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这两天读者总在后台留言说，Spenser最近文章更新不勤呀？是不是去大保健了啊？我擦，这不是每天都在打磨写作课的内容么，天天都在虐自己，容易么我。 今晚给大家推荐我特别有意思的一位好朋友——恶魔奶爸，资深猎头顾问，自媒体大咖，还是个英语大神，今晚分享他最近写的一篇很有意思的文章——总裁助理为什么工资那么高？ 如果你对奶爸有兴趣，可以关注他的个人公众号：恶魔奶爸Sam，ID：lxg-milk。 （好啦，我会好好做课程，也会好好写文章的啦，等我哈） ❶ 我知道一说总助，你们这些人的自然联想肯定是美女，大胸，职业套装，包臀裙，大长腿，丝袜，办公司秘辛等一系列刺激眼球的东西的集合体。 在我还是一个普通大学生的时候，我也这么想的，曾经的远大志向也是当上总经理，出任CEO，不娶白富美，给自己配个十七八个美女总助簇拥着过上幸福的日子。
但后来发现现实总是残酷的，所谓的总经理助理往往不是啥大美女，而是中年男性。 所谓的总经理助理跟美女往往没关系，你大致理解成美剧里类似美国总统的国务卿或者幕僚长这种人就好——全公司一把手的首席幕僚或者军师，一般叫做总助。 他需要对总经理提供业务帮助，进行战略咨询，并极大的介入公司业务，帮忙管理和运营整个集团的生意，可谓位高权重，实质上是和副总差不多的职位——甚至可能比副总更好，因为副总和一把手的关系，往往没有总助来的亲密。 有的公司在内部，更是把总经理助理直接当作总经理的接班人来培养的，也就是钦定的下一代领导核心。 有资格做总助的人，往往都是业务能力，技术背景，英语，学历，经验，资历等等各方面都无可挑剔的员工，一般是在各部门有能力的总监部长中选拔上来的，但是偶尔也会有公司会有那种培养新人，选用30左右的年轻员工的计划，一般做个总助几年，就会成为一个大部门的一把手，可谓炙手可热。 ❷ 我遇到过的总助，一般来说大致分3类： A类——行政秘书型 一般来说每个总裁身边还不止一个这样的，这种人给的pay看她服务的老总级别，是部门总监还是集团CEO，年薪从接近10到40多不等，但是最多也就40这么多了。 唯一一个见过高pay的，也就80封顶了，不过这个是凤毛麟角，而且要求极高，非常龟毛，给我感觉就是，如果真的有符合这个要求的人，我宁愿自己去创业摆摊自由工作，也不想拿这天天受气的七八十万。 绝大部分A类总助都有极强的事业天花板，基本到四十多封顶了。 当然，这类总助都很漂亮，最基本的整洁大方亮眼，白领丽人是一定要达标的，也正因此，什么包臀裙，OL服，大胸翘臀长腿，以及不得不说的办公室秘辛，往往只会发生在这类总助身上。 但并不是所有这类总助都跟老板不清不楚的，事实上这类秘书群体之中都是有很多分支的，有陪睡能干型，有小蜜二奶型，有行政部长型，不一而足。 具体的职位是什么类型，也根本不看这个姑娘如何，而是主要看总裁的风格如何，依据总裁风格，公司会心照不宣的找相投的人。比如我知道的某制药大企的老板，有三个总助，全是这种狐狸精型的，而且暗搓搓的偷公司账，给小秘买香奈儿，强逼手下的财务总监巧设名目给报销，黑公司钱，再比如我知道的某位洗化快消品事业部部长，每年都要在公司找个intern提拔为总助，然后专门做不可描述的事，一年换一个。 这对现在年轻女孩的启示就是，总裁秘书可以做，但如果遇到要求秘书陪睡型的老板，那么就拒绝这种公司和岗位。 原因很简单，公私不分，利用公司资源来约炮的职业经理人都非常傻逼，跟着这种人绝对不会有任何好下场，更不会有任何好结局——我上面提到的两位老板CEO，现在都坐牢去了。 B类——中年男子型 这个类别的职位，基本就都是副总甚至副总以上，未来的老大接班人，这个拿个上千万年薪也不是不可能，跟我们普通人的生活很遥远，所以就不提了。 为了给一个直观印象，我们看一下这张图，就知道这类人物的级别有多高了。 这类职位的存在给我们的启示是：如果你的工作能让你接近高层，成为领导的心腹，在不需要陪睡的前提下，那么就赶紧去抱大腿的，绝对不会吃亏！ 这类职位的存在给我们的另一个启示是：对于人生事业发展来说，选择什么行业，职位都不重要，跟对人最重要。这个也是成功学课本里经常忽悠人的一个观点，但这个观点的确是非常正确的——但前提是，所谓的跟对人，这句话的意思是，你必须要成为这个人的心腹，才可能有发展，如果只是去一个传奇人物开办的传奇公司里打杂做底层员工，那就不属于跟对人，而是叫炮灰。 |
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