入座咯


有单位的员工



① 辞职后不久,又在原来城市找了新工作,把资料交给新单位的人事部,让他们帮忙续上既可;

② 辞职换城市工作,需要办理社保账户的异地转移。



自由职业者



① 有本地户口的人,可以自己去社保中心缴纳社保。

② 如果是集体户,户口档案都放在人才市场,可以通过人才服务中心缴纳。



新单位的员工



你换公司后,社保会转移到你的新单位,继续交社保。想补缴前面断交的,可以向公司咨询能否补缴。如果离开原来的工作城市,需要你带好相关证件到社保中心转移窗口办理社保转移,到新的工作城市继续参保。



换工作如何不断社保


一般来说,当月15日之后离职,当月的社保原公司会给缴纳,在下个月15日之前入职新公司,下月的社保新公司也会给缴。


因此,辞职前一定要弄清楚旧公司和新公司缴纳社保的时间,以免出现断档。


如果是裸辞(没有找好下家单位),当地城镇户籍居民可以到户籍地社保局申请自费缴纳养老保险、医疗保险。



社保如何不白缴

1、养老保险




(1)中间可以中断

对于养老保险来说,同城和异地没多大区别,中间都是可以中断的,无所谓。养老保险到最后是累计年限的,交得越多,养老金也越多。


(2)退休年龄是关键

相关条例规定,“个人缴费年限累计满15年的,退休后按月发给基本养老金。”实际上,不是缴费满15年就能够退休,退休年龄才是最重要的一环,不到法定退休年龄,即使你已经缴了30年的养老险,也暂不能退休。


2、生育保险



(1)政策内的二胎也可以享受生育保险

全面两孩政策实施以后,很多妈妈都很关心“生二胎可以享受生育保险吗?二胎和一胎享受的生育保险待遇是不是有差别?”符合政策内二胎也可以享受生育险待遇,符合政策内的一胎和二胎的所有待遇均一致,没有差别。


按照规定,享受生育保险待遇的前提条件之一是“符合计划生育政策“,不符合计划生育政策生育的,即使缴纳罚款,也不可以享受生育保险待遇。


(2)全职妈妈可以用老公的生育险报销

以前我们讲过,在职男性也有生育保险,如果女性怀孕之后在家当全职太太,也可以用老公的生育保险来报销。


申请条件:

① 不属于个人缴费参保人群,未参加生育医疗保险并且未在用人单位就业;

② 配偶参加了生育保险;

② 正常参保状态下并且累计缴纳生育保险费用满12个月。


3、工伤保险



(1)工伤鉴定有期限

如果你出了工伤,那你必须马上报告单位,把警察出具的证据和事故鉴定书以及你出工伤以后去看病或住院的病历交给单位,让单位拿着这些材料去做工伤鉴定。


你的单位必须在一个月内把你的有效材料送到工伤鉴定中心,不然就过期了。


(2)“48小时”是个门槛

工伤保险中有一个值得关注的规定,那就是在工作岗位发病,并在48小时内死亡的,会被认定为工伤;如果是发病后超过48小时死亡的,就不会被认定为工伤。


4、医疗保险



(1)尽量去定点医疗机构

大家就医尽量要去自己选定的定点医疗机构,否则除急诊外,你即便是去医保医院,诊疗项目也是医保范围内的项目,也得全额自费。


(2)省内异地就医 1050家医院可以刷医保卡

苏州市医保参保人持医保卡到1050家市内市外医院就医,无须现金垫付,均可实现实时结算。


5、失业保险


(1)我失业了,怎样才能拿到钱?

失业人员同时具备以下条件可领失业保险金,缺一不可哦

1、失业前用人单位和本人已经按照规定缴纳失业保险费满一年;

2、在法定劳动年龄内非因本人意愿中断就业;

3、已经进行失业登记,并且有求职要求。

失业人员在领取失业保险金期间,按照规定同时享受其他失业保险待遇。


(2)再次失业也可以再次申领

失业人员有前次应领取而尚未领取的失业保险金,失业保险金领取期限按规定可合并计算的,其合并后加权平均计算值,与按本次失业前12个月月平均缴费工资的计算值相比较后,在我市失业保险金最低、最高标准范围内,就高确定合并计算后的月享受标准。


切莫以为随便跳槽没有任何风险

这背后关系的东西可大了

忠心的祝愿各位

努力工作

尤其是想要在苏州落户的朋友

社保千万不能断啊





今天是头伏第一天,从今天起到8月21,是冬病夏治的最好时机:不吃寒凉食物、拒绝一切冰镇饮品;每晚热水泡脚,经络按摩、尽量按时睡觉,不熬夜!


珍惜这短短40天!


请坚持在伏天喝热水,会把体内多少年深入骨隨的寒气逼出来,还自己一个好身体!


素材来源:苏州本地宝

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