玩命工作,就是年轻时最好的生活

2017-07-30  快读书馆


经常看到有人发朋友圈抱怨:


我不想把年轻的时光,都浪费在工作上。

我要把生命,浪费在美好的事物上。


尤其第二句,读起来真美好。


这句流行语,源于著名财经作家吴晓波老师的一本书,字字透着一个父亲对女儿的爱,也透着一个成功人士活了大半辈子之后的追求。


但你呢?二十出头儿,涉世未深,能力尚浅,毫无建树的你呢?


你有女儿吗?

你是中国最好的财经媒体人之一吗?

你有自己的上市公司吗?

你走过大半辈子的岁月了吗?


你什么都没有,你有的只是:


见到别人牛逼就眼馋。

轮到自己吃苦就抱怨。


所以,我今天忍不住花点时间提醒你。

否则,你可能到死都不会明白:


玩命工作,就是年轻时最好的生活。






网上流传过一份面向60岁以上老年人的调查报告:此生你最后悔的一件事是什么?


排名第一的答案:


75%的人

为年轻时努力不够

导致一事无成

而后悔


所谓少壮不努力,老了变穷逼。


年轻的时光,从来匆匆且不可逆。

它既是这个世界上最宝贵的财富。

也最应该成为自我增值的土壤。


年轻时努力自我增值,老了才有能力浪费时光。否则,等精力、体力、智力、心力都衰退的时候,你只有被时光耗尽的份儿了。


但现实的残酷就在于:


大多数人终将无法拒绝眼前的各种低级诱惑——比如,应付一下老板、对付一下客户、偶尔偷懒迟个到、为了高薪夸大一下简历——大多数人都在遵循一种从众的生活态度——你看, 大家都差不多——其实真相是:


在逃避付出和拒绝成长这方面,大家喜欢从众,但在幻想美好这一点上,大家又喜欢特立独行。


但幻想终究不是现实,逃避带不来真正的成长。没有成长,也就没有能力让幻想变成现实。


如果你想要过和别人不一样的生活,就要付出和别人不一样的代价。


而唯一的办法,就是年轻时玩命工作,你要知道,工作在本质上就是给自己的,因为工作是一个人提升生存质量的最直接有效的办法。


所以,趁着年轻时精力旺盛、学习力记忆力都处在生命的峰值,别再矫情,玩命行动吧。






我有一个朋友,87年,小我一岁。

一流大学毕业,家境好过90%的年轻人。

2010年,他加入一家互联网创业公司。

全家人都不理解,建议他去稳定的大公司。


但他对这个公司有信心,虽然目前小。

他相信公司的方向,一定会快速发展。

他更相信自己的加入能帮助公司。


他是第10号员工,第1个销售。

在互联网行业,都喜欢谈思维谈模式。

没有人愿意做销售,因为太辛苦。

因为太low,每天要求人掏钱买单。

但他就想干销售,他不怕辛苦。

他明白销售是直接为公司赚钱的。


刚开始,他完全找不到销售方法。

业绩很差,不好意思回去见同事。

就躲在楼道里偷偷抽几根烟。

抽完接着出去跑,挨家挨户地扫街拜访。


其实,只要你肯直面困难,你就会发现:

大部分困难大都不难,稍微思考都能拆穿。

凭借他的玩命+动脑,转机很快就出现了。

一度,他一人承担着公司60%销售额。


后来,老大信任他,让他去打天津市场。

他欣然领命,拿着5万块钱打下了天津。

你没看错,只有5万块钱:

租办公室、招聘团队、发广告都包括在内。


之后,他开始负责全国市场的推广。

28岁带领2000多人的队伍。

承担日销售200万单的大规模业务。


30岁,他离开这家公司开始创业。

几乎所有圈内的大佬投资人都希望投资他。

他轻松拿到了5000万天使投资。


你没看错,不是500万,是5000万。

但如果没有拿5万块钱打天津市场的勇气。

能有后来顺利拿5000万投资的结果吗?


而自始自终,他都是我朋友圈里最拼的人。

他才30岁,早已经财富自由了。

但他醒着的时间依然都在工作。你呢?

你可能还在每天找理由矫情吧?


说到这儿,我要插播一段:


我发现有些人越穷越矫情。

越矫情越穷,挑这个捡那个。

好的你干不了,孬的不想干。


人家家境好、学历好。

依然舍得跳进最艰苦的战壕。

每天低头哈腰伺候客户打市场。

从最底层的销售员开始做起。

你穷逼一个,啥都没有,怕个P?

你的脸全丢光了值多少钱?






有一家风格异常凶狠的互联网公司。

马上就要把百度挤出BAT了。

这家公司叫京东。


提到京东我们最能想到什么?

超级快速优质的物流体验的电商公司。

早上下单晚上到,晚上下单早上到。

很神奇、很牛逼,对不对?

但你有没有想过,这些体验的背后是什么?


你以为是天上掉下来的吗?

发朋友圈发出来的吗?

正常上下班就可以做出来的吗?


京东现在是很好,市值超过650亿美金,全球500强,中国第四大互联网公司,前景无限,家喻户晓。但你知道吗,京东早期苦逼着呢。


我今天不跟你聊他们老大刘强东的事儿,我想和你聊聊京东的年轻员工。


做电商就需要建仓储。

仓储就需要严格细致的管理。

早期电商没那么先进,都是人工扫码发件。

业务进展越快,扫描的数量就要越多。

物流要求越快,扫描的速度就要越快。


怎么办?招人吗?不可能。

京东直到2016年才实现整体盈利。

根本没有能力养活大把的团队,怎么办?


1个人当5个人用。


当年,很多毕业于名牌大学的管培生都是从仓库扫描快件开始的,大冬天的北京干冷刺骨,早上五六点钟就要起床,因为仓库通常都不在市区。


到了仓库之后,开始扫件。

仓库能有空调吗?也许能。

能像办公室一样吗?肯定不能。


因为业务发展快,快件多,几乎每天都要从天亮忙到半夜。有人回忆:很多时候,冻得手都僵了,但还在靠意志力一件一件扫着。


你也许会矫情,不能带手套吗?

能,但是带手套就会慢一些。

为了保证速度第一,其他顾不了了。


如果是你,你能坚持吗?

你会觉得很Low,没必要这么苦吧!


但就是这样一批甘于拼命的年轻人。

扎根一线,从最艰苦的事情做起。

创造了全球最大的B2C电商品牌。

而他们也在半年、一年、两年之后。

逐步成长为京东各个业务线的负责人。


顶住压力,1个人当5个人用之后。

很多人获得了不止500个人的回报。


我印象深刻的还有一个:


刚毕业就到京东做HR的女孩儿,突然有一天被公司安排到宿迁(江苏一个县城)上班,筹备京东全国呼叫中心。


你以为筹备是开会吗?

像电视剧里演的西装白领坐着。

PPT方案汇报着。


根本不是,借宿在当地乡政府。


一个人要搞定施工图纸、项目预算、项目推进、当地合作等等各种事宜。


这个女孩儿回忆说:


我每天睁开眼睛都有100件我从来没做过、也根本不知道怎么做的事情。但我没有选择,只能一件一件学,一个问题一个问题去解决。


你现在能明白,那些牛逼公司、牛逼人物的背后,到底是什么了吗?






作为一个工作狂,我曾很多次想过:


我能不能换一种生活?

不要这么辛苦。


的确每个人,都可以选择不同的生活。

但我从来不会麻痹自己,因为真相是:

很多人的确选择了所谓的不同的生活。

但在本质上,都是很平庸的生活。

而且终其一生,不再有机会翻身。


我无法接受自己为了逃避一时之难。

荒废最容易快速成长的青春时光。

六十岁以后还要争着时间挤地铁。

住在最普通的小区,逛着最便宜的市场…


后来,我终于不再考虑这种问题了。

因为,我从内心深处渴望更好的生活。

渴望更不一样的视野,更强大的生存能力。


所以,我心甘情愿选择:


在精力最旺盛的青春里,玩命工作。


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