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原文地址：由“左雄改制”想起的 原文作者：风行卧龙 □李青友 在东汉中后期，出现了历史上著名的阳嘉改制。这次改制是由南阳人左雄发起的，所以又称左雄改制。这次重要的改革重点在于改革吏治，实现手段是考试制度。 左雄针对各郡县举孝廉的种种弊端，多次上书汉顺帝，实行考试选官制度。他认为，举荐制度是以举荐人的好恶而定，往往出现“言善不积德，论功不据实”的恶劣现象。因此左雄建议实行考试选官制度，例行考试，审核真实，以才取官，从而逐步实现社会风气的改良。他还提议凡违背考试法规者，依法治罪。若有奇才者，不受年龄限制。同时，左雄还提出严惩不轨荐举者的种种规定。 左雄改制，是对东汉腐朽吏治的一次冲击。一心光明正大改革，绝不偷偷摸摸换旗。左雄改制纵然没有能够挽救汉帝国的落日，但他的改制毕竟影响了东汉王朝的一个时期，以至于后人把他的考试制度逐渐完善成了影响世界科举制度。左雄不畏强权，团结清流和有识之士，勇于改革，大胆创新的精神，是值得大书特书的，何况是在富于创新改革精神的汉代。 再者，和两汉很多改革一样，左雄的改革触及到了强势利益集团的利益。而既得利益者，绝不会善罢甘休，改革往往绝灭在他们的反扑中——殊不知，左雄改制不足百年后的天下三分，再次印证了不改革活着改革不成功就要灭亡的道理。闻一多先生说的好：“旧的悠悠死去，新的悠悠生出，不慌不忙，一个跟一个，——这是演化。新的已经来到，旧的还不肯去，新的急了，把旧的挤掉，——这是革命。”从社会发展的角度看，还是多一些“不慌不忙”，少一些“急了”为好。 2012-11-08-19-30 |
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